So funktioniert gute Arbeitsorganisation
Die Prozesse in einem Unternehmen geschehen nicht einfach irgendwie, sondern sind im besten Fall genau strukturiert, organisiert und geplant. Die Art und Weise, wie Arbeitsabläufe [...]
Tipps
Eat-the-Frog-Methode: effektives Zeitmanagement
Ihre To-do-Liste wird immer länger, es kommen ständig kleine Angelegenheiten dazwischen und wenn Sie an die Deadline in wenigen Tagen denken, würden Sie am liebsten [...]
Arbeitsmoral steigern: Definition und Tipps
Arbeitsmoral ist ein Begriff, den man in den letzten Jahren immer wieder hört und liest, vor allem im Zusammenhang mit der Gen Z. Insbesondere der [...]
So schreibt man eine Arbeitsanweisung
In einem Betrieb gibt es viele Arbeitsabläufe. Um sicherzustellen, dass diese verschiedenen Arbeiten und Tätigkeiten, die in einem Unternehmen anfallen, richtig, sicher, einheitlich und mit [...]
Beurteilungsfehler vermeiden: Arten von Fehlern und Beispiele
Die meisten Beschäftigten werden in ihrem Arbeitsleben bereits die Erfahrung gemacht oder das Gefühl gehabt haben, dass Kolleg*innen trotz schlechterer Leistungen bevorzugt oder befördert wurden. [...]
Risikomatrix: Definition, Anwendung und Vorlage
Risiken gehören zum Unternehmertum wie die Butter zum Brot. Es gibt Risiken, die Unternehmen akzeptieren können, weil ihr Schaden oder ihre Eintrittswahrscheinlichkeit als gering eingeschätzt [...]
Selbstkompetenz entwickeln: Definition und Beispiele
Selbstkompetenz ist eine der zentralen Fähigkeiten des Menschen. Sie ist nicht nur für die persönliche Entwicklung wichtig, sondern auch eine Schlüsselkompetenz im Beruf. Arbeitgebende sollten [...]
Richtig Feedback geben: Feedbackregeln & Beispiele
Feedback geben ist nicht nur im privaten Kontext, sondern vor allem auch im Arbeitsumfeld von hohem Wert. Durch eine offene und ehrliche Kommunikation schaffen Sie [...]
Eisenhower Prinzip: Technik, Beispiele und Vorlage
Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen die Aufgaben bei der Arbeit manchmal über den Kopf wachsen und Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen? Dann [...]
Absage auf Bewerbung: höflich und rechtskonform formulieren [+ Muster]
Die Personalabteilung hat ständig mit Bewerbungen und damit auch mit Absagen auf eine solche zu tun. Die richtige Formulierung einer Bewerbung ist manchmal gar nicht [...]
10 Tipps, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu steigern
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Die Definition und Pflege der Mitarbeiterzufriedenheit haben direkte Auswirkungen auf Leistung, Motivation [...]
Hund im Büro: Das sollten Sie alles beachten!
Den Hund im Büro mit dabei zu haben, klingt erstmal nach einer tollen Idee, bringt aber auch einige Herausforderungen mit sich. In unserem Blogartikel gehen [...]
10 Ideen für Ihre nächste Firmen Weihnachtsfeier
Weihnachten steht vor der Tür und Sie sind mit der Planung Ihrer Firmen Weihnachtsfeier überfordert? Dann kann Ihnen unser Blogartikel weiterhelfen. Wir stellen Ihnen 10 [...]
Selbstorganisation: Definition, Nutzen und Methoden
Selbstorganisation, New Work, agile Führung – die Arbeitswelt wandelt sich immer mehr. Unternehmen steigen auf den Zug der Veränderung auf und entdecken neue Möglichkeiten, um [...]
Diese Vorteile hat Chat GPT für das Personalmanagement
Kaum ein Thema ist derzeit so präsent wie Chat GPT. Mit dem auf künstlicher Intelligenz basierendem Sprachmodell ist es möglich, menschenähnliche Konversationen zu führen. Auch [...]
Tipps für eine positive Fehlerkultur
Es ist nicht immer leicht, konstruktiv mit Kritik umzugehen und Fehler nicht persönlich zu nehmen. Doch eine konstruktive Fehlerkultur hat viele Vorteile und kann sich [...]
Arbeitsplan: Tipps und Tricks beim Erstellen
Fällt Ihr Unternehmen in den Bereich des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik? Dann ist Ihnen der Begriff Arbeitsplan, oftmals auch als Fertigungsplan bekannt, sicherlich nicht fremd. [...]
Die fünf besten Excel-Vorlagen für die Personalabteilung
Mit Hilfe von Excel-Vorlagen können wichtige Informationen im HR-Bereich gesammelt werden. Große Datenmengen können verarbeitet und Schlüsselprozesse so besser organisiert und analysiert werden. In diesem [...]
Retention Management: Instrumente zur Mitarbeiterbindung
69 von 100 Mitarbeitenden haben eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Das hat der Gallup-Engagement-Index Deutschland 2021 in seinem jährlichen Bericht herausgefunden. Wie können [...]
Weiterbildung Personalwesen: Tipps und Termine für 2023
New Work, Digitalisierung, Change Management: Die Themen im Personalbereich verändern sich häufig. HR Manager*innen stehen vor der Herausforderung, sich ständig weiterzubilden, um die Mitarbeitenden bestmöglich [...]
Wie Sie ein Team Meeting effektiv führen (+ Checkliste)
Laut Statista verbringen 44,6 Prozent der Beschäftigten bis zu 50 Prozent ihrer Arbeitszeit in Team Meetings. Besprechungen nehmen also einen großen Teil unseres Arbeitstages ein, [...]
Die 25 besten Ideen für Ihre Weihnachtsfeier in 2022
Eine ganz besondere Firmen Weihnachtsfeier ausrichten – und trotzdem auf das Budget achten. Dieser schwierigen Aufgabe stehen HR-Manager jedes Jahr wieder gegenüber. Die Weihnachtsfeier ist [...]
Personalverwaltung für Geschäftsführer: Tipps und Tricks
Die Personalverwaltung gehört nach wie vor zu den wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung. Doch wie können kleinere Unternehmen, die noch keine eigene Personalabteilung haben, ihr Personal [...]
Alles, was Sie zur Personalführung wissen sollten
Kaum ein Bereich erlebt eine so starke Veränderung wie die Personalführung. Moderne Führungsinstrumente, revolutionäre Führungsstile und neue Werte – wir erklären, was sich alles hinter [...]