Factorial Blog

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Wann ist eine Urlaubssperre erlaubt? (+Checkliste)

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 27, 2025

Kategorien Performance Management

Hoher Krankenstand und Rezession: Wie hängt das zusammen?

Florian Schoemer

Februar 18, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Verpflegungsmehraufwand 2024/2025: Das gilt für Geschäftsreisen

Nicole Steffgen

März 18, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Weihnachtsgeld Berechnung 2025: So geht’s

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 25, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Bewirtungsbeleg: aktuelle Regelungen in 2025

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 27, 2025

Kategorien HR Trends

Leadership: Definition guter Führung

Florian Schoemer

April 10, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Wie hoch ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2025?

Marie-Louise Messerschmidt

März 24, 2025

Kategorien Talent

Job Enlargement: Maßnahme gegen Monotonie am Arbeitsplatz

Julia Lehmann

Februar 13, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Gesetzesänderungen 2025: Die wichtigsten Änderungen für Arbeitgebende

Maria Macher

Februar 27, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Vaterschaftsurlaub in Deutschland: Diese Regelungen gelten 2025

Maria Macher

April 10, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Arbeitszeiterfassungsgesetz 2025: Das gilt aktuell

Marie-Louise Messerschmidt

April 22, 2025

Kategorien Digital HR

Digitalisierung im Ländervergleich: So sind HR-Abteilungen weltweit aufgestellt

Teresa Falkenberg

Februar 26, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

EuGH-Urteil: Die Zeiterfassungspflicht für Unternehmen

Nicole Steffgen

Februar 28, 2025

Kategorien Dokumentenmanagement

Sozialversicherung 2025 – Wissenswertes für Arbeitgebende

Marie-Louise Messerschmidt

März 3, 2025

Kategorien Digital HR

Einsatzplanung vereinfachen mit digitalen Lösungen

Julia Lehmann

April 29, 2025