Factorial's Preise und Pläne

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Business
Nutzen Sie die Vorteile einer Komplettlösung für Unternehmen jeder Größe.
5.25pro Mitarbeiter*in und MonatJährlich abgerechnet, ab 78.75 /Monat

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Umfasst:
Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
Zeiterfassung und Schichtplanung
Alles, was Sie für die Gehaltsabrechnung benötigen
Mitarbeiterzugang über ein eigenes Portal
Organigramm und Teamverwaltung
Unternehmens- und Mitarbeiterdokumente
Rechtsgültige digitale Signatur
Reports-Bibliothek und Standard-Workflows
Access to API and integrations
Enterprise
Erstellen Sie individuelle Workflows und Berichte, um bessere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.Preis auf Anfrage

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Umfasst alle Business, plus:
Gesichtserkennung
Zusätzliche Mitarbeiterdaten
Automatisierte Prozesse mit benutzerdefinierten Workflows
Erstellung und gemeinsame Nutzung von Dokumenten
Sichere Anmeldung mit Single Sign On
Benutzerdefinierte Berichte und SQL-Editor

Hinzufügen

Recruiting (ATS)
Verbessern Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess mit einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Karriereseite, die mehr Kandidaten (m/w/d) anlockt.
Basic – Bis zu 10 Jobangebote
49/Monat
jährlich abgerechnet oder 59 monatlich
Pro – Unbegrenzte Jobangebote
129/Monat
jährlich abgerechnet oder 179 monatlich
Plan-Rechner
Legen Sie Ihren Wunschplan fest und erhalten Sie einen Endpreis, ohne versteckte Gebühren.
Lösungen
Plan
Recruiting
Angaben zur Rechnungsstellung
Preis pro Mitarbeiter
0 /Monat
Anzahl der Mitarbeiter
Recruiting
€ 0 /Monat

Gesamtpreis
€ 0 /Monat
Jährlich abgerechnet
€ 0 /Jahr
Vergleichen Sie unsere Pläne
Vergleichen Sie unsere Pläne und entscheiden Sie, welcher sich am besten an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpasst.
Business
Enterprise
Core HR

Mitarbeitermanagement

Organigramme
Mitarbeiterportal
Rollen und Berechtigungen
Mitarbeiter-Berichte
Datenexport
Benutzerdefinierte Mitarbeiterdaten
Mehrere Standorte
Mehrfache Rechtsträger
Mitarbeiter-Onboarding
Single Sign-On
Benutzerdefinierte Tabellen

Dokumente

Lohnbuchhaltung

Spesen

Task Manager

Berichte und Analysen

Kommunikation

Zeitmanagement

Abwesenheit

Abwesenheiten erstellen
Abwesenheitsgenehmigungen
Freistellung nach Stunden
Mehrfache Abwesenheitsrichtlinien
Rollen und Berechtigungen
Abwesenheitsdokumente
Abwesenheitsberichte
Benutzerdefinierte Abwesenheitsarten
Benutzerdefinierte Genehmigungsabläufe
Benutzerdefinierte Abwesenheitssberichte
Benutzerdefinierte Benachrichtigungen und Automatisierungen

Zeiterfassung

Schichten

Talent Management

Mitarbeiterentwicklung

Leistungsbeurteilungen
Fragenvorlagen
Maßgeschneiderte Bewertungsskalen
Analyse zu Beurteilungen
Mitarbeiterziele und OKR
1-on-1s-Verfolgung
Kompetenzbewertungen
Verfolgen Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter
Benutzerdefinierte Berichte

Feedback-Kanäle

Recruiting (ATS)

Bewerbermanagement

Karriereseite des Unternehmens
Personalverantwortliche
Talent Pool
Bewertungen von Kandidaten
Notizen zu Kandidaten
Recruitingberichte
Benutzerdefinierte Bewerbungsformulare
Individuelle Phasen des Einstellungsprozesses
Benutzerdefinierte automatisierte E-Mails
Benutzerdefinierte Berichte
Häufig gestellte Fragen
Dies sind einige der am häufigsten gestellten Fragen unserer Nutzer.

Wie funktioniert die kostenlose 14-Tage-Testversion?

Was passiert, wenn meine kostenlose 14-Tage-Testversion abgelaufen ist?

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