Elisa arbeitet bei uns im Digital Marketing und kann sich dort voll kreativ ausleben. Das Schreiben war für sie schon immer eine große Leidenschaft, insbesondere für Themen, die sie wirklich begeistern. Und das sind besonders die Menschen, die das Herzstück eines jeden Unternehmens bilden. Sie studiert International Business und findet es spannend, die Brücke zwischen menschlichen und wirtschaftlichen Komponenten zu schlagen.
Sie sind aus der Arbeitswelt nicht wegzudenken: die Industrieminuten. Die Industrieminuten sind ein System zur einfachen Erfassung und Berechnung der Arbeitszeit. Die Industrieminuten finden also [...]
Die Kilometerpauschale regelt, wie viel Geld Arbeitnehmer*innen pro Kilometer erstattet bekommen, wenn sie auf einer Dienstreise mit dem eigenen Fahrzeug unterwegs sind. Im Jahr 2024 [...]
Outsourcing ist zu einem festen Bestandteil moderner Unternehmensstrategien geworden. Insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oftmals die Ressourcen, um alle Aufgabenbereiche im Betrieb abzudecken. Outsourcing [...]
Obwohl die Mitgliederzahlen seit Jahren rückläufig sind, sind die Gewerkschaften aus der Arbeitswelt nicht wegzudenken. Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer*innen und spielen eine entscheidende [...]
Sie wollen die Produktivität und Selbstorganisation in Ihrem Unternehmen verbessern und suchen nach geeigneten Methoden? Die Pomodoro-Technik kann Ihnen dabei helfen. Sie ist nur eine [...]
Reibungslose Kommunikation ist in vielen Unternehmen eine Herausforderung. Mitarbeiter*innen fühlen sich übergangen und es kommt immer wieder zu Missverständnissen? Dann hilft es, sich mit Kommunikationsmodellen [...]
Der PDCA-Zyklus ist ein wichtiges Instrument zur kontinuierlichen Prozessoptimierung in Unternehmen. Es handelt sich hierbei um einen vierphasigen Kreislauf, der iterativ durchlaufen wird. In diesem [...]
Die RACI-Matrix ist ein bewährtes Projektmanagement-Tool zur klaren Definition und Visualisierung von Verantwortlichkeiten. Mit den Rollen Responsible, Accountable, Consulted und Informed (RACI) stellt sie sicher, [...]
Erfolgreiches Recruiting wird in Zeiten von Fachkräftemangel, Veränderungen in der Arbeitswelt und Digitalisierung immer komplexer. Was Sie daher für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie beachten müssen, erklären [...]
In einer Zeit, in der Unternehmen um die besten Talente konkurrieren (Stichwort Fachkräftemangel), gewinnt Employer Branding in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Employer Branding [...]
Podcasts sind aus dem modernen Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken und bieten eine flexible Möglichkeit, sich über aktuelle HR-Themen zu informieren. In diesem Artikel geben wir [...]
Ein HR-Dashboard ist eine digitale Benutzeroberfläche zur Visualisierung von HR-Daten und KPIs und dient als zentrales Werkzeug für die Personalabteilung. Studien zeigen, dass immer mehr [...]
Die Wertschätzung von Mitarbeitnde nimmt einen immer größeren Raum in der Arbeit von Personaler*innen ein. Unternehmen müssen heute mehr tun, um Talente zu gewinnen und [...]
In der dynamischen Welt des Personalwesens sind effiziente Personalmanagementsysteme unverzichtbar. Von traditionellen On-Premise-Lösungen bis hin zu innovativen Cloud-Plattformen bietet der Markt eine Vielzahl von Optionen, [...]
Was treibt Ihre Mitarbeiter*innen überhaupt zur Arbeit an? Was ist ihre Motivation? Diese Frage stellte sich bereits der Psychologe Abraham Maslow in den 1940er Jahren. [...]
Menschen, die Tätigkeiten ausüben, die ihnen Spaß machen oder ihre Neugier wecken, arbeiten in der Regel besser und sind motivierter. Arbeitgeber sollten daher darauf achten, [...]
In Zeiten des Fachkräftemangels ist Human Resource Management (HRM) wichtiger denn je. HRM ist die strategische und effektive Verwaltung der Humanressourcen eines Unternehmens. Es umfasst [...]
Angesichts der ständig wachsenden Anforderungen an die Personalakquise ist es von entscheidender Bedeutung, die aktuellen Trends und Strategien zu verstehen, um die besten Talente für [...]
Reverse Mentoring hat sich zu einer wichtigen Methode in der modernen Unternehmenslandschaft entwickelt, die die traditionelle Mentor*innen-Mentee-Dynamik auf den Kopf stellt. Anstatt dass ältere Mitarbeiter*innen [...]
Eine gute Kommunikation ist das A und O. Vor allem im Job ist es wichtig, dass die Verständigung untereinander gut funktioniert. Dabei können Kommunikationsmodelle behilflich [...]
Die Herausforderung, die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, stellt für viele Unternehmen vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels eine schwierige Aufgabe dar. In diesem [...]
Gute Teams sind die Basis in jedem erfolgreichen Unternehmen. Um Teams zu unterstützen, gibt es eine Vielzahl von Teambuilding Aktivitäten, die dazu dienen, Teams zu [...]
Der Urlaubsanspruch ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts und kann bei Kündigungen zu Unsicherheiten führen. Um sowohl Arbeitnehmende als auch Arbeitgeber zu schützen, ist es [...]
Der Aufbau von Skills ist ein lebenslanger Prozess für jeden Berufstätigen. Ob Sie nun am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Personalleiter sind, die [...]
