Talent und Kultur skalieren: Start-ups vs Konzerne
Jaime de Mora, CTO bei Microsoft für Digital Natives, berichtet von seiner Laufbahn, die Kontinente und Kulturen überspannt. Mit Erfahrung in Startups und Großunternehmen reflektiert er über die Bedeutung von Empathie, Transparenz und individueller Entwicklung als Grundlage erfolgreicher Teams. Er analysiert die Herausforderungen beim Skalieren von Teams, der Rekrutierung von Talenten und dem Aufbau starker Unternehmenskulturen.
