So funktioniert Teambuilding trotz hybrider Arbeit

Die Zeiten, in denen Personalverantwortliche ausschließlich stumpfe administrative Tätigkeiten abwickeln, sind lange vorbei. Die Funktionen, die Personaler heutzutage haben, sind sehr vielseitig: Mitarbeiterbetreuung, Verwaltung, Personalplanung, [...]

Ob Grippe, Burnout oder ein gebrochenes Bein – die Zahl an Krankmeldungen in Deutschland steigt stetig an. Im Regelfall werden Arbeitnehmer im Krankheitsfall weiterhin bis [...]

Das Unternehmen 3YOURMIND hat seine HR-Prozesse optimiert und die benötigte Zeit für administrative Tätigkeiten reduziert. Wie sie das geschafft haben? Wir haben mit Antonia Friedel, [...]

Spätestens seit der Pandemie haben wir gelernt: Unternehmen müssen bestehende Arbeitszeitmodelle neu durchdenken. Flexiblere und “moderne” Modelle müssen her. Doch was bedeutet das genau und [...]

Jeder Mitarbeiter hat sie: Die Personalakte. Der Begriff Personalakte ist im Personalwesen also allgegenwärtig. Doch wissen Sie, welche Dokumente genau in dieser Akte aufbewahrt werden, [...]

Jeden Monat ist es wieder soweit: Die Lohnabrechnung (bzw. Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Monatsabrechnung) steht an. Sie verdeutlicht in Form eines Dokuments, aus welchen Verdiensten und [...]

Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, die Lohnsteuer bei Auszahlung des Gehalts an den Arbeitnehmer einzubehalten und an das entsprechende Finanzamt abzuführen. Darüber hinaus ist sie fester [...]

Arbeitnehmer sind auf ihren Lohn angewiesen. Doch was genau ist der Lohn, was ist der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt, und was sollten Sie als [...]

Die Personaleinsatzplanung ist wichtig für die Performance und letztendlich den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Artikel fassen wir alles Wissenswerte rund um PEP für Sie [...]