Was bedeutet geldwerter Vorteil und wie ist er zu versteuern?

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Firmenwagen, Firmenhandy, Gutscheine und Geschenke – all diese Sachleistungen zählen zum geldwerten Vorteil. Sie bieten Ihren Mitarbeitern also eine Vergütung an, die über deren Gehalt hinausgeht. Aber Achtung: die meisten dieser Sachbezüge müssen über die Lohnabrechnung versteuert werden. Was Sie zusätzlich beim Thema geldwerter Vorteil und Steuern beachten müssen und was Freibeträge sind, erfahren Sie … Weiterlesen …

So berechnen Sie die Fluktuationsrate in Ihrem Unternehmen

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Mitarbeiter kommen und gehen. Damit Personaler den Überblick darüber behalten, wie lange Mitarbeiter im Durchschnitt im Unternehmen bleiben, gibt es die Fluktuationsrate. Sie gehört zu den wichtigsten Kennzahlen des Personalcontrollings und gibt die Dynamik in der Personalbewegung an. Im Folgenden beschäftigen wir uns genau damit, was die Höhe der Fluktuationsrate aussagt, aus welchen Gründen Mitarbeiter … Weiterlesen …

So berechnen Sie das Vollzeitäquivalent (FTE) [gratis Vorlage]

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Wie viel Kapazität hat Ihr Unternehmen bei wie vielen Arbeitskräften? Oder anders gesagt: Kennen Sie Ihr Vollzeitäquivalent? Das sollten Sie, denn es gibt Ihnen Aufschluss den Personalbedarf Ihrer Firma. Es stellt eine wichtige Grundlage für etwaige Umstrukturierungen oder den Auf- und Abbau von Personal dar. Wie viel Personalkapazität Sie haben, lässt sich also mit dem … Weiterlesen …

Personalcontrolling: Definition, Aufgaben und Ziele

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Das Personalcontrolling, oder HR-Controlling, ist ein wichtiges Instrument für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalwirtschaft innerhalb eines Unternehmens. Um zu den Zielen im Personalwesen und den übergeordneten Unternehmenszielen beizutragen, werden Daten und Kennzahlen erhoben und ausgewertet. Mithilfe der Ergebnisse lassen sich Strategien entwickeln, Trends erkennen und Risiken abschätzen. Welche Aufgaben und Ziele das Personalcontrolling … Weiterlesen …

Erfolgreiche Relocation und Onboarding von internationalen Mitarbeitern

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Die Globalisierung findet in allen Bereichen unseres Lebens statt – dabei ist der Arbeitsmarkt nur einer von vielen, aber dennoch sehr wichtigen, Bereichen. Zahlreiche große Unternehmen haben Ihre Standorte in der ganzen Welt und somit ist auch der Standortwechsel, bzw. die Entsendung von Mitarbeitern ins und aus dem Ausland fester Bestandteil des Unternehmensalltags. Aber vor … Weiterlesen …

Die wichtigsten Maßnahmen für eine gesunde Work-Life-Balance

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Viele Arbeitnehmer haben Schwierigkeiten, Berufliches und Privates zu vereinen. Eine ungesunde Work-Life-Balance sorgt für Stress am Arbeitsplatz und zu Hause. Je unausgeglichener das Verhältnis von Job und Privatem desto mehr Stress erfahren Arbeitnehmer. Je mehr Stress ein Arbeitnehmer hat, desto unzufriedener ist er. Wer unzufrieden ist, kann nicht motiviert und produktiv arbeiten und wird im … Weiterlesen …

Mitarbeiterhandbuch erstellen: Tipps und kostenlose Vorlage

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Ein Mitarbeiterhandbuch ist ein wichtiges Dokument für jedes Unternehmen. Es informiert die Mitarbeiter über die Richtlinien, Verfahren und Erwartungen, die ihr Verhalten am Arbeitsplatz bestimmen. Es liefert auch wichtige Informationen über das Unternehmen und dessen Vision, Mission und Ziele. Die Erstellung eines Mitarbeiterhandbuchs im PDF-Format, das die Mitarbeiter tatsächlich lesen möchten, kann kompliziert sein. Es … Weiterlesen …

Die Verpflegungspauschale 2020 für Geschäftsreisen

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Wenn Mitarbeiter dienstlich auf Reisen sind, fallen Mehrkosten an. Diese Mehrkosten, die in dieser Zeit für die Verpflegung anfallen, erhalten Mitarbeiter wieder zurück. Da es jedoch schwierig ist genau zu ermitteln, welche Kosten im beruflichen Kontext anfallen, wurde die Verpflegungspauschale festgelegt, auch Spesen oder Reisekostenpauschale genannt. Diese fällt je nach Reiseland und Reisedauer unterschiedlich aus. … Weiterlesen …

So funktioniert die Gleitzeit in Unternehmen

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Montag Morgen 7 Uhr. In einer Stunde soll der Mitarbeiter auf der Arbeit erscheinen. Doch nichts will so richtig klappen. Das Kind möchte sich nicht anziehen lassen, der Abschied im Kindergarten fällt heute länger aus und auf dem Weg zur Arbeit steht der Mitarbeiter im Stau. Hektik und Stress macht sich breit, so dass der … Weiterlesen …