Bewerbermanagement

Verbessern Sie Ihr Employer Branding in wenigen Minuten mit unseren maßgeschneiderten Karriereseiten und ziehen Sie mehr Kandidaten an.

• Vollständig anpassbare schöne Karriereseitenvorlagen
• Wird automatisch mit den Daten generiert, die Sie bereits in Factorial haben

Der gesamte Mitarbeiterlebenszyklus bleibt zusammen mit allen Dokumenten und persönlichen Informationen in der Bewerbermanagement Funktion von Factorial.

• Verwalten Sie Kandidaten während des Einstellungsprozesses und darüber hinaus.
• Alles bleibt in Factorial, d.h. Sie können Berichte über Ihre Daten erstellen.

Erstellen Sie maßgeschneiderte Stellenangebote, Bewerbungsformulare oder Schritte im Bewerbungsprozess. Factorial passt sich ganz einfach an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

• Erstellen Sie maßgeschneiderte Bewerbungsformulare.
• Passen Sie die Schritte des Bewerbungsprozesses an Ihre Arbeitsabläufe an.

Nutzen Sie die Tatsache, dass Ihr Team und Ihre Daten sich bereits in Factorial befinden. Beziehen Sie andere Mitarbeiter mühelos mit ein paar Klicks in den Einstellungsprozess mit ein.

• Verabschieden Sie sich von wiederholenden Aufgaben und nutzen Sie für Ihre Positionen die Daten, die Sie bereits in Factorial haben.
• Personalverwantwortliche bleiben einfach auf dem Laufenden, da alles in einem Tool verwaltet wird.

Dank der Integration mit LinkedIn und Indeed können Sie Ihre Stellenangebote mit wenigen Klicks von Ihrem Factorial Konto aus veröffentlichen.

• Erstellen Sie Ihr Stellenangebot auf Factorial und veröffentlichen Sie es auf LinkedIn oder Indeed.
• Finden Sie alle Daten zu Ihren Kandidaten am selben Ort.

Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern und disqualifizierten Kandidaten, indem Sie sicherstellen, dass sie eine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten. 

• Workflows oder Arbeitsabläufe mit automatisierten E-Mails.
• E-Mail-Vorlagen mit mehreren zusätzlichen Variablen.
• Vergessen Sie manuelle Antworten und unbeantwortete Anfragen, auch wenn es viele sind!