Mitarbeitergesundheit

Laut einer aktuellen Studie der Krankenkasse Pronova BKK  gehen ¾ der Beschäftigten in Deutschland krank zur Arbeit. Doch dieses Phänomen der modernen Arbeitswelt, der sogenannte [...]

Angesichts der folgenden Zahlen wird schnell deutlich, warum eine Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz wichtig ist: Allein im Jahr 2021 verzeichnete die Deutsche Unfallversicherung fast 1 Million [...]

Was genau ist eigentlich eine Erschwerniszulage? In unserem Blogartikel erklären wir Ihnen, was als außergewöhnliche Erschwernis zählt und was nicht. Außerdem werden wir die Frage [...]

Schluss mit dem gelben Schein. Ab dem 1. Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zur Pflicht. Wir versorgen Sie in unserem Artikel mit allen [...]

69 von 100 Mitarbeitenden haben eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Das hat der Gallup Engagement Index Deutschland 2021 in seinem jährlichen Bericht herausgefunden. [...]

2,3 Millionen Euro ergeben sich jährlich durch Fehltage aufgrund von Mobbing. Konfliktmanagement in Unternehmen zielt darauf ab, Konflikte nicht nur aufzulösen, sondern auch präventive Maßnahmen [...]

Work-Life-Balance war gestern. In Zeiten von New Work dreht sich alles um das Work-Life-Blending. Was damit genau gemeint ist und welche Vor- und Nachteile diese [...]

Die Gesundheit der Arbeitnehmer sollte an oberster Stelle stehen. Trotzdem: Die Anzahl der Krankmeldungen in Deutschland steigt stetig an. Frauen sind dabei i.d.R. häufiger betroffen [...]

Im Jahr 2019 waren Arbeitnehmer in Deutschland laut Statista durchschnittlich elf Tage im Jahr krank gemeldet (Sonderurlaub wurde hierbei nicht mitgezählt). Diese Zahl ruft nach [...]

Wir hatten bereits zuvor in unserem Blog darüber gesprochen, worum es sich beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz BEM) handelt, wann es zum Einsatz kommt und welche [...]

Ein Arbeitsunfall ist schnell passiert. Trotz gesetzlich vorgeschriebener betrieblicher Sicherheitsmaßnahmen sind Arbeitsunfälle nicht ganz unvermeidbar. Ob ein Mitarbeiter beim Heben schwerer Gegenstände einen Hexenschuss erleidet [...]

Viele Arbeitnehmer haben Schwierigkeiten, Berufliches und Privates zu vereinen. Eine ungesunde Work-Life-Balance sorgt für Stress. Je unausgeglichener das Verhältnis von Job und Privatem desto mehr [...]

Als HR-Manager möchten Sie sicherstellen, dass Sie eine glückliche und produktive Belegschaft haben. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein gesundes Arbeitsklima. Die Verbesserung des [...]

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Verfahren, das der Wiedereingliederung länger erkrankter Mitarbeiter dient. Angenommen einer Ihrer Mitarbeiter war in den vergangen Monaten häufiger und auch mal [...]