Mitarbeiterbeteiligungen liegen im Trend und sind eine tolle Möglichkeit, Mitarbeitenden Anerkennung zu geben und ihnen echte finanzielle Anreize zu bieten. Dadurch wird auch ihre Motivation [...]
Barcelona, 19. März 2025. Die globale Investmentgesellschaft General Catalyst stockt seine bisherige Investition in Factorial von 80 Millionen Dollar um weitere 120 Millionen Dollar auf [...]
Die Arbeitswelt befindet sich in einem steten Wandel. Auch die Bedeutung, die Menschen dem beruflichen Erfolg beimessen, hat sich verändert: Bei vielen Arbeitnehmenden rückt anstelle [...]
Zeiten ändern sich, Führungsstile auch. Blickt man auf die vergangenen Jahrzehnte in der Unternehmensführung, stellt man fest, dass sich die Art und Weise, wie Führungskräfte [...]
Für viele Unternehmen gehört die Arbeit im Homeoffice bereits seit Jahren zum Alltag, für andere Unternehmen war es bis vor kurzem fast noch ein Fremdwort. [...]
Welche Branchentrends sollten Sie dieses Jahr nicht verpassen? Wie schätzen Expert*innen aktuelle Herausforderungen im HR ein und welche innovativen Lösungen und Technologien sind neu auf [...]
Analytisches Denken ist in fast allen Berufen wichtig bis unverzichtbar. In Stellenanzeigen findet sich diese Kompetenz oft an oberster Stelle. Überall dort, wo komplexe Fragen [...]
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. New Work bringt mehr und mehr Flexibilität mit sich – und zwar nicht nur was [...]
Der Begriff New Work war bereits im vergangenen Jahr in aller Munde. Und: Auch im kommenden Jahr wird das neue Work Konzept weiterhin wichtiger Bestandteil [...]
Ein Betriebsausflug ist eine beliebte Maßnahme im Arbeitskontext, um das Betriebsklima zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Welche arbeitsrechtlichen Regelungen Vorgesetzte dabei beachten müssen [...]
Die Personalkosten machen in den meisten Unternehmen den Großteil der Kosten aus. Deshalb sind Personalfreisetzungen oft ein geeignetes Mittel, um zu sparen. Die Maßnahmen den [...]
Die Bedeutung von Compliance hat in den vergangenen Jahren erheblich zugenommen. Viele Unternehmen sind inzwischen weltweit mit einem immer komplexeren regulatorischen Umfeld konfrontiert. Da ist [...]
Die Zeiten, in denen ein Diensthandy ausschließlich Beschäftigten in Führungspositionen vorbehalten und damit ein Statussymbol war, sind langsam vorbei. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden [...]
Agilität ist das Thema, wenn es um New Work und modernes Projektmanagement geht. Unternehmen, die agile Methoden einsetzen, können sich auf dem Markt beweisen, gelten [...]
Einen Mitarbeitenden bei seiner Arbeit beschatten? Ganz richtig! Das ist ziemlich genau das Konzept von Job Shadowing. Klingt erst einmal gewöhnungsbedürftig – Richtig durchgeführt, kann [...]
Insbesondere die Corona-Pandemie hat der Gig Economy zu einem Aufschwung verholfen – laut dem Rat der Europäischen Union werden im Jahr 2025 europaweit 43 Millionen [...]
Kennen Sie das: Ein erster Eindruck ist so stark, dass er schwer korrigierbar ist? Oder dass Sie sich an die letzten Worte eines Gesprächs besonders [...]
Arbeitgebende sollten so schnell wie möglich auf diesen Zug aufspringen, schon klar. Aber wie genau integrieren Sie diese neue Bewegung in Ihr Unternehmen? Fangen wir [...]
Kein Wort ist seit der Coronapandemie so in aller Munde wie der Begriff Homeoffice. Kaum jemand benutzt in diesem Zusammenhang dagegen das Wort Telearbeit. Das [...]
Mentoring wird häufig im Rahmen der Personalentwicklung in Unternehmen eingesetzt. Dabei wird den meist jüngeren oder weniger erfahrenen Beschäftigten ein*e Mentor*in zur Seite gestellt, die [...]
Einkaufsgutscheine, ein Firmenwagen oder auch die betriebliche Altersvorsorge – Incentives für Mitarbeitende in einem Unternehmen können in verschiedenen Varianten auftreten. Was genau sind Incentives eigentlich [...]
Sie wollen die Produktivität und Selbstorganisation in Ihrem Unternehmen verbessern und suchen nach geeigneten Methoden? Die Pomodoro-Technik kann Ihnen dabei helfen. Sie ist nur eine [...]
Podcasts sind aus dem modernen Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken und bieten eine flexible Möglichkeit, sich über aktuelle HR-Themen zu informieren. In diesem Artikel geben wir [...]
Die ältesten Vertreter*innen der Generation Alpha, also der Generation, die auf die Gen Z folgt, sind gerade einmal im Teenageralter. Doch schon in wenigen Jahren [...]
