Factorial Blog

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Stundennachweis für Arbeitnehmer: Vorlage und Rechtliches

Florian Schoemer

Mai 22, 2025

Kategorien Tipps

Kollaboratives Lernen: Bedeutung, Methoden und Implementierung im Berufsalltag

Julia Lehmann

April 22, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Cost per Hire (CPH): So berechnen Sie Ihre Einstellungskosten

Antonia Grübl

April 22, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Mehrarbeit vs. Überstunden: Was ist der Unterschied?

Antonia Grübl

April 22, 2025

Kategorien Performance Management

Das können Unternehmen für die Karriereplanung Ihrer Mitarbeitenden tun

Julia Lehmann

Mai 15, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Disziplinarverfahren einfach erklärt: Rechte, Pflichten & Ablauf

Julia Lehmann

April 17, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Krankschreibung bei Depression – das gilt es zu beachten

Julia Lehmann

April 17, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Was bedeutet wertorientierte Unternehmensführung?

Julia Lehmann

Mai 13, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Personalbestandsanalyse: Definition, Bedeutung und Berechnung

Julia Lehmann

April 17, 2025

Kategorien Performance Management

Mitarbeiterfeedback: Bedeutung, Methoden und Tipps

Julia Lehmann

April 17, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Was macht eine Personalvermittlung? – Definition, Aufgaben und Vorteile

Julia Lehmann

April 17, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Was ist Personaldisposition?

Julia Lehmann

April 16, 2025

Kategorien HR Trends

Corporate Citizenship: Definition, Beispiel & Vorteile

Florian Schoemer

April 16, 2025

Kategorien Digital HR

HR-Strategie: Definition, Anleitung & Tipps für Unternehmen

Antonia Grübl

April 16, 2025

Kategorien Performance Management

Personalstruktur: Kennzahlen und Darstellung

Florian Schoemer

April 16, 2025