Gehaltsumwandlung für Fahrrad/Firmenwagen
Sie wollen Ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun, sie motivieren, anspornen und belohnen? Womit, fragen Sie sich? Klar, eine Gehaltserhöhung wäre der erste Gedanke. Aber es [...]
Lohn und Gehalt im Unternehmen
Sonntagszuschlag: gesetzliche Lage & steuerliche Pflichten
Der Sonntagszuschlag beruht auf dem besonderen Status des Sonntags. Dieser gilt in der christlichen Tradition der Kirche als Ruhetag, weshalb an diesem Tag nicht gearbeitet [...]
Gleitzone: Definition und Berechnung 2024
Die Gleitzone oder der sogenannte Übergangsbereich beschreibt eine Form der Erwerbstätigkeit, in der Arbeitnehmende zwischen 538,01 Euro und 2.000 Euro verdienen dürfen (für das Jahr [...]
Weihnachtsgeld bei Kündigung: Anspruch und Beispiele
Etwas mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden erhält zum Jahresende Weihnachtsgeld. Häufig besteht jedoch sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite Unsicherheit darüber, ob [...]
Bruttogehalt: Berechnung und Abzüge
Für Beschäftigte ist das Bruttogehalt in der Regel weniger interessant. Für sie ist das Nettoeinkommen, also das, was tatsächlich auf ihrem Konto ankommt, wichtiger. Für [...]
Lohnbuchhaltung: Definition, Aufgaben und Vorbereitung
Obwohl die Lohnbuchhaltung keine wertschöpfende Funktion im Unternehmen hat, ist sie gesetzlich vorgeschrieben. Viele Unternehmen tun sich schwer mit den Aufgaben der Lohnbuchhaltung, da diese [...]
Vermögenswirksame Leistungen: Ratgeber für Arbeitgebende
Immer weniger Menschen in Deutschland können es sich leisten zu sparen. Dennoch ist es enorm wichtig, gewisse Rücklagen zu bilden und für das Alter vorzusorgen. [...]
Tantiemen: Definition und Berechnung
Tantiemen werden oft mit Künstler*innen, Musiker*innen oder Autor*innen in Verbindung gebracht, die damit den Gewinn aus ihren Werken beschreiben. Doch gibt es Tantiemen auch in [...]
Bonuszahlung: Abrechnung und Versteuerung mit Beispielen
Bonuszahlungen sind ein gängiges Instrument in der Personalwirtschaft, das Unternehmen verwenden, um ihre Mitarbeiter*innen für ihre Leistungen zu belohnen und zu motivieren. Doch was genau [...]
Das bedeutet die neue EU-Richtlinie zu Gehaltstransparenz für Ihr Unternehmen
Nur in wenigen EU-Ländern ist der Gender Pay Gap so groß wie in Deutschland. Und auch EU-weit ist das geschlechtsspezifische Lohngefälle nach wie vor hoch. [...]
Mitarbeiteraktien: Eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter
Haben Sie sich jemals die Frage gestellt, wie Sie die Loyalität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen steigern können? Eine Möglichkeit besteht darin, sie an Ihrem [...]
Lohnvorauszahlung: Richtlinien, Vorlagen und Vor- und Nachteile
Obwohl Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden erst nach erbrachter Leistung bezahlen, in der Regel am Ende des Monats, kann es in gewissen Lebenssituationen nötig sein, dass Arbeitnehmer*innen [...]
Firmenkreditkarte für Mitarbeiter*innen: Was Arbeitgeber beachten müssen
Eine Firmenkreditkarte für Mitarbeiter ist ein wertvolles Instrument, das speziell für geschäftliche Zwecke entwickelt wurde und Unternehmen hilft, die Ausgaben zu verwalten und im Auge [...]
Firmenkreditkarte: Arten, Voraussetzungen und Vorteile
Buchung von Dienstreisen, Beschaffung von Büromaterial, Einkauf von Produkten usw. In einem Unternehmen können ganz schön viele Ausgaben neben klassischen Personalkosten anfallen, die bestimmte Mitarbeiter*innen [...]
Warum Treasury Management sich auch für KMUs lohnt
Im Treasury Management befassen sich die Mitarbeiter*innen mit den verschiedenen Tätigkeiten des Finanzmanagements und den damit verbundenen finanziellen Risiken. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen [...]
Lohnsteuerjahresausgleich für Arbeitgeber: Tipps & Pflichten
Der Lohnsteuerjahresausgleich klingt für viele Arbeitgeber erst einmal kompliziert – ist es aber gar nicht! Er ist nur ein weiterer Schritt in der ohnehin vom [...]
Was Arbeitgeber zum Entgeltfortzahlungsgesetz wissen müssen
In manchen Ländern können Arbeitnehmer nur davon träumen: eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Laut einer Studie von Glassdoor ist Deutschland sogar eines der großzügigsten Länder in [...]
Feiertagszuschlag: Ansprüche, Steuern, Rechtslage
In manchen Branchen muss auch an Sonn- und Feiertagen gearbeitet werden. Um einen Anreiz zu schaffen, zahlen viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden deshalb zusätzlich zum normalen [...]
Nachtzuschlag: Wer bekommt ihn und in welcher Höhe?
Arbeitgeber fragen sich oft, wie der Nachtzuschlag gesetzlich geregelt ist, ob eine Pflicht zur Zahlung besteht und wenn ja, welcher Betrag einen angemessenen Zuschlag für [...]
Gratifikation: Sonderzahlungen für die Motivation
Die Arbeitswelt wandelt sich. Spätestens seit der Pandemie ist vielen Angestellten klar, dass Arbeit nicht alles ist. Immer häufiger hören Führungskräfte in den Medien vom [...]
Für welche Unternehmen gilt das Entgelttransparenzgesetz?
Rund 18 Prozent – so hoch war der Gender-Pay-GAP laut Handelsblatt 2021 in Deutschland. Das Entgelttransparenzgesetz bezweckt die Herstellung von Entgeltgleichheit für Frauen und Männer [...]
Weihnachtsgeld Berechnung: So geht’s
Der Familie noch ein paar zusätzliche Geschenke kaufen – dank des Weihnachtsgeldes für viele Beschäftigte überhaupt kein Problem. Immer mehr Human Resources Manager*innen nutzen diese [...]
Revolutionieren Sie Ihre Spesen – Mit Factorial
Im Hotel eingecheckt, noch schnell ein Frühstück zu sich genommen und einen Kaffee getrunken und dann mit dem Taxi zur Konferenz. Nach Corona stehen nun [...]
Akkordlohn: Alles rund um die Akkordarbeit
Viel hilft viel – das ist das Motto beim Akkordlohn. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu dieser besonderen Entgeltform. Akkordlohn Definition: Was ist Akkordarbeit? [...]