Factorial Blog

Kategorien Performance Management

Die wichtigsten Personalentwicklungsinstrumente für Personaler*innen

Julia Lehmann

Juli 29, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Wie werden Feiertage in der Stundenabrechnung behandelt?

Florian Schoemer

Juni 18, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Überstunden mit Gehalt abgegolten – geht das?

Florian Schoemer

Oktober 27, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Elternzeit verlängern: Fristen, Antrag und Regelungen

Florian Schoemer

Dezember 15, 2025

Kategorien Digital HR

Papierloses Büro: Gründe, Software & Digitalisierung

Antonia Grübl

Mai 23, 2025

Kategorien Digital HR

Was ist Cloud Computing? Definition und Nutzen

Antonia Grübl

Mai 23, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Digitale Transformation im Unternehmen erfolgreich gestalten

Florian Schoemer

Mai 23, 2025

Kategorien Performance Management

Was ist ein Proof of Concept? Bedeutung & Beispiele

Florian Schoemer

Mai 23, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Schwarzarbeit: Strafen & Meldung illegaler Beschäftigung

Antonia Grübl

Oktober 20, 2025

Kategorien Performance Management

Skills Gap im Unternehmen analysieren und schließen

Antonia Grübl

Mai 22, 2025

Kategorien Performance Management

Kompetenzmanagement im Unternehmen: Smarte Strategien zur Personalentwicklung

Antonia Grübl

Juli 29, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Vorstellungsgespräch als Führungskraft: Fragen und Tipps

Antonia Grübl

Mai 21, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Falsche Arbeitszeiterfassung durch den Arbeitgeber: Pflichten & Rechte von Mitarbeitenden

Antonia Grübl

Dezember 22, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Autoritärer Führungsstil: Definition, Vor- und Nachteile

Antonia Grübl

Mai 21, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

183 Tage-Regelung: Steuerliche Regeln bei Auslandsaufenthalten

Antonia Grübl

Mai 23, 2025