Resilienz ist ein Begriff, der heute vor allem aus der Psychologie bekannt ist. Er beschreibt dort die Fähigkeit eines Menschen, Krisen und Belastungen zu bewältigen. [...]
In diesem Beitrag geht es um die psychische Gefährdungsbeurteilung. Auch wenn es teilweise nicht auf den ersten Blick ersichtlich ist, gibt es einige Beschäftigte, die [...]
Mentale Gesundheit wird oftmals nicht ernst genug genommen, nimmt aber immer mehr an Bedeutung zu. Vor allem am Arbeitsplatz wird diesem Thema häufig nicht genug [...]
69 von 100 Mitarbeitenden haben eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Das hat der Gallup Engagement Index Deutschland 2021 in seinem jährlichen Bericht herausgefunden. [...]
2,3 Millionen Euro ergeben sich jährlich durch Fehltage aufgrund von Mobbing. Konfliktmanagement in Unternehmen zielt darauf ab, Konflikte nicht nur aufzulösen, sondern auch präventive Maßnahmen [...]
Das Burnout Syndrom ist ein Thema, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Wie können Unternehmen vorgehen, um ein Burnout ihrer [...]
Ständige Erreichbarkeit und Druck, immer zu funktionieren. Arbeitsbedingter Stress oder Stress am Arbeitsplatz ist eine Art von Stress, der durch zunehmenden Druck im Job entsteht [...]