Influencer gibt es mittlerweile in jedem Bereich. So auch im Personalwesen. Und ja: Auch im deutschsprachigen Raum sind sie auf dem Vormarsch. LinkedIn und Twitter boomen – die deutsche HR-Szene ist auf den sozialen Medien lautstark vertreten.
Doch welche sind die reichweitenstärksten HR Influencer? Wen sollte man in diesem Jahr kennen? In diesem Artikel haben wir eine Liste der Top 10 HR Influencer in der DACH Region für Sie zusammengestellt.
- Birgit Bohle
- Wolfgang Brickwedde
- Winfried Felser
- Gero Hesse
- Natascha Hoffner
- Sabine Kluge
- Stefan Scheller
- Marc Wagner
- Cawa Younosi
- Jelena Klingenberg
Birgit Bohle
Birgit Bohle ist Vorständin für Personal und Recht bei der Deutschen Telekom. Sie setzt nicht nur auf Nähe zu ihren Followern, sondern vor allem auch zu ihren Mitarbeiter*innen. Die Kernthemen der Magenta-Liebhaberin sind New Work, Learning, Diversity und Inclusion.
Wolfgang Brickwedde
Der Direktor des ICR Institute of Competitive Recruiting gilt als der Top-Experte in der Recruiting-Szene. Wolfgang Brickwedde beteiligt sich aktiv an Social Media Diskussionen, schafft Sichtbarkeit und inspiriert somit täglich mehr und mehr Menschen.
Winfried Felser
„Die große Transformation“ – dafür steht Dr. Winfried Felser. Seit mehr als 20 Jahren ist der Geschäftsführer der Competence Site im Business tätig und gilt als absoluter Meister im Bereich der digitalen Transformation. Er verknüpft Menschen und Ideen.
Gero Hesse
Wer in der HR-Szene aktiv ist, der kennt ihn: Egal ob über seinen Saatkorn Blog & Podcast oder auf Social Media – Gero Hesse weiß, wie er Personaler*innen erreicht. Was ihn besonders macht, ist der enge Austausch mit den Spitzen der HR-Szene: Stets authentisch und inspirierend tauscht er sich mit diversen Gästen aus. Seine Kernthemen: Employer Branding, HR Tech, Start-ups, Recruiting und New Work.
Natascha Hoffner
Powerfrau Natascha Hoffner hat keine Scheu davor, gesellschaftliche Themen zu beleuchten. Die Gründerin der Plattform herCAREER setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt ein. herCAREER bietet gleichzeitig Raum für den offenen Austausch zu Themen rund um Gender Equality.
Sabine Kluge
Sabine Kluge ist eine Frau der Veränderung. Mit Fokus auf Transformation und gleichzeitig Zusammenarbeit setzt sie sich für eine langfristig bessere Arbeitswelt ein. Ihre Social Media Postings überzeugen durch einen persönlichen Touch. Man hat das Gefühl, ihr nah zu sein.
Stefan Scheller
Stefan Scheller hat sich im deutschsprachigen Raum als „Persoblogger“ einen Namen gemacht. Neben seinem eigentlich Beruf als Employer Branding Verantwortlicher bei der DATEV eG ist er inzwischen seit mehr als 9 Jahren mit seinem „HR Praxis-Portal“ im Personaler Business unterwegs und verbreitet Top-Content zu HR Themen wie New Work, Digitalisierung im HR, und natürlich Recruiting und Employer Branding.
Marc Wagner
Marc Wagner beschäftigt sich nicht nur mit dem Thema New Work, sondern gestaltet die Zukunft der Arbeit selbst aktiv mit. Das zeigt sich auch in seiner Arbeit bei der Atruvia AG: Dort ist er die treibende Kraft in Sachen Employee Experience.
Cawa Younosi
Cawa Younosi belegt Platz 1 der HR-Influencer – jedenfalls, wenn es nach der Redaktion des Personalmagazins geht (Quelle: Personalmagazin 5/2022, Unternehmensvertreterinnen und -vertreter). Sie hatten den HR-König im April diesen Jahres als Top-HR-Influencer präsentiert. Und mit Recht: Relevante Follower, regelmäßige Inhalte, aber vor allem Authentizität und Engagement machen den SAP Global Head of People Experience zu einem wichtigen Vorbild in der HR-Branche.
Jelena Klingenberg
Als Gründerin & CEO von hppyppl hilft Jelena Klingenberg kleinen und mittelständischen Unternehmen in Sachen HR. Ihre Kernthemen: Leadership, People Management, Organisationsdesign. Die Psychologin gilt als Senkrechtstarterin unter den HR-Influencern und ist nicht zu unterschätzen.
