Transkript
Die KI schreibt nicht für mich.
Oh, der Blechmensch, der Roboter.
„Warum würdest du der KI nicht erlauben,eine E-Mail an deiner Stelle zu schreiben?“ Es kommt auf die Art der E-Mail und den Inhalt an.
Ich bin ein großer Anhänger von Technologie, Innovation und der Zukunft, einer Zukunft, in der künstliche Intelligenz präsent ist.
Ich glaube, wir müssen noch lernen, wie man sie handhabt.
Wir sind ein bisschen wie Kinder, die noch nicht den richtigen Abstand und die angemessenen Maßstäbe zur Welt um uns herum haben, etwas völlig Neues.
Künstliche Intelligenz ist etwas Neues, das bereits präsent ist.
Ich glaube, künstliche Intelligenz hilft uns zumindest heutzutage sehr dabei, Prozesse zu erleichtern. Sie macht sie schneller, einfacher und effizienter.
Wir erhalten ein Wissen, das noch umfassender wird, größer, und die Möglichkeit zu einem breiteren und schnelleren Vergleich.
Es sind drei oder vier Jahre vergangen.Man begann, über KI in den Prozessen zu sprechen.
Es war eine Ankündigung, ein KI-Modell, das eine E-Mail schrieb, um dem Team zu danken.
Daher mit einer starken, meiner Meinung nach emotionalen, empathischen und auf den Beziehungsaspekt bezogenen Komponente.
Es schockiert mich, buchstäblich, und ich glaube,das gehört auch dazu, wenn man entscheidet, wie man KI einsetzt und nutzt.
Warum sage ich das?Weil ich eigentlich den gesamten emotionalen Bereich für mich haben möchte,diese Mischung aus Emotionen, Empathie und Beziehungen,die bisher auf meiner Seite war und mir Glück bei der Teamführung gebracht hat.
Weil ich glaube, dass wir den Unterschied immer noch mit dem emotionalen,zwischenmenschlichen Teil machen können.
Mehrere Länder zu besuchen, mit dem Team in Kontakt zu sein,ein Austausch ist tiefgehender als eine einfache E-Mail.
Abgesehen davon, dass KI essenziell ist, KI ist die Gegenwart der Zukunft hat sie heutzutage ein unbegrenztes Anwendungsfeld,noch mehr in der Zukunft.
Im Moment setzen wir sie viel ein,zum Beispiel in weniger kreativen Prozessen.
Den kreativen Teil behalte ich gerne für mich, für die Menschen,mit denen ich arbeite, aber auch für die Umsetzung.
Wahrscheinlich wird sie zu einem nützlichen Werkzeug zum Aufbau, für die Automatisierung und zur Datensammlung.
Und auch, um etwas Messbares mit dem subtilen, Unfassbaren zu verbinden,etwas, das mit einer emotionaleren, empathischen Welt zusammenhängt.
Im Einzelhandel, in meiner Arbeit, in meiner Rolle geht es am Monats oder Jahresende um Zahlen und Daten.
Ergebnisse müssen messbar sein. Also die richtigen KPIs und Parameter aufstellen,um die Effektivität eines Projekts oder einer Aktivität zu bewerten.
In diesem Zusammenhang glaube ich, dass KI uns helfen kann.
Wir arbeiten gerade daran, ein System zu entwickeln, um zu messen,wie angenehm eine Erfahrung sein kann.
Ich kann die Anzahl der Trainingssessions messen, die beteiligten Geschäfte,die Anzahl der Installationen in den Filialen und bei den Unternehmen.
Aber wie messe ich die Effektivität eines Trainings?
Ich finde, es ist zu reduziert, nur an eine Zahl zu denken, die Verkaufszahl.
Ich glaube, dass KI uns in diesem Fall helfen kann,einen umfassenderen Bewertungsparameter zu entwickeln.
Ich finde, es ist auch wichtig, jeden Tag fünf bis dreißig Minuten der emotionalen,persönlichen Seite zu widmen und bewusst zuzuhören,um die Emotionen anschließend mit anderen,nicht nur mit dem Team, zu teilen.“ Ich glaube, KI ist eine große Herausforderung für alle,auch aus persönlicher Sicht, fürs Leben, als Mensch,weil sie uns zwingt, die Momente unseres Tages,die Zeit, die wir den verschiedenen Aktivitäten widmen,und ein Stück weit unsere Prioritäten im Voraus festzulegen.
