Factorial Blog

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Entgeltumwandlung: Definition, Freibeträge und Zuschuss

Julia Lehmann

Juli 15, 2025

Kategorien Performance Management

So wird eine Leistungsbeurteilung zu einem positiven Erlebnis für Beschäftigte

Julia Lehmann

Dezember 19, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Hiring Manager: Aufgaben und Zusammenspiel mit anderen HR-Teammitgliedern

Julia Lehmann

Dezember 16, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Frist für’s Arbeitszeugnis: bis wann Arbeitnehmende Anspruch haben

Antonia Grübl

Dezember 19, 2025

Kategorien Performance Management

Organisationsfähigkeit im Beruf erfolgreich einsetzen

Florian Schoemer

Dezember 16, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Verpflegungsmehraufwand ohne Nachweis – geht das?

Antonia Grübl

Dezember 19, 2025

Kategorien Tipps

Kündigungsgespräch führen – so gelingt ein gutes Offboarding!

Florian Schoemer

Dezember 16, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Mitarbeiterbewertung erfolgreich durchführen: So gelingt’s!

Florian Schoemer

April 17, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Wochenendzuschlag – Ist das Pflicht? Alles, was Sie als Arbeitgebende wissen müssen

Florian Schoemer

Dezember 16, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Wissenswertes zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Nicole Steffgen

Juli 2, 2025

Kategorien Digital HR

So funktioniert eine cloudbasierte HR Software

Julia Lehmann

Dezember 16, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Pendlerpauschale 2025: Definition, Berechnung und Höhe

Maria Macher

Dezember 16, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsantrag – Die wichtigsten Regeln [+ kostenlose Vorlage]

Marie-Louise Messerschmidt

Februar 27, 2025

Kategorien HR Trends

Downshifting: Definition und Umsetzung im Unternehmen

Julia Lehmann

Dezember 22, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Datenschutzgesetz Schweiz: Das müssen Unternehmen wissen

Maria Macher

Februar 26, 2025