Kunden, die uns vertrauen

„Es hat einfach den Einflussbereich, dass viel schneller gesehen werden kann, dass alles an einer Stelle ist, auch für Dokumente. Und dass auch die Mitarbeiter sehen, welche Verträge sind denn jetzt aktuell und man muss nicht irgendwie eine Liste an Änderungsvereinbarungen vom Vertrag zum Beispiel durchgehen.“

Die interfacewerk GmbH profitiert besonders von den Schnittstellen zum Kalender und der einfachen Prüfung und Genehmigung von Abwesenheiten.

Katrin Bachmair, Teammanagerin bei interfacewerk

„Entscheidend war auch der direkte Support am Anfang. Wir hatten sehr viele Video-Calls und hatten da einen guten Support. Deshalb haben wir uns dann auch entschlossen, Factorial zu nutzen. [...] Es waren auch immer ruckzuck Rückrufe da, das hat ziemlich gut funktioniert."

Factorial konnte Emerson Renaldi besonders mit dem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ausgezeichneten Kundensupport überzeugen.

Stephan Lieder, Personalreferent bei Emerson Renaldi

„Wir haben dann gemerkt, dass das Produkt so simpel in der Bedienung ist und so intuitiv in der Bedienung, auch im Onboarding.“

Besonders profitiert das Unternehmen also von der Benutzerfreundlichkeit des Produkts genauso wie von Features wie der Abwesenheitsübersicht, wo immer gesehen werden kann, wer gerade wo ist.

Wolfram Kircher, Kaufmännischer Leiter bei der KWA Contracting AG

“Factorial ist einfach sehr intuitiv zu verwenden. Die Plattform ist super übersichtlich mit dem Dashboard und dann in den einzelnen Unterpunkten."

Die Mitarbeitenden von Scholarbook profitieren vor allem vom Self-Service-Portal und besonders vom Dokumentenmanagement. HR kann dort Dokumente schnell bereitstellen und da Team kann sie selbst herunterladen.

Carolin Bothe, Head of HR bei Scholarbook

“Wir haben uns für Factorial entschieden, um Prozesse zu automatisieren. [...] Ich muss auf jeden Fall sagen, dass die Einführung und das Onboarding sehr intuitiv und sehr schnell gingen bei Factorial."

Die Funktionen von Factorial ermöglichen es, die Personalentwicklung vor allen Dingen extrem zu verbessern und alles in diesem Tool zu halten.

Regina Fischer, HR Managerin bei Interlutions

„Factorial zeigt in erster Linie, wie fortschrittlich wir als Unternehmen sind. Die Mitarbeitenden haben stets Zugriff auf ihre Dokumente. Gerade Personalanfragen zu älteren Lohnabrechnungen sind so Schnee von gestern. Auch die Verteilung der Papierlohnabrechnung wurde mit Factorial abgeschafft, was enorme Ressourcen und Zeit spart.“

Sarah Meyer, Bereichsleiterin Management Support bei SSE Engineering

Dank Factorial konnten diese Bereiche digitalisiert werden - und so dafür gesorgt werden, dass Mitarbeitende und HR-Verantwortliche immer alles auf einen Griff haben.

"Die Benutzeroberfläche von Factorial ist intuitiv und einfach, so dass ein Prozess, der normalerweise Wochen in Anspruch nimmt, nur wenige Tage dauerte."

Dank Factorial können wir Prozesse rationalisieren und die HR-Produktivität verbessern. Es ermöglicht uns, alles schnell von einem Ort aus zu verwalten und es ist ein einfacher Prozess, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter.

Santiago Santamaría, Leiter der globalen Kommunikation

"Factorial bietet uns eine sehr benutzerfreundliche Plattform, die ständig aktualisiert wird."

Factorial ist einfach und für den Benutzer transparent, was die Arbeit im Human Resources Bereich erheblich erleichtert. Die Software ermöglicht es, alles an einem Ort zu verwalten: Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Kalenderinformationen, Mitarbeiterdokumenten und vieles mehr.

Alicia Sapena, HR Director bei Voicemod

"Factorial macht den administrativen Teil des HR sehr agil."

Mit Hilfe von Factorial und seiner einfachen und intuitiven Plattform konnte Séntisis eine ihrer grössten Herausforderungen bewältigen: die Verwaltung der Konten ihrer beiden Unternehmen auf administrativer und menschlicher Ebene.

Estefanía Meima, Leiterin HR

"Wir sahen, dass Factorial wusste, was wir brauchten, und sich das Produkt an unsere Bedürfnisse anpasste."

Dank Factorial konnten wir eine Menge Zeit sparen. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Portal und hat Zugang zu seiner Gehaltsabrechnung, seinem Vertrag, seinen Dokumenten und einen Bereich, in dem er Urlaubsanträge stellen und Genehmigungen einsehen kann - alles am selben Ort.

Irene Vinyals, HR Director bei Attico 

"Mit Factorial kann jeder Mitarbeiter jederzeit auf seine Informationen zugreifen."

Heute haben die Manager von CoverWallet in Madrid und Valencia die Kontrolle über die Informationen in ihren verschiedenen Büros.

Sie können Aufgaben erledigen, ohne vom jeweils anderen abhängig zu sein. Die Möglichkeit, alle Informationen an einem einzigen Ort und in der Cloud zu zentralisieren, hat die Sichtbarkeit innerhalb der Organisation verbessert.