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Wie Voicemod sich an die Coronaviruskrise angepasst hat

"Factorial bietet uns eine sehr benutzerfreundliche Plattform, die ständig aktualisiert wird"

Factorial ist einfach und für den Benutzer transparent, was die Arbeit im Human Resources Bereich erheblich erleichtert. Die Software ermöglicht es, alles an einem Ort zu verwalten: Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Kalender, Mitarbeiterdokumenten und vieles mehr.

Alicia Sapena, HR Director bei Voicemod

Wie Fever seine HR-Produktivität verbesserte

"Die Benutzeroberfläche von Factorial ist intuitiv und einfach, so dass ein Prozess, der normalerweise Wochen in Anspruch nimmt, nur wenige Tage dauerte."

Dank Factorial können wir Prozesse rationalisieren und die HR-Produktivität verbessern. Es ermöglicht uns, alles schnell von einem Ort aus zu verwalten und es ist ein einfacher Prozess, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter.

Santiago Santamaría, Leiter der globalen Kommunikation

Wie Āticco Mitarbeiter an 6 Standorten mit Factorial verwaltet

"Wir sahen, dass Factorial wusste, was wir brauchten, und sich das Produkt an unsere Bedürfnisse anpasste"

Dank Factorial konnten wir eine Menge Zeit sparen. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Portal und hat Zugang zu seiner Gehaltsabrechnung, seinem Vertrag, seinen Dokumenten und einen Bereich, in dem er Urlaubsanträge stellen und Genehmigungen einsehen kann - alles am selben Ort.

Irene Vinyals, HR Director bei Attico

Wie Séntisis zwei verschiedene HR-Abteilungen verwaltet

"Factorial macht den administrativen Teil des HR sehr agil"

Mit Hilfe von Factorial und seiner einfachen und intuitiven Plattform konnte Séntisis eine ihrer grössten Herausforderungen bewältigen: die Verwaltung der Konten ihrer beiden Unternehmen auf administrativer und menschlicher Ebene.

Estefanía Meima, Leiterin HR

Wie Factorial hilft, die HR-Aufgaben von CoverWallet zu optimieren

"Mit Factorial kann jeder Mitarbeiter jederzeit auf seine Informationen zugreifen"

Heute haben die Manager von CoverWallet in Madrid und Valencia die Kontrolle über die Informationen in ihren verschiedenen Büros. Beide können Aufgaben erledigen, ohne vom anderen abhängig zu sein. Die Möglichkeit, alle Informationen an einem einzigen Ort und in der Cloud zu zentralisieren, hat die Sichtbarkeit innerhalb der Organisation verbessert.