Factorial, die All-in-One-Plattform für Unternehmens- und Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) weltweit, gibt heute den Abschluss einer Go-To-Market-Investition von General Catalyst bekannt, einer [...]
Die Employee Experience spielt eine zunehmend wichtige Rolle in der heutigen Arbeitswelt, da das Wohlbefinden und die Zufriedenheit von Arbeitnehmern einen direkten Einfluss auf den [...]
In diesem Blogartikel stellen wir Ihnen die Top 10 HR-Trends für 2024 vor! Weshalb Employee Wellbeing eine besondere Rolle spielt, internationales Recruiting immer wichtiger wird [...]
New Work und Klimaschutz – in unserem Blogartikel erfahren Sie, welchen Einfluss New Work auf den Klimaschutz hat, welche Bedeutung der Corporate Social Responsibility zukommt [...]
Neue Arbeitsformen, der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiterbindung sind aktuelle Trends in der Arbeitswelt, die auf Fachmessen und HR Messen diskutiert werden. In den [...]
Am 3. Oktober haben wir bei Factorial erfolgreich die Übernahme von Fuell abgeschlossen, einem in Madrid ansässigen Startup-Unternehmen, das sich auf die Verbesserung des Spesenmanagements [...]
Diversity, KI im Personalwesen oder New Work… Auch im Jahr 2023 gibt es wieder einige HR Trends, Entwicklungen und Herausforderungen, die die HR Community prägen werden. [...]
HR Influencer: Sie sind immer auf dem aktuellen Stand und erkennen Trends noch bevor sie entstehen. Influencer unterhalten ihre Follower nicht nur in der Kosmetik, [...]
Influencer gibt es mittlerweile in jedem Bereich. So auch im Personalwesen. Und ja: Auch im deutschsprachigen Raum sind sie auf dem Vormarsch. LinkedIn und Twitter [...]
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. New Work bringt mehr und mehr Flexibilität mit sich – und zwar nicht nur was [...]
Ein aufregendes Jahr 2021 neigt sich dem Ende zu. Neue hybride Arbeitszeitmodelle, remote Führung, digitales Recruiting – im letzten Jahr hat sich viel im Personalbereich [...]
Factorial hat es sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie KMUs Entscheidungen treffen, zu verändern. Wie? Indem es HR-Prozesse automatisiert und dank intelligenter [...]
Zweifellos ist 2020 ein Jahr, in dem wir viele Veränderungen erlebt haben. Das Auftreten des Covid-19-Virus hat eine beispiellose Gesundheits- und Wirtschaftskrise ausgelöst. Diese beiden [...]
E-Recruiting ist Teil der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung. Aus diesem Grund sind Printanzeigen für Stellenausschreibungen nur noch selten zu sehen. Statt der klassischen, mittlerweile veralteten [...]
Die aktuelle Coronavirus-Krise sorgt auf der ganzen Welt für Ungewissheiten und eine Flut von Informationen und Nachrichten, die schwer zu überschauen sind. Als Personalleiter ist [...]
