Der heutige Tag markiert einen entscheidenden Meilenstein auf unserem Weg. Wir geben den Abschluss einer Serie-D-Finanzierungsrunde in Höhe von 150 Millionen US-Dollar unter der Führung von General Catalyst bekannt. Diese Investition erhöht unsere Unternehmensbewertung auf 2,5 Milliarden US-Dollar und positioniert uns als eines der 20 wertvollsten Scale-ups in der Europäischen Union. Mit diesem Schritt tätigt General Catalyst seine erste Kapitalbeteiligung an unserem Unternehmen, zusammen mit weiteren Investoren wie Atomico und Four Rivers.
Neben dieser Kapitalbeteiligung stellt General Catalyst über seinen Customer Value Fund bis zu weitere 540 Millionen US-Dollar bereit. Damit beläuft sich unser zugesagtes, nicht verwässerndes Kapital auf insgesamt über 700 Millionen US-Dollar, was unser Wachstum sichert und unsere strategische Roadmap für die kommenden Jahre unterstützt.
Eines der wertvollsten Scale-ups Europas
Dieser Meilenstein fällt für uns auf einen entscheidenden Zeitpunkt. In den letzten zehn Jahren haben wir eines der größten europaweiten System of Record aufgebaut, das die Bereiche Personalwesen, Finanzen und IT für mehr als 16.000 Unternehmen in über 90 Ländern abdeckt. Heute gestalten wir diese Grundlage grundlegend neu und wandeln uns von einem traditionellen Software-as-a-Service-Modell zu einer KI-basierten Workforce-Operations-Plattform, auf der Menschen und Agenten als Einheit zusammenarbeiten.
Jordi Romero, unser CEO und Mitbegründer, teilt seine Sichtweise auf diese Transformation:
„Vor zehn Jahren haben wir Factorial als SaaS-Unternehmen gegründet. Heute sind wir ein AI-First-Unternehmen, das Agenten für unsere Kunden entwickelt, und wir tun dies für über 16.000 Unternehmen aus Europa mit der Disziplin, die unser erstes Jahrzehnt geprägt hat. Wir haben das Produkt, die Architektur und die Art und Weise, wie unsere Kunden ihre Arbeit rund um KI-Agenten gestalten, neu ausgerichtet. Die Partnerschaft mit General Catalyst gibt uns die Überzeugung und das Kapital, diese Neuausrichtung in ein branchenprägendes Unternehmen zu verwandeln. Diese Finanzierungsrunde schließt kein Kapitel ab. Sie eröffnet dasjenige, auf das es ankommt.“
Vom SaaS-Unternehmen zur KI-Plattform für Personalmanagement
Nachdem wir zehn Jahre lang eines der größten europäischen System of Record für Personalwesen, Finanzen und IT aufgebaut haben, haben wir unser Produkt auf KI ausgerichtet. Im Mittelpunkt dieser Neuausrichtung steht Factorial One, ein einheitlicher Arbeitsbereich, der auf einem bewusst einfachen Zwei-Agenten-Modell basiert. Einer der Agenten repräsentiert das Unternehmen, lernt und wendet die Richtlinien an, die ein Unternehmen für Personalwesen, Finanzen und IT festlegt. Der andere Agent steht für den einzelnen Mitarbeiter: Es maximiert das Potenzial jedes Einzelnen im Rahmen der bestehenden Richtlinien, indem es Arbeitsabläufe entwirft, den Bedarf ermittelt und Aufgaben in seinem Namen ausführt – und zwar unter vollständiger Rechenschaftspflicht gegenüber der Person, für die es tätig ist.
Während ein Großteil des Marktes darauf aus ist, Hunderte spezialisierter Agenten einzusetzen, setzen wir darauf, dass Unternehmen weniger Agenten, eine klarere Verantwortlichkeit und eine einzige Quelle der Wahrheit darüber wünschen, wie ihr Geschäft läuft. Diese Verlagerung versetzt uns in die Lage, einen deutlich größeren Anteil am Markt für Betriebssoftware zu erobern, weit über den HR-Bereich hinaus.
Ein neues Rahmenkonzept für kapitaleffizientes Wachstum
Der Übergang von General Catalyst zu einem Eigenkapitalinvestor ist ein deutlicher Vertrauensbeweis für unsere langfristige operative Disziplin und Skalierbarkeit. Hemant Taneja, CEO von General Catalyst, erklärt:
„Bei General Catalyst ist es unser Ziel, die erste und letzte Kapitalquelle für die ambitioniertesten Unternehmen der Welt zu sein. Factorial ist das perfekte Beispiel dafür.“
Die zusätzliche Zusage von 540 Millionen US-Dollar durch den Customer Value Fund führt eine hocheffiziente Finanzierungsstruktur ein. Das Kapital dient der Vorfinanzierung unserer Vertriebs- und Marketinginvestitionen, wobei die Renditen ausschließlich an den tatsächlich generierten Kundennutzen gekoppelt und auf einen festen Betrag begrenzt sind. Dieser Rahmen verschafft uns eine starke finanzielle Grundlage, um unseren Marktanteil in ganz Europa auszubauen und gleichzeitig das Eigenkapital der Gründer und Aktionäre vollständig zu erhalten, wobei wir unsere strenge Kapitaldisziplin beibehalten.
Pranav Singhvi, Partner bei General Catalyst, fügt hinzu:
„Das nächste Jahrzehnt der Unternehmenssoftware wird den Unternehmen gehören, die sich rund um KI neu aufstellen, nicht denen, die sie nur anfügen. Factorial tut genau das, und zwar mit einer Produktvielfalt und einem ambitionierten Wachstum in einer Größenordnung, die weltweit selten zu finden ist. Diese Kombination ist der Grund, warum wir unsere Partnerschaft sowohl über das Eigenkapital als auch über unseren Customer Value Fund vertiefen.“
Regionale Expansion: Wir verstärken unser Engagement in Deutschland
Ein wesentlicher Teil dieses Kapitals wird unsere Expansion in Deutschland vorantreiben, unserem wichtigsten internationalen Wachstumsmarkt. Um diese Entwicklung zu festigen, eröffnen wir eine neue Unternehmensniederlassung in München, um näher an mittelständische Unternehmen, lokale Partner und erstklassige Technologietalente heranzurücken. In den nächsten 12 Monaten werden wir unsere Personalausstattung in ganz Deutschland deutlich ausbauen, wobei Stellen in den Bereichen Vertrieb, Customer Success, Produktentwicklung, Marketing und Technik besetzt werden.
Deutschland stellt bereits einen unserer am schnellsten wachsenden Kundenstämme dar, und dieses Kapital wird diese Dynamik durch fundierte lokale Produktkompetenzen und eine Compliance-Infrastruktur weiter verstärken.
„Deutschland ist unser wichtigster Markt in Europa und wurde viel zu lange vernachlässigt. Wir setzen unser Team, unser Kapital und unsere Produkt-Roadmap dafür ein. München ist nur der Anfang“, sagte Jordi Romero, CEO und Mitbegründer.
Über Deutschland hinaus werden wir unser rasantes Wachstum in Frankreich, Italien und Portugal weiter beschleunigen, unterstützt durch eine globale Einstellungsrate von bis zu 50 neuen Teammitgliedern pro Woche, während wir uns darauf vorbereiten, die Zukunft der Geschäftsabläufe zu gestalten.
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