Factorial Blog

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Zeitlohn im Fokus: Vor- und Nachteile und aktuelle Trends 

Marie-Louise Messerschmidt

Mai 15, 2025

Kategorien HR Trends

4-Tage-Woche: Ein Modell mit Potenzial?

Marcela Redick

Mai 9, 2025

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Präsentismus: Schädlich für Beschäftigte und Unternehmen

Marie-Louise Messerschmidt

Mai 15, 2025

Kategorien HR Trends

Supervision: Definition, Ziele und Ablauf

Marie-Louise Messerschmidt

November 26, 2024

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Anforderungsprofil: Tipps für die Erstellung

Marcela Redick

Oktober 17, 2024

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Rufbereitschaft: Vergütung, Arbeitsrecht und Arbeitszeiten

Marie-Louise Messerschmidt

Juni 18, 2025

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Resilienz: Definition, Bedeutung und 7 Säulen

Marie-Louise Messerschmidt

November 26, 2024

Kategorien Tipps

Tipps für eine positive Fehlerkultur

Marcela Redick

April 14, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Sachgrundlose Befristung: Vorgehensweise und Rechtslage

Marie-Louise Messerschmidt

September 20, 2024

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Feiertagszuschlag: Ansprüche, Steuern, Rechtslage

Marcela Redick

August 1, 2025

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Gefährdungsbeurteilung: So sorgen Sie für Sicherheit am Arbeitsplatz

Marcela Redick

Mai 14, 2025

Kategorien Tipps

Arbeitsplan: Tipps und Tricks beim Erstellen

Marcela Redick

November 26, 2024

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Nachtzuschlag: Wer bekommt ihn und in welcher Höhe?

Marcela Redick

Mai 16, 2025

Kategorien Performance Management

Hard Skills und deren Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt 

Marcela Redick

November 26, 2024

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Schwerstarbeit: Wer bekommt die Erschwerniszulage?

Marcela Redick

März 19, 2025