Kunden, die uns vertrauen
Finden Sie heraus, warum Tausende von Unternehmen unsere HR-Software wählen und nutzen.
So wurden bei Sportstech dank Factorial Kapazitäten für wichtige Projekte frei
„Die Ressourceneinsparung im Personalbereich liegt mit Factorial bei ca. 20-30 Prozent. Besonders gefällt uns die Möglichkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Abwesenheits- und Zeiterfassungskontrolle mit Sonderrichtlinien. Begeistert hat uns auch der schnelle und persönliche Support und die stetige Weiterentwicklung, z. B. beim Performance-Tool!“
Mit Factorial gibt es bei Sportstech keine Notwendigkeit für verschiedene manuelle Tools. Jetzt findet sich alles in einer All-in-One-Lösung mit verknüpften Anwendungsfeldern.
Sebastian Amann, HR Manager bei Sportstech
Wie Factorial Emerson Renaldi mit seinem schnellen und persönlichen Kundensupport begeistert
„Entscheidend war auch der direkte Support am Anfang. Wir hatten sehr viele Video-Calls und hatten da einen guten Support. Deshalb haben wir uns dann auch entschlossen, Factorial zu nutzen. [...] Es waren auch immer ruckzuck Rückrufe da, das hat ziemlich gut funktioniert."
Factorial konnte Emerson Renaldi besonders mit dem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis und ausgezeichneten Kundensupport überzeugen.
Stephan Lieder, Personalreferent bei Emerson Renaldi
Begeisterung über die einfache Implementierung von Factorial bei der KWA Contracting AG
„Wir haben dann gemerkt, dass das Produkt so simpel in der Bedienung ist und so intuitiv in der Bedienung, auch im Onboarding.“
Besonders profitiert das Unternehmen also von der Benutzerfreundlichkeit des Produkts genauso wie von Features wie der Abwesenheitsübersicht, wo immer gesehen werden kann, wer gerade wo ist.
Wolfram Kircher, Kaufmännischer Leiter bei der KWA Contracting AG
Wie Factorial für Scholarbook endlich Personalprozesse vereinheitlicht, vereinfacht und verschlankt
“Factorial ist einfach sehr intuitiv zu verwenden. Die Plattform ist super übersichtlich mit dem Dashboard und dann in den einzelnen Unterpunkten."
Die Mitarbeitenden von Scholarbook profitieren vor allem vom Self-Service-Portal und besonders vom Dokumentenmanagement. HR kann dort Dokumente schnell bereitstellen und da Team kann sie selbst herunterladen.
Carolin Bothe, Head of HR bei Scholarbook
Wie effizientes Dokumentenmanagement ohne Umwege für Mitarbeitende bei SSE Engineering funktioniert
„Factorial zeigt in erster Linie, wie fortschrittlich wir als Unternehmen sind. Die Mitarbeitenden haben stets Zugriff auf ihre Dokumente. Gerade Personalanfragen zu älteren Lohnabrechnungen sind so Schnee von gestern. Auch die Verteilung der Papierlohnabrechnung wurde mit Factorial abgeschafft, was enorme Ressourcen und Zeit spart.“
Sarah Meyer, Bereichsleiterin Management Support bei SSE Engineering
Dank Factorial konnten diese Bereiche digitalisiert werden - und so dafür gesorgt werden, dass Mitarbeitende und HR-Verantwortliche immer alles auf einen Griff haben.
Erleichtern Sie Telearbeit und Fernarbeit
"Die Benutzeroberfläche von Factorial ist intuitiv und einfach, so dass ein Prozess, der normalerweise Wochen in Anspruch nimmt, nur wenige Tage dauerte."
Dank Factorial können wir Prozesse rationalisieren und die HR-Produktivität verbessern. Es ermöglicht uns, alles schnell von einem Ort aus zu verwalten und es ist ein einfacher Prozess, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter.
Santiago Santamaría, Leiter der globalen Kommunikation
Wie Séntisis zwei verschiedene HR-Abteilungen verwaltet
"Factorial macht den administrativen Teil des HR sehr agil."
Mit Hilfe von Factorial und seiner einfachen und intuitiven Plattform konnte Séntisis eine ihrer grössten Herausforderungen bewältigen: die Verwaltung der Konten ihrer beiden Unternehmen auf administrativer und menschlicher Ebene.
Estefanía Meima, Leiterin HR
Wie Āticco Mitarbeiter an 6 Standorten mit Factorial verwaltet
"Wir sahen, dass Factorial wusste, was wir brauchten, und sich das Produkt an unsere Bedürfnisse anpasste."
Dank Factorial konnten wir eine Menge Zeit sparen. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Portal und hat Zugang zu seiner Gehaltsabrechnung, seinem Vertrag, seinen Dokumenten und einen Bereich, in dem er Urlaubsanträge stellen und Genehmigungen einsehen kann - alles am selben Ort.
Irene Vinyals, HR Director bei Attico
Wie Factorial hilft, die HR-Aufgaben von CoverWallet zu optimieren
"Mit Factorial kann jeder Mitarbeiter jederzeit auf seine Informationen zugreifen."
Heute haben die Manager von CoverWallet in Madrid und Valencia die Kontrolle über die Informationen in ihren verschiedenen Büros.
Sie können Aufgaben erledigen, ohne vom jeweils anderen abhängig zu sein. Die Möglichkeit, alle Informationen an einem einzigen Ort und in der Cloud zu zentralisieren, hat die Sichtbarkeit innerhalb der Organisation verbessert.