Was ist ein HRIS und wie kann es Ihrem Unternehmen helfen? Ein Human Resources Information System (HRIS) ist die am häufigsten verwendete Software im Personalwesen. [...]
HR Core umfasst die HR-Kernfunktionen im Personalmanagement. Um diese Kernaufgaben effizient und erfolgreich umsetzen zu können, setzen viele Unternehmen mittlerweile auf sogenannte HR Core Software. [...]
Sie überlegen eine cloudbasierte HR-Software in Ihrer Personalabteilung einzuführen, sind aber noch unsicher, was bspw. Datenschutz, Sicherheit und allgemein die Vorteile gegenüber In-House-Lösungen sind? In [...]
Ein HR-Dashboard ist eine digitale Benutzeroberfläche zur Visualisierung von HR-Daten und KPIs und dient als zentrales Werkzeug für die Personalabteilung. Studien zeigen, dass immer mehr [...]
In der dynamischen Welt des Personalwesens sind effiziente Personalmanagementsysteme unverzichtbar. Von traditionellen On-Premise-Lösungen bis hin zu innovativen Cloud-Plattformen bietet der Markt eine Vielzahl von Optionen, [...]
In der heutigen Arbeitswelt hat die Digitalisierung einen enormen Einfluss auf verschiedene Aspekte von Unternehmen. Die Personalabteilung bildet hierbei keine Ausnahme, da die HR-Digitalisierung die [...]
Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren nahezu alle Bereiche unseres Lebens erreicht. Ein Unternehmensbereich, in dem sich die Digitalisierung im Ländervergleich besonders bemerkbar macht, [...]
Ein wichtiger Ansatz zur Produktivitätssteigerung und Wettbewerbsfähigkeit ist die Optimierung von Geschäftsprozessen. Wie kann die Prozessoptimierung Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse unterstützen? Welche Vorteile [...]
Industrie 4.0: Eine industrielle Revolution, die die Wirtschaft nachhaltig verändern wird – und bereits voll im Gange ist. Doch was verbirgt sich dahinter überhaupt? Welche [...]
Schluss mit dem gelben Schein. Ab dem 1. Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zur Pflicht. Wir versorgen Sie in unserem Artikel mit allen [...]
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