HRworks Alternativen: HR-Softwarelösungen im Vergleich
Sie sind auf der Suche nach einer HRworks-Alternative? Auf dem Markt gibt es unzählige Tools mit verschiedenen Vor- und Nachteilen für Ihr Unternehmen. In diesem [...]
Antonia Grübl
Als passionierte Copywriterin kann sich Antonia bei Factorial voll ausleben. Was sie besonders glücklich macht? Mit ihren Beiträgen rund um brandaktuelle HR-Themen kann sie einen wahren Impact hinterlassen. So trägt sie nicht nur zum Erfolg von Factorial, sondern auch zum Fortschritt tausender Unternehmen bei, die ihren Weg im Bereich New Work gehen wollen.
Antonia Grübl
Das magische Dreieck im Projektmanagement einfach erklärt
Es gibt unzählige Möglichkeiten und Methoden eines erfolgreichen Projektmanagements. Das magische Dreieck hilft dabei, den Überblick über die zentralen Projektinstanzen zu behalten, indem es die [...]
Richtig Feedback geben: Feedbackregeln & Beispiele
Feedback geben ist nicht nur im privaten Kontext, sondern vor allem auch im Arbeitsumfeld von hohem Wert. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation schaffen Sie [...]
Bewerbermanagement Software im Vergleich
In Zeiten von mobilem Arbeiten, New Work und des Fachkräftemangels ist gutes Bewerbermanagement wichtiger denn je. Um das Employer Branding zu stärken und das eigene [...]
Incentives für Mitarbeitende: Bedeutung und Beispiele
Einkaufsgutscheine, ein Firmenwagen oder auch die betriebliche Altersvorsorge – Incentives für Mitarbeitende in einem Unternehmen können in verschiedenen Varianten auftreten. Was genau sind Incentives eigentlich [...]
Was bedeutet agiles Arbeiten?
Wer in der heutigen Zeit als Arbeitgebender punkten und mit einem attraktiven Employer Branding auf das eigene Unternehmen aufmerksam machen will, sollte sich der modernen [...]
Vermögenswirksame Leistungen: Ratgeber für Arbeitgebende
Immer weniger Menschen in Deutschland können es sich leisten zu sparen. Dennoch ist es enorm wichtig, gewisse Rücklagen zu bilden und für das Alter vorzusorgen. [...]
Was versteht man unter HRIS?
Was ist ein HRIS und wie kann es Ihrem Unternehmen helfen? Ein Human Resources Information System (HRIS) ist die am häufigsten verwendete Software im Personalwesen. [...]
Matrixorganisation einfach erklärt: Definition, Vor- & Nachteile und Beispiele
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Unbefristeter Arbeitsvertrag: Definition, Fristen und Regelungen
So flexibel und sprunghaft die Generation Z auch beschrieben wird – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist immer noch das beliebteste Beschäftigungsverhältnis. Der Grund: Sicherheit. In Anbetracht [...]
Laissez-Faire-Führungsstil: Bedeutung, Vor- und Nachteile
Der Laissez-Faire-Führungsstil bietet Mitarbeitenden größtmögliche Freiheit und Selbstständigkeit, da die Führungskräfte weitgehend auf Anweisungen verzichten. Entscheidend für den Erfolg dieses Führungsstils sind allerdings qualifizierte Mitarbeiter*innen, [...]
Salvatorische Klausel im Vertrag: Bedeutung, Muster und Beispiele
Die salvatorische Klausel ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Verträge, der sicherstellt, dass diese auch bei Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen wirksam bleiben. Insbesondere in Arbeits- und Gesellschaftsverträgen [...]
Werkvertrag: Definition, Beispiele & Muster
Unternehmen arbeiten oft mit Auftragnehmenden zusammen, um bestimmte Leistungen zu erhalten. Dabei können Unternehmer*innen auf einen Werkvertrag oder einen Dienstvertrag zurückgreifen. Vielen Unternehmer*innen ist jedoch [...]