Mutterschaft im Business: Herausforderungen und Chancen

UNTERNEHMEN UND MUTTERSCHAFT Wow, ein Schnuller!„Unternehmen und Mutterschaft,wie hast du es erlebt?“ Meine persönliche Erfahrung.

Also, ich glaube,dass das nicht mehr passiert, oder zumindest während der fünf Jahre,sieben Jahre, die ich bei Factorial arbeite, habe ich das nicht erlebt.

Und ich muss sagen, dass ich dem Team sehr nah bin.

Und wenn es eine schwangere Frau im Team gibt,merken wir das.

Dann soll ich sagen, dass derzeit das nicht erlebt wird.

Und ich glaube, dass es vielleicht passiert,weil die Unternehmen sich die Bedeutung der Mutterschaft bewusst sind.

Und nicht nur die Mutterschaft, sondern auch die Vaterschaft.

Klar, ich bin vor 13 Jahren Mutter geworden, fast 14.

Also, es ist schon lange her,oder ich will glauben, dass es viel Zeit vergangen ist,und deshalb begegnet man heute nicht den Verhaltensweisen, die ich erlebt habe.

Für mich persönlich, meine Erfahrung war......also, meine Erfahrung mit der Mutterschaft war großartig.

Ich habe eine wunderbare Tochter, jetzt ist sie Jugendliche, schwierige Zeiten.

Aber beruflich gesehen war ich jemand,der sich nie einen Tag frei genommen hat.

Kurz gesagt, ich habe bis zum letzten Tag gearbeitet.

Ich fühlte mich wohl, ich brauchte vor der Geburt keinen Mutterschutz.

Das bedeutet nicht, dass es besser oder schlechter ist.

Es gibt Frauen, die es nicht gut erleben, wodurch Probleme entstehen können,und es ist völlig in Ordnung, dass sie nach Hause gehen und sich erholen.

Weil das Wichtigste ist, was die Zukunft bringt.Aber ich sage das, weil ich mich sehr engagiert habe,während ich mich wohl fühlte.

Ich habe die Gelegenheit nicht ausgenutzt.Wenn ich mich wohl fühlte, wollte ich arbeiten, mich nützlich fühlen.

Und dann, als meine Tochter geboren wurde,und ich aus meinem Mutterschutz zurückkam,habe ich bestimmte Verhaltensweisen im Unternehmen gesehen,die damals mir nicht gefielen und mir wirklich nicht gutgetan haben.

Meine Position im Unternehmen wurde geändert,weil sie eine Person eingestellt haben,die mich vorübergehend irgendwie in meiner Rolle ersetzt hat.

Aber dann war die Frau sehr nett und wir wurden gute Freundinnen. Sie arbeitete wirklich gut und mir wurde angeblich eine Stelle gegeben,die mehr Verantwortung hatte. Aber wie sie es gemacht haben, war nicht richtig.

Nicht so sehr das Erlebte war schlimm, sondern wie sie damit umgegangen sind.

Und ich denke, es ist sehr wichtig, viel Taktgefühl zu zeigen,weil es ein entscheidender Moment im Leben für die Frau ist,in die Arbeitswelt zurückzukommen und arbeiten,während sie eine Familie gründet.

Und jetzt können Männer auch diese Vorteile erleben,sowie die Frauen, indem sie Elternzeit nehmen.

Und diese ist viel länger, was sehr positiv ist.Denn am Ende braucht dieses Baby einen Vater und eine Mutter.

Also, das war so ein bisschen meine Erfahrung.Ich bin stolz zu sehen, dass das heute nicht mehr so oft passiert,oder ich glaube, dass es nicht passiert, weil ich es derzeit nicht sehe,wo ich arbeite.