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Gibt es eine universelle Formel, um Leben und Lieblingsarbeit zu balancieren?

Gibt es eine universelle Formel, um Leben und Lieblingsarbeit zu balancieren?

Caterina Salvi spricht über die Herausforderung, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu finden, besonders für Mitarbeiter im Flughafenbereich, die lange Arbeitszeiten und hohe Anforderungen haben. Sie betont die Notwendigkeit einer flexiblen Arbeitsgestaltung und die Unterstützung von Unternehmen, insbesondere für Mitarbeitende mit kleinen Kindern, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Salvi erkennt an, dass es keine universelle Lösung gibt und dass Führungskräfte (leadership) sowie eine klare Kommunikation (comunicación) entscheidend sind, um die Unternehmenswerte (valores de la empresa) zu fördern. Die Entwicklung individueller Karrierepläne (plan de carreras) wird als wichtig erachtet, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Laut Caterina Salvi ist es unerlässlich, regelmäßig Abstand von der Arbeit zu nehmen, um produktiv zu bleiben. Verpassen Sie nicht weitere Tipps und Einblicke zum Thema in der vollständigen Episode.

2026·Season 3·Folge 5Highlight
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Caterina Salvi · HR Business Partner

Talententwicklung

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Transkript

00:04

Das perfekte Gleichgewicht finden

00:16

„Kann man Arbeit und Leben ausbalancieren, wenn seinen Job liebt?“ Wenn es sie gibt, dann suche ich noch danach.

00:25

Ich weiß nicht, ob es überhaupt eine Formel gibt.

00:28

Ich glaube, es ist eine ständige Suche nach einem Gleichgewicht, das schwer zu erreichen ist.

00:36

Manchmal klappt es ganz gut, manchmal überhaupt nicht.

00:40

Ich glaube, alles ist in Entwicklung.Ich liebe meine Arbeit und mache sie mit großer Freude.

00:48

Ich widme ihr viel mehr Zeit, als eigentlich verlangt wird.

00:53

Manchmal erfordern die Situationen einfach mehr Zeit.

00:56

Ich versuche, mich irgendwie zu erholen und wieder ins Gleichgewicht zu bringen.

00:59

Ich glaube, um ruhig und konzentriert arbeiten zu können,muss man Pausen machen, wenn es möglich ist.

01:09

Ich mache das, wenn ich kann.Mir ist bewusst, dass es Zeiten gibt, in denen das nicht möglich ist,und andere, in denen man sich ein bisschen mehr gönnen kann.

01:19

Ich habe das Glück, für eine Fluggesellschaft zu arbeiten meine Erholung sind Reisen. Ich lerne gern und bilde mich ständig weiter; für mich ist Lernen nichts Belastendes Ich glaube, die magische oder universelle Formel gibt es nicht.

01:39

Alle müssen sie an ihre eigenen Bedürfnisse anpassen.

01:44

Ich brauche regelmäßig Abstand von der Arbeit nur so kann ich danach wieder mein Bestes geben.

01:54

Das geht über meine eigene Erfahrung hinaus: Wir versuchen,das auch bei unserem Flughafenpersonal umzusetzen,das mit langen Arbeitszeiten und großem Einsatz arbeitet.

02:11

Wir arbeiten mit der Zentrale, um unserem Personal,besonders mit Kindern, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu bieten.

02:27

Von Montag bis Sonntag zu arbeiten, mit den entsprechenden Pausen und dennoch keine Zeit für die Familie zu haben, ist etwas,das das Unternehmen im Blick haben muss.

02:40

Wir haben der Zentrale Vorschlägen gemacht, die geprüft werden.

02:45

Eine größere Flexibilität und Unterstützung für Mitarbeitende mit kleinen Kindern und zeitliche Entlastung als Ergänzung zu den gesetzlichen Vorgaben ist sicherlich notwendig,damit unsere Kolleginnen und Kollegen, und ich sage das bewusst auch für Männer, besser arbeiten und gleichzeitig Zeit für ihre Familie haben können.