So funktioniert die Zeiterfassung im Außendienst
Gerade für Arbeitnehmer, die im Außendienst oder Minijobber (Kurzfristige Beschäftigung) tätig sind, wie Techniker, Handwerker oder Berater, ist die Erfassung der Arbeitszeit zum Schutz vor [...]
Nicole Steffgen
Schreibtalent, HR-Fan und Trend-Spürnase - das ist unsere Autorin Nicole Steffgen. Sie ist Teil des Content Marketing Teams bei Factorial.
Was ihren Content so besonders macht? Ihre Leidenschaft für HR und ihr Fokus auf den Menschen einer Organisation.
Nicole Steffgen
Was bedeutet Corporate Social Responsibility?
Der Begriff Corporate Social Responsibility und die Bedeutung dahinter ist für viele noch nicht ganz eindeutig. Dabei gewinnt das nachhaltige Konzept in einer immer mehr [...]
Einfache Zeiterfassung mit Stundenzettel Vorlage
Der Stundenzettel ist neben der Excel Tabelle eine beliebte Methode der Arbeitszeiterfassung. Mitarbeiter füllen den Zettel per Hand aus und leiten ihn an den Vorgesetzten, [...]
Vertrauensarbeitszeit: Das sollten Arbeitgeber wissen
Mit der Stoppuhr hinter Ihren Mitarbeitern stehen? Keine gute Idee! Das schafft Misstrauen und schadet der Mitarbeitermotivation. Setzen Sie stattdessen auf flexible Arbeitszeiten, um das [...]
Das Arbeitszeitkonto – alles, was Sie wissen müssen
Die Auftragslage in Ihrem Unternehmen schwankt? Mitarbeiter machen in Produktionsphasen mit hohem Arbeitsvolumen Überstunden, haben in anderen Perioden aber nur wenig zu tun und sitzen [...]
E-Recruiting: Die Personalgewinnung im digitalen Zeitalter
E-Recruiting ist Teil der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung. Aus diesem Grund sind Printanzeigen für Stellenausschreibungen nur noch selten zu sehen. Statt der klassischen, mittlerweile veralteten [...]
Was ist ein Sabbatical und was ist dabei zu beachten?
Das aus den USA stammende Sabbatical, eine Art von Sonderurlaub, findet immer mehr Anklang – auch in Europa. Denn: Eine gesunde Work-Life-Balance ist besonders für [...]
Empowerment – Mitarbeiter zu Supportern machen
Empowerment in der Personalführung soll Mitarbeiter nachhaltig motivieren und binden – das ist Aufgabe des Personalmanagements. Ziel dabei ist es, die Selbstbestimmung und Autonomie der [...]
Wie parcelLab Remote Work und digitale HR-Prozesse meistert
Wir haben bereits darüber gesprochen, dass die Digitalisierung von Personalprozessen aktuell wichtiger denn je ist. Viele Unternehmen haben am eigenen Leib erfahren, wie herausfordernd die [...]
Was hat es mit dem War for Talents auf sich?
Der War for Talents hängt unweigerlich mit einem Fachkräftemangel zusammen. Da Unternehmen in Deutschland es immer schwerer haben, qualifizierte Fachkräfte zu finden, müssen sie mit [...]
Was ist Social Media Recruiting und wie setze ich es erfolgreich um?
Im digitalen Zeitalter findet vieles online statt. Besonders die neuen Generationen auf dem Arbeitsmarkt halten sich online und in sozialen Netzwerken auf. Das sollten sich [...]
Recruiting im Wandel: Wieso HR-Digitalisierung immer wichtiger wird
Ob Social Media oder Mobile Recruiting: Wie Unternehmen Talente anziehen, ist heute wichtiger denn je. Das war zwar auch früher schon von Bedeutung, aber in [...]
Job Rotation: Abwechslung im Berufsalltag
Was ist Job Rotation und wie wird sie zum Erfolg? Wir haben uns genauer damit befasst und zeigen Ihnen, wie ein solches Konzept des Aufgabenwechsels [...]
Die Arbeitserlaubnis in Deutschland – das müssen Sie beachten
In einer zunehmend globalisierten Welt ist es schon lange keine Ausnahme mehr, dass ausländische Arbeitskräfte nach Deutschland kommen und in einigen Fachbereichen, wie dem Handwerk, [...]
Active Sourcing: Das proaktive Recruiting für Unternehmen
Wie wäre es, wenn eine ausgeschriebene Stelle sofort mit dem passenden Kandidaten besetzt werden könnte, ganz ohne einen langen Auswahlprozess? Gerade in einer Zeit, in [...]
Onboarding – alles, was Sie wissen müssen [+ Checkliste]
Das Onboarding ist Teil des Personal- und Talentmanagements und spielt sowohl für Unternehmen als auch für neue Mitarbeitende eine wichtige Rolle. Wissen Sie, wie Sie [...]
Human Resources: Definition, Aufgaben, Ziele
Der Begriff der Human Resources, auch bekannt unter der Abkürzung HR, ist den meisten bekannt. Was genau es damit jedoch auf sich hat, welche Aufgabenfelder [...]
11 Personalmanagement Bücher, die jeder HRler lesen sollte
Um Experte im Personalmanagement zu sein, ist es wichtig, die verschiedenen Bereiche und Aspekte zu kennen, die innerhalb der HR-Abteilung existieren und sein Wissen ständig [...]
Personalmanagement studieren: Voraussetzungen, Inhalte und Aussichten
Die Personalabteilung ist heute einer der wichtigsten Bereiche innerhalb eines Unternehmens. In den Händen von Personalmanagern liegt die Verantwortung, Talente anzuziehen und Humankapital zu verwalten, [...]
Wie BRLO es schafft seine Mitarbeiter während der Krise zu managen und motivieren
Die Coronavirus-Krise hat sich auf Unternehmen in der ganzen Welt ausgewirkt und die Arbeit von HR-Managern deutlich verändert. Allerdings gibt es kaum eine Branche, die [...]
Factorial schließt erfolgreich Series A mit 15 Millionen Euro ab
Wir freuen uns bekannt zu geben, dass Factorial eine erfolgreiche Series A Finanzierungsrunde in Höhe von 15 Mio. Euro abgeschlossen hat, die dritte Runde seit [...]
5 Gründe, um Urlaube mit Factorial zu verwalten (und Excel zu deinstallieren)
Excel-Tabellen werden immer noch von vielen Unternehmen verwendet, um Abwesenheiten, Schichten und freie Tage zu verwalten. Diese Methode zur Urlaubsverwaltung ist nicht nur veraltet, sondern [...]
Menschliche Mitarbeiterführung: Wie es HR und Führungskräften auch aus der Ferne gelingt
Die aktuelle Krise stellt Unternehmen auf der ganzen Welt vor Herausforderungen und zwingt sowohl Personalmanager als auch Führungskräfte, die Art und Weise anzupassen, wie Sie [...]
Organigramm erstellen – so geht’s [+ kostenlose Vorlage]
Ein Organigramm erstellen – die meisten Unternehmen machen das, um die Struktur der einzelnen internen Abteilungen, aber auch die allgemeine Aufbauorganisation besser nachvollziehen zu können. [...]