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Urlaub und Abwesenheiten

Freistellung von der Arbeit: Infos & Tipps

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8 Minuten Lesezeit
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Anpassungsfähig und automatisiert: Effizientes Abwesenheitsmanagement mit Factorial. Einfach Abwesenheiten verwalten
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Es gibt Lebenssituationen, die dazu führen, dass Arbeitnehmende für eine gewisse Zeit nicht im Betrieb arbeiten können, wollen oder dürfen. Durch eine sogenannte Freistellung werden Arbeitnehmende von der vertraglich vereinbarten Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung befreit.
Julia Lehmann ist Schriftstellerin, Philosophin, Künstlerin und Übersetzerin. Seit über drei Jahren setzt sie sich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Bereich Human Resources und der Arbeitswelt auseinander. Mit ihrem interdisziplinären Hintergrund analysiert sie Themen wie Unternehmenskultur, Führung, Wandel in der Arbeitsorganisation und rechtliche Rahmenbedingungen – und liefert dabei Impulse, die sowohl in Fachkreisen als auch in der unternehmerischen Praxis Anklang finden.