Auslagen & Auslagenerstattung: Das gilt es zu beachten
Auslagen sind Ausgaben, die von den Mitarbeitenden im Namen des Unternehmens getätigt werden und die ihnen später in Form einer Auslagenerstattung zurückgezahlt werden. Es ist [...]
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Was ist Identity Access Management?
Identity Access Management – Klingt kompliziert? Ist es aber nicht! Identity Access Management (IAM) dient der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffen und Benutzeridentitäten in einer Organisation [...]
Was versteht man unter HRIS?
Was ist ein HRIS und wie kann es Ihrem Unternehmen helfen? Ein Human Resources Information System (HRIS) ist die am häufigsten verwendete Software im Personalwesen. [...]
HR Core: die Kernfunktionen einer HR Software
HR Core umfasst die HR-Kernfunktionen im Personalmanagement. Um diese Kernaufgaben effizient und erfolgreich umsetzen zu können, setzen viele Unternehmen mittlerweile auf sogenannte HR Core Software. [...]
So funktioniert eine cloudbasierte HR Software
Sie überlegen eine cloudbasierte HR-Software in Ihrer Personalabteilung einzuführen, sind aber noch unsicher, was bspw. Datenschutz, Sicherheit und allgemein die Vorteile gegenüber In-House-Lösungen sind? In [...]
HR-Dashboard: HR KPIs und Kennzahlen in einem Tool
Ein HR-Dashboard ist eine digitale Benutzeroberfläche zur Visualisierung von HR-Daten und KPIs und dient als zentrales Werkzeug für die Personalabteilung. Studien zeigen, dass immer mehr [...]
HR-System: Definition, Systeme & Vorteile
In der dynamischen Welt des Personalwesens sind effiziente Personalmanagementsysteme unverzichtbar. Von traditionellen On-Premise-Lösungen bis hin zu innovativen Cloud-Plattformen bietet der Markt eine Vielzahl von Optionen, [...]
Verbesserung der HR-Kommunikation mit den Dashboard- und Aufgabenmanagement-Tools von Factorial
Die HR-Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist ein entscheidender Baustein für den Erfolg und das Wohlbefinden einer Organisation. In unserem Blogartikel erfahren Sie alles Wichtige zur [...]
HR-Digitalisierung: Verbessern Sie Ihre HR-Abläufe mit Automatisierung und Technologie-Integration
In der heutigen Arbeitswelt hat die Digitalisierung einen enormen Einfluss auf verschiedene Aspekte von Unternehmen. Die Personalabteilung bildet hierbei keine Ausnahme, da die HR-Digitalisierung die [...]
Digitalisierung im Ländervergleich: So sind HR-Abteilungen weltweit aufgestellt
Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nahezu alle Bereiche unseres Lebens erreicht. Ein Unternehmensbereich, in dem sich die Digitalisierung im Ländervergleich besonders bemerkbar macht, [...]
Internationalisierung – Alle Infos auf einen Blick
In Zeiten der Globalisierung wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich auf dem Weltmarkt zu positionieren: Märkte, Branchen, Länder und Unternehmen sind vernetzt wie nie [...]
Prozessoptimierung: Methoden, Ziele und Vorteile für Unternehmen
Ein wichtiger Ansatz zur Produktivitätssteigerung und Wettbewerbsfähigkeit ist die Optimierung von Geschäftsprozessen. Wie kann die Prozessoptimierung Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse unterstützen? Welche Vorteile [...]
Industrie 4.0: Digitale Revolution in der Industrie
Industrie 4.0: Eine industrielle Revolution, die die Wirtschaft nachhaltig verändern wird – und bereits voll im Gange ist. Doch was verbirgt sich dahinter überhaupt? Welche [...]
Customer Success Story mit Interlutions
Heute möchten wir Ihnen unsere Customer Success Story mit Interlutions vorstellen. „Ich fand diesen Austausch sehr schnell und sehr freundschaftlich, ich hatte nie so eine [...]
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – das ändert sich ab 2023
Schluss mit dem gelben Schein. Ab dem 1. Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zur Pflicht. Wir versorgen Sie in unserem Artikel mit allen [...]
Berechnen Sie Ihren ENPS – Mit Factorial
Laut einer Studie von Randstad fühlen Sie derzeit nur 15,8 Prozent der Generation Z „sehr verbunden” mit ihrem Arbeitgeber. Um einfach herauszufinden, wie zufrieden die [...]
Workforce Management – Personalplanung geschickt durchführen
Retail Management, Kliniken, Produktion: Workforce Management kann für Unternehmen unterschiedlicher Größe und in unterschiedlichen Bereichen interessant sein. Was genau passiert im Workforce Management? Wie wählen [...]
Förderung Digitalisierung: Fördermittel für KMU
Sie haben ein Start-up gegründet oder arbeiten in einem kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU)? Möchten Sie jetzt in die Förderung der Digitalisierung Ihres Unternehmens investieren? [...]
Wie 3YOURMIND HR-Prozesse digitalisiert und Zeit für administrative Aufgaben einspart
Das Unternehmen 3YOURMIND hat seine HR-Prozesse optimiert und die benötigte Zeit für administrative Tätigkeiten reduziert. Wie sie das geschafft haben? Wir haben mit Antonia Friedel, [...]
Recruiting im Wandel: Wieso HR-Digitalisierung immer wichtiger wird
Ob Social Media oder Mobile Recruiting: Wie Unternehmen Talente anziehen, ist heute wichtiger denn je. Das war zwar auch früher schon von Bedeutung, aber in [...]
Wie die elektronische Signatur Ihre Personalabteilung revolutioniert
Verwendet Ihre Personalabteilung bereits eine digitale Signatur? Wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, kennen Sie sicherlich bereits die Vorteile, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer. [...]