Factorial Blog

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Wochenendzuschlag – Ist das Pflicht? Alles, was Sie als Arbeitgebende wissen müssen

Florian Schoemer

März 4, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Wissenswertes zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Nicole Steffgen

April 22, 2025

Kategorien Digital HR

So funktioniert eine cloudbasierte HR Software

Julia Lehmann

Februar 28, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Pendlerpauschale 2025: Definition, Berechnung und Höhe

Maria Macher

Februar 26, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsantrag – Die wichtigsten Regeln [+ kostenlose Vorlage]

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 27, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Sachbezugswerte 2025: Neue Regelungen für Arbeitgeber*innen

Maria Macher

März 3, 2025

Kategorien HR Trends

Downshifting: Definition und Umsetzung im Unternehmen

Julia Lehmann

März 4, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Datenschutzgesetz Schweiz: Das müssen Unternehmen wissen

Maria Macher

Februar 26, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Gleitzone: Definition und Berechnung 2025

Julia Lehmann

Februar 25, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsübertragung 2025: Das ist zu beachten

Nicole Steffgen

April 22, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsgeld: Alles Wissenswerte im Überblick

Nicole Steffgen

Februar 25, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

So berechnen Sie Ihre Personalkosten [+ Rechner 2025]

Nicole Steffgen

April 24, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Übernachtungspauschale 2025: Das müssen Sie wissen

Florian Schoemer

März 17, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Fahrtkostenzuschuss 2025: Das müssen Arbeitgeber wissen

Nicole Steffgen

Februar 25, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Feiertage 2025 in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Ein Überblick für Personaler

Maria Macher

März 3, 2025