Als passionierte Copywriterin kann sich Antonia bei Factorial voll ausleben. Was sie besonders glücklich macht? Mit ihren Beiträgen rund um brandaktuelle HR-Themen kann sie einen wahren Impact hinterlassen. So trägt sie nicht nur zum Erfolg von Factorial, sondern auch zum Fortschritt tausender Unternehmen bei, die ihren Weg im Bereich New Work gehen wollen.
Ihre To-do-Liste wird immer länger, es kommen ständig kleine Angelegenheiten dazwischen und wenn Sie an die Deadline in wenigen Tagen denken, würden Sie am liebsten [...]
Insbesondere die Corona-Pandemie hat der Gig Economy zu einem Aufschwung verholfen – laut dem Rat der Europäischen Union werden im Jahr 2025 europaweit 43 Millionen [...]
Flexible Arbeitszeiten, agiles Projektmanagement und Arbeitszeitmodelle wie Remote Work – Wer blickt da noch durch und vor allem: Wie regeln Unternehmen heutzutage erfolgreich ihre Zeitwirtschaft? [...]
Arbeitgebende sollten so schnell wie möglich auf diesen Zug aufspringen, schon klar. Aber wie genau integrieren Sie diese neue Bewegung in Ihr Unternehmen? Fangen wir [...]
Weniger Stunden auf der Arbeit, mehr Zeit für Familie, Freizeit und persönliche Weiterbildung – Teilzeit wird als Arbeitszeitmodell immer beliebter. Dennoch wurden im letzten Jahr [...]
Welche HR-Software ist eine gute HiBob-Alternative? Das Personalmanagement-Tool Bob hat sich in den letzten Jahren international einen Namen gemacht und stellt sich vor allem mit [...]
Ein Enterprise Management System wie Workday übersteigt Ihre Bedürfnisse? Sie sind auf der Suche nach einer guten Personalmanagement-Software für Ihr Unternehmen, mit dem Sie HR-Prozesse [...]
Sie sind auf der Suche nach einer Umantis-Alternative für das Personalmanagement Ihres Unternehmens? Zwischen den unzähligen Anbietern auf dem Markt ist es manchmal gar nicht [...]
Die passende HR-Softwarelösung für Ihr Unternehmen zu finden, ist alles andere als einfach. Ein ausschlaggebender Faktor bei der Entscheidungsfindung ist immer das Budget, sodass Sie [...]
Die richtige HR-Software zu finden, kann bei der großen Auswahl auf dem Markt eine ziemliche Herausforderung sein. Der Anbieter Zoho vertreibt diverse Business-Softwarelösungen für unterschiedliche [...]
Ihnen reichen die Funktionen der Personalmanagement-Software kiwiHR nicht aus und Sie sind auf der Suche nach einer kiwiHR-Alternative für Ihr Unternehmen? Dann sind Sie hier [...]
Sie sind auf der Suche nach einer Recruitee-Alternative für Ihr Unternehmen? Ein gutes Bewerbermanagement ist in der heutigen Zeit, die von Fachkräftemangel und einer hohen [...]
Sie sind sich unsicher, ob Papershift eine gute Wahl für das Personalmanagement in ihrem Unternehmen ist? Wir klären den Funktionsumfang des Tools und vergleichen die [...]
Welche Software ist die beste Sage HR-Alternative? Ein gutes Personalmanagement-Tool muss viele HR-Funktionen abdecken. Wir haben für Sie verschiedene All-in-one-Lösungen miteinander verglichen, sodass Sie einen [...]
BambooHR ist ein HR-Softwareanbieter aus den USA, welcher sich vor allem auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) spezialisiert hat. Sie suchen nach einer geeigneten BambooHR-Alternative [...]
Ob mittelständisches Unternehmen oder internationaler Betrieb – die All-in-one-Lösung rexx Systems bietet eine umfangreiche HR-Software, mit der Sie Aufgaben im Bereich Personalmanagement bewältigen können. Dennoch [...]
HeavenHR ist eine All-in-one-Lösung im Bereich Human Resources mit Fokus auf Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Dennoch ist die Cloud-Software für Ihr Unternehmen möglicherweise nicht in [...]
Die All-in-one-Software Kenjo hilft dabei, HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Dennoch weist das Tool einige Schwächen auf, die andere Anbieter möglicherweise besser lösen. Im [...]
Sie sind auf der Suche nach einer HRworks-Alternative? Auf dem Markt gibt es unzählige Tools mit verschiedenen Vor- und Nachteilen für Ihr Unternehmen. In diesem [...]
Es gibt unzählige Möglichkeiten und Methoden eines erfolgreichen Projektmanagements. Das magische Dreieck hilft dabei, den Überblick über die zentralen Projektinstanzen zu behalten, indem es die [...]
Feedback geben ist nicht nur im privaten Kontext, sondern vor allem auch im Arbeitsumfeld von hohem Wert. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation schaffen Sie [...]
In Zeiten von mobilem Arbeiten, New Work und des Fachkräftemangels ist gutes Bewerbermanagement wichtiger denn je. Um das Employer Branding zu stärken und das eigene [...]
Einkaufsgutscheine, ein Firmenwagen oder auch die betriebliche Altersvorsorge – Incentives für Mitarbeitende in einem Unternehmen können in verschiedenen Varianten auftreten. Was genau sind Incentives eigentlich [...]
Wer in der heutigen Zeit als Arbeitgebender punkten und mit einem attraktiven Employer Branding auf das eigene Unternehmen aufmerksam machen will, sollte sich der modernen [...]