Schreibtalent, HR-Fan und Trend-Spürnase - das ist unsere Autorin Nicole Steffgen. Sie ist Teil des Content Marketing Teams bei Factorial.
Was ihren Content so besonders macht? Ihre Leidenschaft für HR und ihr Fokus auf den Menschen einer Organisation.
Das aus den USA stammende Sabbatical, eine Art von Sonderurlaub, findet immer mehr Anklang – auch in Europa. Denn: Eine gesunde Work-Life-Balance ist besonders für [...]
Empowerment in der Personalführung soll Mitarbeiter nachhaltig motivieren und binden – das ist Aufgabe des Personalmanagements. Ziel dabei ist es, die Selbstbestimmung und Autonomie der [...]
Wir haben bereits darüber gesprochen, dass die Digitalisierung von Personalprozessen aktuell wichtiger denn je ist. Viele Unternehmen haben am eigenen Leib erfahren, wie herausfordernd die [...]
Der War for Talents hängt unweigerlich mit einem Fachkräftemangel zusammen. Da Unternehmen in Deutschland es immer schwerer haben, qualifizierte Fachkräfte zu finden, müssen sie mit [...]
Im digitalen Zeitalter findet vieles online statt. Besonders die neuen Generationen auf dem Arbeitsmarkt halten sich online und in sozialen Netzwerken auf. Das sollten sich [...]
Ob Social Media oder Mobile Recruiting: Wie Unternehmen Talente anziehen, ist heute wichtiger denn je. Das war zwar auch früher schon von Bedeutung, aber in [...]
Was ist Job Rotation und wie wird sie zum Erfolg? Wir haben uns genauer damit befasst und zeigen Ihnen, wie ein solches Konzept des Aufgabenwechsels [...]
In einer zunehmend globalisierten Welt ist es schon lange keine Ausnahme mehr, dass ausländische Arbeitskräfte nach Deutschland kommen und in einigen Fachbereichen, wie dem Handwerk, [...]
Wie wäre es, wenn eine ausgeschriebene Stelle sofort mit dem passenden Kandidaten besetzt werden könnte, ganz ohne einen langen Auswahlprozess? Gerade in einer Zeit, in [...]
Das Onboarding ist Teil des Personal- und Talentmanagements und spielt sowohl für Unternehmen als auch für neue Mitarbeitende eine wichtige Rolle. Wissen Sie, wie Sie [...]
Der Begriff der Human Resources, auch bekannt unter der Abkürzung HR, ist den meisten bekannt. Was genau es damit jedoch auf sich hat, welche Aufgabenfelder [...]
Um Experte im Personalmanagement zu sein, ist es wichtig, die verschiedenen Bereiche und Aspekte zu kennen, die innerhalb der HR-Abteilung existieren und sein Wissen ständig [...]
Die Personalabteilung ist heute einer der wichtigsten Bereiche innerhalb eines Unternehmens. In den Händen von Personalmanagern liegt die Verantwortung, Talente anzuziehen und Humankapital zu verwalten, [...]
Die Coronavirus-Krise hat sich auf Unternehmen in der ganzen Welt ausgewirkt und die Arbeit von HR-Managern deutlich verändert. Allerdings gibt es kaum eine Branche, die [...]
Wir freuen uns bekannt zu geben, dass Factorial eine erfolgreiche Series A Finanzierungsrunde in Höhe von 15 Mio. Euro abgeschlossen hat, die dritte Runde seit [...]
Excel-Tabellen werden immer noch von vielen Unternehmen verwendet, um Abwesenheiten, Schichten und freie Tage zu verwalten. Diese Methode zur Urlaubsverwaltung ist nicht nur veraltet, sondern [...]
Die aktuelle Krise stellt Unternehmen auf der ganzen Welt vor Herausforderungen und zwingt sowohl Personalmanager als auch Führungskräfte, die Art und Weise anzupassen, wie Sie [...]
Ein Organigramm erstellen – die meisten Unternehmen machen das, um die Struktur der einzelnen internen Abteilungen, aber auch die allgemeine Aufbauorganisation besser nachvollziehen zu können. [...]
Mittlerweile gibt es viele verschiedene Zeiterfassungssysteme und Softwares auf dem Markt, die für Unternehmen häufig Investitionen in der Personalabteilung bedeuten. Aus diesem Grund greifen viele [...]
Die Verwaltung von Dokumenten innerhalb eines Unternehmens ist nicht immer einfach. Die Verwaltung der Zugänglichkeit, die sichere Aufbewahrung der wichtigsten Unternehmensinformationen sowie das Zusammentragen von [...]
Verwendet Ihre Personalabteilung bereits eine digitale Signatur? Wenn Ihre Antwort „Ja“ lautet, kennen Sie sicherlich bereits die Vorteile, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmer. [...]
Ein Unternehmen ist nur so gut, wie die Mitarbeiter, die es anstellt. Aus diesem Grund ist das effiziente Management der Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung für ein [...]
Für viele Unternehmen gehört die Arbeit im Home Office bereits seit Jahren zum Alltag, für andere Unternehmen war es bis vor kurzem fast noch ein [...]
Die aktuelle Coronavirus-Krise sorgt auf der ganzen Welt für Ungewissheiten und eine Flut von Informationen und Nachrichten, die schwer zu überschauen sind. Als Personalleiter ist [...]