Präsentismus: Schädlich für Beschäftigte und Unternehmen
Laut einer aktuellen Studie der Krankenkasse Pronova BKK gehen ¾ der Beschäftigten in Deutschland krank zur Arbeit. Doch dieses Phänomen der modernen Arbeitswelt, der sogenannte [...]
Mitarbeitergesundheit
Gefährdungsbeurteilung: So sorgen Sie für Sicherheit am Arbeitsplatz
Angesichts der folgenden Zahlen wird schnell deutlich, warum eine Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz wichtig ist: Allein im Jahr 2021 verzeichnete die Deutsche Unfallversicherung fast 1 Million [...]
Schwerstarbeit: Wer bekommt die Erschwerniszulage?
Was genau ist eigentlich eine Erschwerniszulage? In unserem Blogartikel erklären wir Ihnen, was als außergewöhnliche Erschwernis zählt und was nicht. Außerdem werden wir die Frage [...]
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – das ändert sich 2023!
Schluss mit dem gelben Schein. Ab dem 1. Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zur Pflicht. Wir versorgen Sie in unserem Artikel mit allen [...]
Retention Management: Instrumente zur Mitarbeiterbindung
69 von 100 Mitarbeitenden haben eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen. Das hat der Gallup Engagement Index Deutschland 2021 in seinem jährlichen Bericht herausgefunden. [...]
Konfliktmanagement: Definition, Phasen und Methoden
2,3 Millionen Euro ergeben sich jährlich durch Fehltage aufgrund von Mobbing. Konfliktmanagement in Unternehmen zielt darauf ab, Konflikte nicht nur aufzulösen, sondern auch präventive Maßnahmen [...]
Warum Work-Life-Blending nicht immer schlecht ist
Work-Life-Balance war gestern. In Zeiten von New Work dreht sich alles um das Work-Life-Blending. Was damit genau gemeint ist und welche Vor- und Nachteile diese [...]
So gelingt die Wiedereingliederung nach Krankheit
Die Gesundheit der Arbeitnehmer sollte an oberster Stelle stehen. Trotzdem: Die Anzahl der Krankmeldungen in Deutschland steigt stetig an. Frauen sind dabei i.d.R. häufiger betroffen [...]
Fehlzeitenmanagement – So reduzieren Sie Abwesenheiten
Im Jahr 2019 waren Arbeitnehmer in Deutschland laut Statista durchschnittlich elf Tage im Jahr krank gemeldet (Sonderurlaub wurde hierbei nicht mitgezählt). Diese Zahl ruft nach [...]
Interview: Warum die Menschlichkeit im BEM nie zu kurz kommen darf
Wir hatten bereits zuvor in unserem Blog darüber gesprochen, worum es sich beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (kurz BEM) handelt, wann es zum Einsatz kommt und welche [...]
Arbeitsunfall: Das müssen Sie im Fall der Fälle beachten
Ein Arbeitsunfall ist schnell passiert. Trotz gesetzlich vorgeschriebener betrieblicher Sicherheitsmaßnahmen sind Arbeitsunfälle nicht ganz unvermeidbar. Ob ein Mitarbeiter beim Heben schwerer Gegenstände einen Hexenschuss erleidet [...]