Factorial Blog

Kategorien Performance Management

So wird eine Leistungsbeurteilung zu einem positiven Erlebnis für Beschäftigte

Julia Lehmann

März 7, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Hiring Manager: Aufgaben und Zusammenspiel mit anderen HR-Teammitgliedern

Julia Lehmann

April 8, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Frist für’s Arbeitszeugnis: bis wann Arbeitnehmende Anspruch haben

Antonia Grübl

März 5, 2025

Kategorien Performance Management

Organisationsfähigkeit im Beruf erfolgreich einsetzen

Florian Schoemer

März 5, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

TVöD-Zulagen: Welche Zuschüsse gibt es im Öffentlichen Dienst?

Antonia Grübl

März 5, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Verpflegungsmehraufwand ohne Nachweis – geht das?

Antonia Grübl

März 18, 2025

Kategorien Tipps

Kündigungsgespräch führen – so gelingt ein gutes Offboarding!

Florian Schoemer

März 4, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Mitarbeiterbewertung erfolgreich durchführen: So gelingt’s!

Florian Schoemer

April 17, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Travel Management: Geschäftsreisen effizient organisieren

Florian Schoemer

April 15, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Wochenendzuschlag – Ist das Pflicht? Alles, was Sie als Arbeitgebende wissen müssen

Florian Schoemer

März 4, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Wissenswertes zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Nicole Steffgen

April 22, 2025

Kategorien Digital HR

So funktioniert eine cloudbasierte HR Software

Julia Lehmann

Februar 28, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Pendlerpauschale 2025: Definition, Berechnung und Höhe

Maria Macher

Februar 26, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsantrag – Die wichtigsten Regeln [+ kostenlose Vorlage]

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 27, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Sachbezugswerte 2025: Neue Regelungen für Arbeitgeber*innen

Maria Macher

März 3, 2025