Arbeitsplatzgestaltung: Vorgaben, Tipps und Beispiele
Alle Erwerbstätigen, die regelmäßig viele Stunden am Schreibtisch sitzen oder mehrere Stunden am Tag schwere Lasten heben, werden es wohl früher oder später mit Rücken- [...]
Mitarbeitergesundheit
Anzeichen für innere Kündigung erkennen + Gegenmaßnahmen
Eine Kündigung erfolgt nicht immer erst dann, wenn Arbeitnehmende die Kündigung einreichen, sondern häufig bereits vorher: Nicht selten haben Beschäftigte in solchen Fällen bereits innerlich [...]
Psychologische Sicherheit in Ihrem Team
Psychologische Sicherheit ist dann gegeben, wenn Beschäftigte sich sicher und wohl fühlen, Gedanken zu äußern und Fehler einzugestehen. Es handelt sich hierbei um ein Konzept, [...]
10 Büroinitiativen für einen gesunden Arbeitsplatz
Wenn Sie berufsbedingt viele Stunden am Schreibtisch verbringen, sind Ihnen Verspannungen, Rückenschmerzen und Kopfschmerzen sicherlich nur allzu bekannt. In diesem Blogartikel erklären wir, wie ein [...]
Nachhaltiges Personalmanagement – Tipps und Best Practices
Nachhaltiges Personalmanagement (auch Green Human Resource Management genannt) bringt einige Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeitenden mit sich. Erfahren Sie in diesem Blogartikel, was nachhaltiges [...]
Emotionale Nachhaltigkeit in Unternehmen
Die Transformation der Arbeitswelt hin zu New Work bringt nicht nur Flexibilität und Zusammenarbeit, sondern auch eine erhöhte Wertschätzung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen und [...]
Gaslighting durch den Chef: Ein unterschätztes Problem am Arbeitsplatz
Wahrscheinlich ist Ihnen der Begriff Gaslighting schon einmal untergekommen. Hauptsächlich wird dieser im Zusammenhang mit Beziehungen verwendet. Doch auch in der Arbeitswelt findet er immer [...]
Techniken zur Reduzierung von Stress durch Tagesplanung
Haben Sie öfters das Gefühl, die Zeit läuft Ihnen bei der Arbeit davon? Dann könnte es für Sie an der Zeit sein, die Planung Ihres [...]
Präsentismus: Schädlich für Beschäftigte und Unternehmen
Laut einer aktuellen Studie der Krankenkasse Pronova BKK gehen ¾ der Beschäftigten in Deutschland krank zur Arbeit. Doch dieses Phänomen der modernen Arbeitswelt, der sogenannte [...]
Gefährdungsbeurteilung: So sorgen Sie für Sicherheit am Arbeitsplatz
Angesichts der folgenden Zahlen wird schnell deutlich, warum eine Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz wichtig ist: Allein im Jahr 2021 verzeichnete die Deutsche Unfallversicherung fast 1 Million [...]
Schwerstarbeit: Wer bekommt die Erschwerniszulage?
Was genau ist eigentlich eine Erschwerniszulage? In unserem Blogartikel erklären wir Ihnen, was als außergewöhnliche Erschwernis zählt und was nicht. Außerdem werden wir die Frage [...]
Konfliktmanagement: Definition, Phasen und Methoden
2,3 Millionen Euro ergeben sich jährlich durch Fehltage aufgrund von Mobbing am Arbeitsplatz. Konfliktmanagement in Unternehmen zielt darauf ab, Konflikte nicht nur aufzulösen, sondern auch [...]
Warum Work-Life-Blending nicht immer schlecht ist
Work-Life-Balance war gestern. In Zeiten von New Work dreht sich alles um das Work-Life-Blending. Was damit genau gemeint ist und welche Vor- und Nachteile diese [...]
So gelingt die Wiedereingliederung nach Krankheit
Die Gesundheit der Arbeitnehmer sollte an oberster Stelle stehen. Trotzdem: Die Anzahl der Krankmeldungen in Deutschland steigt stetig an. Frauen sind dabei i.d.R. häufiger betroffen [...]
Fehlzeitenmanagement – So reduzieren Sie Abwesenheiten
Im Jahr 2023 waren Arbeitnehmende in Deutschland laut Statista durchschnittlich fünfzehn Tage im Jahr krankgemeldet (Sonderurlaub wurde hierbei nicht mitgezählt). Diese Zahl ruft nach einem [...]
Interview: Warum die Menschlichkeit im BEM nie zu kurz kommen darf
Wir hatten bereits zuvor in unserem Blog darüber gesprochen, worum es sich beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz BEM) handelt, wann es zum Einsatz kommt und welche [...]
Arbeitsunfall: Das müssen Sie im Fall der Fälle beachten
Ein Arbeitsunfall ist schnell passiert. Trotz gesetzlich vorgeschriebener betrieblicher Sicherheitsmaßnahmen sind Arbeitsunfälle nicht ganz unvermeidbar. Ob Mitarbeiter*innen beim Heben schwerer Gegenstände einen Hexenschuss erleiden oder [...]
Die wichtigsten Maßnahmen für eine gesunde Work-Life-Balance
Viele Arbeitnehmende haben Schwierigkeiten, Berufliches und Privates zu vereinen. Eine ungesunde Work-Life-Balance sorgt für Stress. Je unausgeglichener das Verhältnis von Job und Privatem, desto mehr [...]
So verbessern Sie das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen
Als HR-Manager möchten Sie sicherstellen, dass Sie eine glückliche und produktive Belegschaft haben. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein gesundes Arbeitsklima. Die Verbesserung des [...]
Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?
Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Verfahren, das der Wiedereingliederung länger erkrankter Mitarbeiter dient. Angenommen, einer Ihrer Mitarbeiter war in den vergangenen Monaten häufiger und auch mal [...]