Top HR Influencer 2022 – diese 10 Namen sollten Sie kennen
Influencer gibt es mittlerweile in jedem Bereich. So auch im Personalwesen. Und ja: Auch im deutschsprachigen Raum sind sie auf dem Vormarsch. LinkedIn und Twitter [...]
Nicole Steffgen Schreibtalent, HR-Fan und Trend-Spürnase - das ist unsere Autorin Nicole Steffgen. Sie ist Teil des Content Marketing Teams bei Factorial. Was ihren Content so besonders macht? Ihre Leidenschaft für HR und ihr Fokus auf den Menschen einer Organisation.
Nicole Steffgen
Interne Personalbeschaffung: Definition, Vorteile und mehr
Geeignete Mitarbeiter*innen für das eigene Unternehmen zu finden ist kein Kinderspiel. Wenn Unternehmen beispielsweise aufgrund einer Kündigung oder einer Beförderung eine neue Stelle besetzen müssen, [...]
Urlaubsgeld 2022: Alles Wissenswerte im Überblick
Sich entspannt im Urlaub zurücklehnen und über das Urlaubsgeld freuen – das wünschen sich die meisten Arbeitnehmer*innen. Aber haben Angestellte überhaupt einen Anspruch auf diese [...]
Bewerbermanagement: Verwendung eines ATS im Recruiting
Der Prozess der Personalbeschaffung und -auswahl ist eine der wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung in einem Unternehmen. Es ist nicht nur wichtig, damit Ihr Unternehmen die [...]
Recruiting Trends 2022: So geht moderne Personalbeschaffung
Die Corona-Pandemie hat das Personalwesen rasant verändert und damit auch den Recruiting Prozess. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente fürs Unternehmen zu gewinnen, ist es [...]
Aufhebungsvertrag: Das sollten Sie wissen
Wenn Unternehmen wachsen, aktualisieren die Personalabteilungen ständig die Unternehmensrichtlinien, um die vorhandenen Talente weiterzubilden. In einigen Fällen kann es jedoch vorkommen, dass bestimmte Mitarbeiter*innen nicht [...]
Alles, was Sie zur Kündigung wissen müssen [+Vorlage]
Eine Kündigung durch Arbeitgeber*innen ist in Deutschland nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Denn: Arbeitnehmer sind durch verschiedenste Gesetze vor einer Kündigung geschützt. Deshalb gibt es [...]
Vorstellungsgespräch vorbereiten und durchführen: So geht’s
Zu wissen, wie man ein Vorstellungsgespräch führt, ist für einen erfolgreichen Einstellungsprozess unerlässlich. Wenn Sie im Unternehmen für das Recruiting verantwortlich sind, ist die richtige [...]
Digitales Onboarding: So wird die Einarbeitung zum Erfolg
Die Corona-Pandemie hat nicht nur das tägliche Leben, sondern auch die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Unternehmen waren gezwungen, komplett aus der Ferne zu arbeiten, [...]
Internationaler Frauentag 2023: Frauen in der Arbeitswelt
Seit über 100 Jahren gibt es den Internationalen Frauentag, an dem Menschen für die Gleichstellung der Geschlechter und gegen Diskriminierung von Frauen demonstrieren. Bei dem [...]
Coaching am Arbeitsplatz: So motivieren Sie Ihr Personal
Wir alle wissen um den Wert von Coaching im Sport, aber wie sieht es damit am Arbeitsplatz aus? So wie ein*e Trainer*in Sportler*innen helfen kann, [...]
Warum Feedback am Arbeitsplatz so wichtig ist
“Nicht geschimpft ist Lob genug.” An diesem Motto scheinen viele Führungskräfte in Deutschland festzuhalten. Dabei ist Feedback ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Arbeitsverhältnisses. Der Begriff [...]
Performance Management: Mehr als die jährliche Beurteilung
Performance Management sollte kein einseitiger Prozess oder eine überholte jährliche Top-down Leistungsüberprüfung sein. Es ist der Grundstein eines erfolgreichen Human Resource Managements und hilft dabei, [...]
Unternehmenswerte: Warum sie so wichtig sind
„Die Art und Weise, wie wir die Dinge hier angehen“ – Unternehmenswerte bestimmen die Art und Weise, wie wir handeln, wie wir miteinander umgehen und [...]
So berechnen Sie Ihre Personalkosten [+ Rechner 2023]
Löhne und Gehälter, Boni, geldwerte Vorteile – die Liste an Personalkosten ist lang. Damit sich bei der Personalkostenplanung keine Fehler einschleichen, sollten Sie genau verstehen, [...]
Warum Work-Life-Blending nicht immer schlecht ist
Work-Life-Balance war gestern. In Zeiten von New Work dreht sich alles um das Work-Life-Blending. Was damit genau gemeint ist und welche Vor- und Nachteile diese [...]
Personalabteilung – Aufgaben und Ziele im Überblick
Human Resources, Personalwesen, People Management – die Personalabteilung hat viele Namen. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Aufgaben diese besondere Abteilung übernimmt, und welche übergeordneten [...]
Warum auch Arbeitgeber von Job Enrichment profitieren
Top Talente weiterhin motivieren und im Unternehmen halten – das ist für viele Arbeitgeber eins der Hauptziele 2022. In diesem Artikel lernen Sie, wie Job [...]
Das müssen Sie bei einer Krankmeldung beachten
Egal ob Corona, Erkältung oder Migräne – sobald sich Mitarbeiter*innen krank fühlen und nicht zur Arbeit erscheinen können, müssen sie sich beim Arbeitgeber krank melden. [...]
Personalverwaltung für Geschäftsführer: Tipps und Tricks
Die Personalverwaltung gehört nach wie vor zu den wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung. Doch wie können kleinere Unternehmen, die noch keine eigene Personalabteilung haben, ihr Personal [...]
Desk Sharing 2023: Diese Regeln sollten Sie kennen
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. New Work bringt mehr und mehr Flexibilität mit sich – und zwar nicht nur was [...]
Mitarbeiterbindung 2023: Mit diesen Maßnahmen punkten Sie
Der Erfolg des Unternehmens hängt in höherem Maß von motivierten Mitarbeiter*innen und einer hohen Mitarbeiterbindung ab. Human Resources Manager*innen können einige Maßnahmen ergreifen, um das [...]
Personalauswahlverfahren: So geht’s [+ gratis Checkliste]
Aktuell sind wieder so viele Stellen offen wie seit Beginn der Pandemie nicht mehr. Tendenz steigend (Statista, 2021). Smarte Recruiting Maßnahmen sowie besondere Sorgfalt bei [...]
Personalentwicklung: Ziele und Maßnahmen im Überblick
Bei der Personalentwicklung (kurz: PE) geht es darum, Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften umzusetzen. In diesem Artikel erklären wir, warum Sie auf Personalentwicklung [...]