Bewerber- management

Erstellen Sie eine Karriereseite, die mehr Kandidaten anzieht, und verbessern Sie Ihren Recruiting Prozess mit unserer Bewerbermanagement Software.

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Unterstützt von denselben Investoren wie

Eine Recruiting Software, die mehr Bewerber anzieht

Verbessern Sie Ihr Employer Branding in wenigen Minuten mit unseren maßgeschneiderten Karriereseiten und ziehen Sie mehr Kandidaten an.

  • Vollständig anpassbare schöne Karriereseitenvorlagen
  • Wird automatisch mit den Daten generiert, die Sie bereits in Factorial haben

Vom Bewerber zum Mitarbeiter

Der gesamte Mitarbeiterlebenszyklus bleibt zusammen mit allen Dokumenten und persönlichen Informationen in Factorial.

  • Verwalten Sie Kandidaten während des Einstellungsprozesses und darüber hinaus.
  • Alles bleibt in Factorial, d.h. Sie können Berichte über Ihre Daten erstellen.

Passen Sie es an Ihren Recruiting Prozess an

Erstellen Sie maßgeschneiderte Stellenangebote, Bewerbungsformulare oder Schritte im Bewerbungsprozess. Factorial passt sich ganz einfach an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

  • Erstellen Sie maßgeschneiderte Bewerbungsformulare.
  • Passen Sie die Schritte des Bewerbungsprozesses an Ihre Arbeitsabläufe an.

Alle Informationen sind bereits in Factorial

Nutzen Sie die Tatsache, dass Ihr Team und Ihre Daten sich bereits in Factorial befinden. Beziehen Sie andere Mitarbeiter mühelos mit ein paar Klicks in den Einstellungsprozess mit ein.

  • Verabschieden Sie sich von wiederholenden Aufgaben und nutzen Sie für Ihre Positionen die Daten, die Sie bereits in Factorial haben.
  • Personalverwantwortliche bleiben einfach auf dem Laufenden, da alles in einem Tool verwaltet wird.
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Veröffentlichen Sie Ihre Stellen auf LinkedIn und Indeed

Dank der Integration mit LinkedIn und Indeed können Sie Ihre Stellenangebote mit wenigen Klicks von Ihrem Factorial Konto aus veröffentlichen.

  • Erstellen Sie Ihr Stellenangebot auf Factorial und veröffentlichen Sie es auf LinkedIn oder Indeed.
  • Finden Sie alle Daten zu Ihren Kandidaten und Ihren zentralen Einstellungen am selben Ort.

Automatisieren Sie das Versenden von Antworten auf Ihre Stellenangebote und Auswahlprozesse

Verbessern Sie die Erfahrung von Bewerbern und disqualifizierten Kandidaten sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter, indem Sie sicherstellen, dass sie eine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten. 

  • Workflows oder Arbeitsabläufe mit automatisierten E-Mails.
  • E-Mail-Vorlagen mit mehreren zusätzlichen Variablen.
  • Vergessen Sie manuelle Antworten und unbeantwortete Anfragen, auch wenn es viele sind!
  • Benutzerfreundlich und leistungsstark
  • Maßgeschneiderte Preise für Ihre Bedürfnisse und Ziele.
  • Optimiertes HR-Management - dank mobiler App auch von unterwegs

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