HR Trends

Thought Leadership ist in der heutigen digitalen Zeit wichtiger denn je. Was Thought Leader ausmacht, welche Vorteile Thought Leadership mit sich bringt und wie Sie [...]

Diversity, KI im Personalwesen oder New Work… Auch im Jahr 2023 gibt es wieder einige HR Trends, Entwicklungen und Herausforderungen, die die HR Community prägen werden. [...]

HR Influencer: Sie sind immer auf dem aktuellen Stand und erkennen Trends noch bevor sie entstehen. Influencer unterhalten ihre Follower nicht nur in der Kosmetik, [...]

Influencer gibt es mittlerweile in jedem Bereich. So auch im Personalwesen. Und ja: Auch im deutschsprachigen Raum sind sie auf dem Vormarsch. LinkedIn und Twitter [...]

Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. New Work bringt mehr und mehr Flexibilität mit sich – und zwar nicht nur was [...]

Ein aufregendes Jahr 2021 neigt sich dem Ende zu. Neue hybride Arbeitszeitmodelle, remote Führung, digitales Recruiting – im letzten Jahr hat sich viel im Personalbereich [...]

Factorial hat es sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie KMUs Entscheidungen treffen, zu verändern. Wie? Indem es HR-Prozesse automatisiert und dank intelligenter [...]

Zweifellos ist 2020 ein Jahr, in dem wir viele Veränderungen erlebt haben. Das Auftreten des Covid-19-Virus hat eine beispiellose Gesundheits- und Wirtschaftskrise ausgelöst. Diese beiden [...]

Eine digitale Personalakte besteht aus sämtlichen Daten und Unterlagen eines Arbeitnehmers, die für das Beschäftigungsverhältnis wichtig sind. Sie ist also im Grunde nichts anderes als [...]

E-Recruiting ist Teil der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung. Aus diesem Grund sind Printanzeigen für Stellenausschreibungen nur noch selten zu sehen. Statt der klassischen, mittlerweile veralteten [...]

Die aktuelle Coronavirus-Krise sorgt auf der ganzen Welt für Ungewissheiten und eine Flut von Informationen und Nachrichten, die schwer zu überschauen sind. Als Personalleiter ist [...]