Julia Lehmann ist Schriftstellerin, Philosophin, Künstlerin und Übersetzerin und schreibt seit 3 Jahren über HR- und arbeitsbezogene Themen und Nachrichten.
Unabhängig davon, ob Sie freiberuflich tätig sind oder ein großes Unternehmen führen – in Deutschland unterliegen alle Selbstständigen der gesetzlichen Verpflichtung, eine ordnungsgemäße Buchführung zu [...]
Sie haben einen neuen Mitarbeitenden eingestellt, der bereits Urlaubsansprüche aus dem vorherigen Arbeitsverhältnis erhalten hat? Wie viel Urlaub steht dem neu Angestellten im laufenden Kalenderjahr [...]
Entscheidungen treffen ist etwas, das wir tausendmal am Tag tun. Besonders im Berufsleben stehen oft schwierige und wichtige Entscheidungen an. Viele Menschen haben dabei Angst, [...]
Konflikte gibt es überall, ob zu Hause oder am Arbeitsplatz. Sie lassen sich nicht immer vermeiden, aber die meisten Auseinandersetzungen können mit dem richtigen Konfliktmanagement [...]
Eine Arbeitsplatzbeschreibung ist ein wichtiges Dokument, das alle Informationen und Daten zu einem bestimmten Arbeitsplatz im Unternehmen enthält. Sie dient verschiedenen Zwecken und ist Grundlage [...]
Was ist eine gute Frage? Die Beherrschung der richtigen Fragetechniken ist ein wichtiger Bestandteil beruflicher Fähigkeiten und besonders im Personalbereich ist eine einwandfreie Kommunikation entscheidend. Ob [...]
Ein Betriebsausflug ist eine beliebte Maßnahme im Arbeitskontext, um das Betriebsklima zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Welche arbeitsrechtlichen Regelungen Vorgesetzte dabei beachten müssen [...]
Organisationsformen in Unternehmen bestimmen Erfolg, Effizienz, Verantwortlichkeiten und Hierarchien. Die gewählte Organisationsform ist somit das Grundgerüst eines Unternehmens. Die Wahl sollte daher gut überlegt sein [...]
Die Personalbedarfsplanung ist eine der Kernaufgaben des Personalmanagements. Sie stellt sicher, dass genügend und vor allem das richtige Personal mit den richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen [...]
ESG per Definition steht für environmental, social, governance – also Nachhaltigkeit, Soziales und Unternehmensführung. Dabei handelt es sich um Kriterien und Richtlinien, die entwickelt wurden, um [...]
Es ist nicht immer möglich, die ganze Arbeit in der vertraglich oder gesetzlich vorgeschriebenen Zeit zu erledigen. Auftragsspitzen oder Personalausfälle können dazu führen, dass einzelne [...]
Tagtäglich müssen in Unternehmen viele Entscheidungen getroffen werden. Um die richtigen Beschlüsse fassen zu können, braucht es jedoch zunächst eine gute und fundierte Entscheidungsgrundlage. Dafür [...]
Der Urlaubsanspruch und das Urlaubsentgelt sind im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Damit dabei alles mit rechten Dingen zugeht und Vorgesetzte ihren Beschäftigten den richtigen Betrag auszahlen, sind [...]
Die Prozesse in einem Unternehmen geschehen nicht einfach irgendwie, sondern sind im besten Fall genau strukturiert, organisiert und geplant. Die Art und Weise, wie Arbeitsabläufe [...]
In manchen Branchen ist sie nicht wegzudenken: die Schichtarbeit. Vor allem im Gesundheitswesen, aber auch im öffentlichen Verkehr oder bei der öffentlichen Sicherheit muss ein [...]
Leistungsnachweise spielen in vielen verschiedenen Kontexten eine entscheidende Rolle. Die Anwendungsgebiete reichen von Schule und Studium über Sport bis hin zum beruflichen Kontext. In diesem [...]
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – eine gute Gelegenheit, um innezuhalten und die vergangenen zwölf Monate zu reflektieren. Was im privaten Bereich weit [...]
Humankapital – ein etwas sperriger Begriff und doch so entscheidend für Unternehmen. Er beschreibt die Summe aller Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Potenziale, die in Form [...]
Auslagen sind Ausgaben, die von den Mitarbeitenden im Namen des Unternehmens getätigt werden und die ihnen später in Form einer Auslagenerstattung zurückgezahlt werden. Es ist [...]
Dienstreisen gehören für viele deutsche Arbeitnehmende zum Alltag. Doch sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite gibt es häufig Unklarheiten, insbesondere was die Arbeitszeitregelungen bei [...]
Es kann immer mal vorkommen: Mitarbeitende haben ihre Mittagspause etwas überzogen oder sind zu spät zum Dienst erschienen. So können sich schnell Minusstunden ansammeln. Arbeitgebende [...]
Die Fakturierung beschreibt den Prozess der Erstellung, Bearbeitung, Kontrolle, Bezahlung und Dokumentation von Rechnungsdokumenten und Abrechnungen. Jedes Unternehmen, das Dienstleistungen erbringt oder Produkte herstellt, wird [...]
Wer hat das nicht schon an seinem Arbeitsplatz beobachtet? Aus irgendeinem Grund scheinen manche Teams besser zu funktionieren als andere. Woran liegt das? Genau diese [...]
Rund 15 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten regelmäßig in Schichtarbeit. Diese ist für Beschäftigte mit erheblichen gesundheitlichen Belastungen verbunden und zudem unattraktiv. Als Ausgleich [...]
