Factorial Blog

Kategorien HR Trends

ROI – Return on Investment: Eine Kennzahl als Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen

Julia Lehmann

Mai 13, 2025

Kategorien Digital HR

Arbeit 4.0 – Wie Sie bei der Transformation der Arbeitswelt mithalten

Antonia Grübl

Mai 13, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Job Boomeranging: Rückkehr zum alten Arbeitsplatz

Florian Schoemer

Mai 13, 2025

Kategorien Tipps

Interne Bewerbung – Muster, Vorteile & Tipps

Florian Schoemer

Mai 13, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Kinderbetreuungszuschuss durch den Arbeitgeber

Florian Schoemer

Mai 13, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

70-Tage-Regelung: Alles, was man wissen muss

Florian Schoemer

Mai 13, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Stundenabrechnung: Definition und Vorlage

Antonia Grübl

Mai 9, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Arbeitzeitflexibilisierung: Warum Sie flexible Arbeitszeitmodelle einführen sollten

Antonia Grübl

Mai 9, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Welche Vergütungssysteme gibt es?

Antonia Grübl

Mai 15, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Top-Down-Kommunikation: Effektive Management-Methode?

Antonia Grübl

Mai 9, 2025

Kategorien Digital HR

E-Learning: Definition und Umsetzung in Unternehmen

Antonia Grübl

Mai 8, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Was ist eine Lohnbescheinigung? – Funktion & Infos

Antonia Grübl

Mai 15, 2025

Kategorien Digital HR

Was ist Forderungsmanagement? – Bedeutung, Ziele und Maßnahmen

Julia Lehmann

Mai 7, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Kinderkrankentage: Die wichtigsten Infos für Vorgesetzte und Beschäftigte

Julia Lehmann

Mai 5, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Wann ist ein Personalgespräch wegen Krankheitstage angebracht?

Julia Lehmann

Mai 6, 2025