Der Laissez-Faire-Führungsstil bietet Mitarbeitenden größtmögliche Freiheit und Selbstständigkeit, da die Führungskräfte weitgehend auf Anweisungen verzichten. Entscheidend für den Erfolg dieses Führungsstils sind allerdings qualifizierte Mitarbeiter*innen, [...]
Die salvatorische Klausel ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Verträge, der sicherstellt, dass diese auch bei Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen wirksam bleiben. Insbesondere in Arbeits- und Gesellschaftsverträgen [...]
Unternehmen arbeiten oft mit Auftragnehmer*innen zusammen, um bestimmte Leistungen zu erhalten. Dabei können Unternehmer*innen auf einen Werkvertrag oder einen Dienstvertrag zurückgreifen. Vielen Unternehmer*innen ist jedoch [...]
