Factorial Blog

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Änderungskündigung: Definition, Abfindung und Fristen

Julia Lehmann

Dezember 19, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Firmenwagen: 1 %-Regelung, Fahrtenbuch, Privatnutzung

Julia Lehmann

Juli 17, 2024

Kategorien Employer Branding

Was bedeutet agiles Arbeiten?

Antonia Grübl

Juli 7, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Vermögenswirksame Leistungen: Ratgeber für Arbeitgebende

Antonia Grübl

Juli 15, 2025

Kategorien Performance Management

Soziale Kompetenz: Definition und Beispiele

Julia Lehmann

November 27, 2024

Kategorien Employer Branding

Personalfragebogen: Definition und Muster

Julia Lehmann

Juli 29, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Tantiemen: Definition und Berechnung

Julia Lehmann

Oktober 27, 2025

Kategorien Digital HR

Was versteht man unter HRIS?

Antonia Grübl

Oktober 24, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Matrixorganisation einfach erklärt: Definition, Vor- & Nachteile und Beispiele

Antonia Grübl

September 9, 2025

Kategorien Dokumentenmanagement

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Definition, Fristen und Regelungen

Antonia Grübl

Dezember 16, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Was gehört in die Stellenbeschreibung? Definition, Inhalte und Muster

Julia Lehmann

Januar 30, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Das Peter-Prinzip leicht erklärt

Julia Lehmann

Dezember 22, 2025

Kategorien Digital HR

HR Core: die Kernfunktionen einer HR Software

Julia Lehmann

April 3, 2025

Kategorien Tipps

Eisenhower Prinzip: Technik, Beispiele und Vorlage

Julia Lehmann

Dezember 22, 2025

Kategorien Performance Management

Business Intelligence: Definition und Anwendung

Julia Lehmann

Juli 7, 2025