HR Themen

Wenn Unternehmen wachsen und ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessern möchten, ist häufig vom Begriff der Internationalisierung die Rede. In diesem Blogartikel erklären wir Ihnen, was genau das [...]

Führungskompetenz ist für Personalverantwortliche und Geschäftsführer*innen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) entscheidend. Doch wie lassen sich Führungsqualitäten erwerben und trainieren? Was ist in Zeiten der [...]

Eine durchdachte und sinnvolle Ressourcenplanung hilft Ihnen dabei, schneller und effizienter Ihre Ziele zu erreichen. Denn durch eine strategische Verteilung und Planung Ihrer Ressourcen können [...]

Da es Methoden der klassischen Wissensvermittlung häufig völlig an Praxisbezug fehlt, stellt Training on the Job eine gute Alternative für Unternehmen dar, neue Mitarbeitende einzuarbeiten [...]

Heute möchten wir Ihnen unsere Customer Success Story mit Interlutions vorstellen. „Ich fand diesen Austausch sehr schnell und sehr freundschaftlich, ich hatte nie so eine [...]

Vereinzelte Mitarbeiter*innen fehlen unentschuldigt an ihrem Arbeitsplatz? Absentismus am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit und kommt seit der Corona-Pandemie verstärkt in vielen Unternehmen vor. Lesen Sie [...]

Kurzarbeit hat sich als Erfolgsmodell bewährt, um vor allem bei wirtschaftlichen Engpässen in Unternehmen Arbeitsplätze zu sichern. In vielen Ländern hat es gerade während der [...]

Mit dem digitalen Wissensmanagement qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen mit gebündeltem Wissen. Konkret werden intelligente Datenbanken, die Prozessabläufe und Lösungsvorschläge speichern, mithilfe des Wissensmanagements allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung [...]

In der Arbeitsstättenrichtlinie ist vermerkt, wie ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz einzurichten und zu gestalten ist. Arbeitgeber sind verpflichtet, diese Vorgaben umzusetzen. In diesem Blogartikel [...]

Lange war die betriebliche Altersvorsorge eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Das hat sich Anfang 2022 geändert. Alle Beschäftigten, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind, [...]

Geschäftsessen sind in vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Wichtige Verhandlungen und Besprechungen lassen sich oftmals besser bei einem guten Essen als an einem Bürotisch führen. [...]

Es ist nicht immer leicht, konstruktiv mit Kritik umzugehen und Fehler nicht persönlich zu nehmen. Doch eine konstruktive Fehlerkultur hat viele Vorteile und kann sich [...]

Was genau ist eigentlich eine Erschwerniszulage? In unserem Blogartikel erklären wir Ihnen, was als außergewöhnliche Erschwernis zählt und was nicht. Außerdem werden wir die Frage [...]

Die Ausbildung einer ihrer Auszubildenden ist vorbei und Sie werden nach einem Ausbildungszeugnis gefragt? Keine Sorge – in unserem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie [...]

New Work, War for Talents oder Metaverse – HR Events oder Messen bieten die ideale Gelegenheit, um auf dem Laufenden zu bleiben zu aktuellen Trends [...]

Die ständige Veränderung des Arbeitsmarkts und die damit verbundenen Anforderungen erfordern talentierte Mitarbeitende. Beim Bewerbungsprozess werden daher vermehrt nicht nur die Fachkompetenzen, sondern auch die [...]

In der schnelllebigen, heutigen Zeit ist es wichtig, sich anzupassen und sich weiterzuentwickeln. Dazu dient das Konzept der Organisationsentwicklung. Bei diesem Konzept geht es darum, [...]