Buchung von Dienstreisen, Beschaffung von Büromaterial, Einkauf von Produkten usw. In einem Unternehmen können ganz schön viele Ausgaben neben klassischen Personalkosten anfallen, die bestimmte Mitarbeiter*innen [...]
Arbeitgeber aufgepasst: In Deutschland ist das Hinweisgeberschutzgesetz seit Juli 2023 in Kraft, so auch in Österreich. Es verspricht Schutz für alle, die mutig Missstände und [...]
In einer zunehmend digitalisierten Welt ist das Recruiting zu einem Wettbewerb geworden, bei dem Unternehmen um die besten Talente konkurrieren. Dabei spielt die Integration von [...]
Nicht nur für Ihre Mitarbeitende ändert sich vieles, wenn sie Eltern werden. Auch für Arbeitgeber gibt es in diesem Fall einiges zu beachten neben der [...]
In der heutigen Arbeitswelt ist Talentmanagement zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg eines Unternehmens geworden. Um das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen zu entfalten und [...]
Das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) schützt die Persönlichkeit und die Grundrechte von Personen bei der Bearbeitung von Daten. Das wurde nun grundlegend überarbeitet. Ab dem 1. [...]
Wer hat sich nicht schon einmal gewünscht, dass der Tag mehr Stunden hat? Die meisten von uns sind ständig damit beschäftigt, eine endlose Liste von [...]
Mentale Stabilität und Wachstum und somit auch Persönlichkeitsentwicklung sind in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je. Was genau Persönlichkeitsentwicklung bedeutet und mit welchen konkreten Tipps [...]
Nur wer ein Ziel hat, kann daran seinen Erfolg messen – dieses Motto gilt im Speziellen für Unternehmen! Mithilfe der SMART-Ziele und den dazugehörigen Kriterien [...]
In der dynamischen Welt der Wirtschaft und des Geschäftslebens spielt das Finanzmanagement eine entscheidende Rolle. Es ist das Herzstück eines jeden Unternehmens und beeinflusst maßgeblich [...]
Im Treasury Management befassen sich die Mitarbeiter*innen mit den verschiedenen Tätigkeiten des Finanzmanagements und den damit verbundenen finanziellen Risiken. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen [...]
Schulden und damit auch Lohnpfändung sind keine Seltenheit. Durch Kredite oder Ratenkäufe können sich schnell Schulden anhäufen. Wenn die Schulden nicht mehr getilgt werden können, [...]
Kennen Sie das auch? Bei der Arbeit stapeln sich die Aufgaben, immer mehr dringende Aufgaben flattern in den Posteingang, man verliert langsam den Überblick und [...]
Die Elternzeit ist in Deutschland ein gesetzlich verankerter Anspruch, der es Eltern ermöglicht, sich um ihre Kinder zu kümmern. Und auch in der Elternzeit besteht [...]
Wenn wirtschaftliche oder organisatorische Umstände die Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmer*innen unmöglich machen, kann eine betriebsbedingte Kündigung erfolgen. Doch was genau bedeutet das und welche Voraussetzungen müssen [...]
Der Schutz personenbezogener Daten ist ein zentrales Thema im digitalen Zeitalter. Doch was genau sind personenbezogene Daten? Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) definiert dies genau. Sie macht [...]
Die Personalbeschaffung ist eine der wichtigsten HR-Aufgaben. Denn passende Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens! In diesem Blogartikel zeigen wir Ihnen die Aufgaben [...]
Eine Selbsteinschätzung ist nur etwas für Vorstellungsgespräche und neue Mitarbeiter*innen? Nein, keineswegs! In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Self-Assessment nicht nur zum Kennenlernen [...]
Stressige Tage am Arbeitsplatz sind für Beschäftigte keine Seltenheit, worunter ihr Employee Wellbeing leidet. Doch gerade das sollte verstärkt in den Vordergrund treten. Denn der [...]
Der Begriff der Corporate Influencer ist aktuell in aller Munde. Wir erklären Ihnen, was Corporate Influencer*innen sind, wie sie sich von traditionellen Influencer*innen unterscheiden und [...]
Vom Arbeitgeber geförderte Sportkurse, Obstkörbe und Lauf-Challenges sind schon ein guter Versuch, die eigenen Beschäftigten gesund zu halten und zu mehr Achtsamkeit am Arbeitsplatz zu [...]
Im Durchschnitt haben deutsche Arbeitnehmer*innen im Jahr 15 Fehltage aufgrund von Krankheit. Dass Arbeitnehmer*innen hin und wieder krank sind, ist natürlich normal. Doch es gibt [...]
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt, ist in der Arbeitswelt eine beliebte Praxis, um insbesondere bei Auftragsspitzen oder Personalengpässen schnell und unkompliziert an Personal zu gelangen. [...]
