Warum Work-Life-Blending nicht immer schlecht ist

Human Resources, Personalwesen, People Management – die Personalabteilung hat viele Namen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Aufgaben diese besondere Abteilung übernimmt, und welche übergeordneten [...]

Top Talente weiterhin motivieren und im Unternehmen halten – das ist für viele Arbeitgeber eins der Hauptziele 2022. In diesem Artikel lernen Sie, wie Job [...]

Egal ob Corona, Erkältung oder Migräne – sobald sich Mitarbeiter*innen krank fühlen und nicht zur Arbeit erscheinen können, müssen sie sich beim Arbeitgeber krank melden. [...]

Die Personalverwaltung gehört nach wie vor zu den wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung. Doch wie können kleinere Unternehmen, die noch keine eigene Personalabteilung haben, ihr Personal [...]

Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. New Work bringt mehr und mehr Flexibilität mit sich – und zwar nicht nur was [...]

Experten warnen vor einer bevorstehenden Kündigungswelle 2022. Das Thema Mitarbeiterbindung wird im kommenden Jahr eine dementsprechend wichtige Rolle spielen. In diesem Artikel erfahren Sie, mit [...]

Aktuell sind wieder so viele Stellen offen wie seit Beginn der Pandemie nicht mehr. Tendenz steigend (Statista, 2021). Smarte Recruiting Maßnahmen sowie besondere Sorgfalt bei [...]

Bei der Personalentwicklung (kurz: PE) geht es darum, Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften umzusetzen. In diesem Artikel erklären wir, warum Sie auf Personalentwicklung [...]

Workation bzw. arbeiten, wo andere Urlaub machen – das wünschen sich die meisten von uns. In Zeiten, in denen die Arbeit im Home Office zur [...]