Factorial Blog

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Welche Bedeutung hat das Eintrittsdatum im Bewerbungsprozess für Unternehmen?

Julia Lehmann

Januar 19, 2026

Kategorien Tipps

Ursachen für hohe Fluktuation und effektive Maßnahmen zu deren Bekämpfung

Julia Lehmann

April 2, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Retention Bonus: Was ist das?

Florian Schoemer

Juli 15, 2025

Kategorien Dokumentenmanagement

Zusatzvereinbarung Arbeitsvertrag: Vorlage & Infos

Antonia Grübl

Dezember 22, 2025

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Time-to-Hire verkürzen und Kosten im Recruiting sparen

Sarah Schneider

April 2, 2025

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Time-to-Fill berechnen & mehr Effizienz im Recruiting erreichen

Florian Schoemer

April 2, 2025

Kategorien HR Trends

Mitarbeiterbeteiligung: So können Sie Ihre Beschäftigten am Unternehmen beteiligen

Julia Lehmann

Dezember 16, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Sonderurlaub bei Todesfall: gesetzliche Regelungen und Dauer

Antonia Grübl

Dezember 22, 2025

Kategorien Digital HR

Was ist der Unterschied zwischen Homeoffice und mobilem Arbeiten?

Julia Lehmann

März 25, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Welchen Anspruch haben Vorgesetzte bei der Überzahlung von Lohn?

Julia Lehmann

Juli 15, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Urlaubsanspruch bei Krankheit: Arbeitsrecht, Verfall und Infos

Florian Schoemer

April 22, 2025

Kategorien HR Trends

Auf der Überholspur: Factorial erhält 120 Millionen Dollar Investition von General Catalyst

Antonia Grübl

Juli 15, 2025

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Gefahrenzulage: Wer erhält sie und in welcher Höhe?

Florian Schoemer

März 19, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Guerilla Recruiting – Was ist das? Beispiele & Best Practices

Florian Schoemer

Dezember 22, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Leistungsgerechte Vergütung – mehr Produktivität im Team?

Antonia Grübl

Mai 9, 2025