Die Verschwiegenheitserklärung gehört in vielen Branchen zum Geschäftsalltag: Im M&A-Sektor ist sie ebenso unverzichtbar wie in Unternehmen, bei denen Arbeitnehmende in Kontakt mit Geschäftsgeheimnissen und [...]
Knapp 5 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland üben eine Nebentätigkeit aus. Ob und wann Arbeitnehmer diese beim Arbeitgeber anmelden müssen, erfahren Sie in unserem folgenden [...]
Die Probezeit ist für Arbeitgebende und Arbeitnehmende eine entscheidende Phase in einem Arbeitsverhältnis. Nicht selten stellt sich in dieser Zeit jedoch heraus, dass es für [...]
Für Arbeitnehmende hat das Arbeitszeugnis mit Hinblick auf den weiteren Karriereweg eine gewichtige Bedeutung: Einerseits dient es praktisch als Nachweis über die stattgefundene Beschäftigung im [...]
Ob Dienstreisende, Beschäftigte im Außendienst oder Seminarteilnehmende: Wer beruflich auf Reisen ist, kann sich in der Regel nicht so günstig selbst verpflegen wie zu Hause. [...]
Rund 40 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten pendeln regelmäßig zur Arbeit – sei es mit öffentlichen Verkehrsmitteln, dem eigenen Auto oder dem Fahrrad. Um die Fahrtkosten, [...]
Die Gewährung von Sachleistungen anstelle einer Gehaltserhöhung an Mitarbeiter*innen dient als motivierende Geste der Wertschätzung für deren Engagement oder herausragende Leistungen. Aus diesem Grund ist [...]
Das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) schützt die Persönlichkeit und die Grundrechte von Personen bei der Bearbeitung von Daten. Dieses Gesetz wurde grundlegend überarbeitet. Am 1. September [...]
Nicht alle Angestellten haben das Glück, in der Nähe der Arbeitsstätte zu wohnen. Lange Arbeitswege und entsprechend hohe Fahrtkosten sind keine Seltenheit. Der Lieblingsradiosender oder [...]
Im Jahr 2025 haben Arbeitgebende die Möglichkeit, ihren Mitarbeiter*innen steuerfreie Essenszuschüsse von bis zu 112,50 Euro (2024: 108,45 Euro) monatlich anzubieten. Der Essenszuschuss kann ein [...]
Arbeitgeber müssen ab einer bestimmten Anzahl von Mitarbeiter*innen Schwerbehinderte beschäftigen. Alleine im Jahr 2023 waren rund 200.000 Arbeitgeber*innen dieser Pflicht nachgekommen. Unternehmen müssen sich allerdings bei [...]
Internationale Projekte, Meetings mit Kund*innen oder der Besuch von Messen – Geschäftsreisen sind für viele Arbeitnehmende ein fester Bestandteil im Arbeitsalltag. Wer beruflich unterwegs ist, [...]
Geschäftsessen sind in vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Wichtige Verhandlungen und Besprechungen lassen sich oftmals besser bei einem guten Essen als an einem Bürotisch führen. [...]
Zum Jahreswechsel gibt es wie so oft zahlreiche Änderungen, die sowohl Arbeitgeber*innen als auch Ihre Arbeitnehmer*innen betreffen. Es lohnt sich daher, die Gesetzesänderungen 2025 zu [...]
Mit dem stetigen Wandel der Arbeitswelt rücken auch Themen wie Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer mehr in den Fokus. Eine wichtige [...]
Unabhängig davon, ob Sie freiberuflich tätig sind oder ein großes Unternehmen führen – in Deutschland unterliegen alle Selbstständigen der gesetzlichen Verpflichtung, eine ordnungsgemäße Buchführung zu [...]
Verträge werden am besten auf Papier abgeschlossen, oder? Tatsächlich gibt immer wieder Gründe und Gelegenheiten, bei denen auch mündliche Verträge vereinbart werden. Gerade in Handwerksberufen, [...]
Bei einem Midijob handelt es sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem Arbeitnehmende seit 2025 zwischen 556,01 Euro und 2.000,00 Euro im Monat verdienen können. [...]
Urlaub will rechtzeitig geplant werden. Badeurlaub im Sommer oder doch ein paar Tage im Skigebiet? Doch was tun, wenn der Arbeitgebende Zwangsurlaub oder Betriebsferien anordnet? [...]
ESG per Definition steht für environmental, social, governance – also Nachhaltigkeit, Soziales und Unternehmensführung. Dabei handelt es sich um Kriterien und Richtlinien, die entwickelt wurden, um [...]
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet Unternehmen – wie der Name schon sagt – zum Arbeitsschutz, genauer: zum Schutz der Arbeitnehmenden an ihrem Arbeitsplatz. Es verfolgt das [...]
Die Fakturierung beschreibt den Prozess der Erstellung, Bearbeitung, Kontrolle, Bezahlung und Dokumentation von Rechnungsdokumenten und Abrechnungen. Jedes Unternehmen, das Dienstleistungen erbringt oder Produkte herstellt, wird [...]
Im Laufe der Zeit können sich in Unternehmen einiges an Unterlagen anhäufen. Dazu gehören auch die Personalakten Ihrer Angestellten. Egal, ob Sie diese nun digital [...]
Den Job kündigen, um bei der Konkurrenz Karriere zu machen? Das wäre der Alptraum eines jeden Arbeitgebenden. Aus diesem Grund gibt es die sogenannte Karenzentschädigung. [...]
