Factorial Blog

Kategorien Recruiting

Offene Stellen schneller besetzen: Maßnahmen gegen lange Vakanzzeit

Julia Lehmann

Januar 19, 2026

Kategorien Tipps & Tricks

OKR-Methode: Funktionsweise, Ziele und Vorteile

Julia Lehmann

Januar 19, 2026

Kategorien Prozesse koordinieren

Mit der ALPEN-Methode den Arbeitstag effizient strukturieren

Julia Lehmann

Januar 19, 2026

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Was heißt Doppelbesteuerung der Rente und wer ist davon betroffen?

Julia Lehmann

Januar 15, 2026

Kategorien Prozesse koordinieren

Personalstrategie: So bauen Sie eine standfeste People Strategy auf

Antonia Grübl

Januar 15, 2026

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Sachbezugswerte 2026: Neue Regelungen für Arbeitgebende

Maria Macher

Januar 14, 2026

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

So berechnen Sie die Lohnnebenkosten für Arbeitgeber

Nicole Steffgen

Januar 14, 2026

Kategorien Employer Branding

Employee Experience: Mit EX zu nachhaltigem Unternehmenserfolg

Maria Macher

Januar 13, 2026

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Minijob 2026: Das sollten Arbeitgebende wissen

Maria Macher

Januar 12, 2026

Kategorien Prozesse koordinieren

Lernen Sie Factorial Consulting kennen: Mehr aus Ihrem Unternehmen und Factorial herausholen

Antonia Grübl

Januar 21, 2026

Kategorien Mitarbeitergesundheit

Arbeitsunfall: Das müssen Sie im Fall der Fälle beachten

Nicole Steffgen

Januar 9, 2026

Kategorien Software Vergleich

Beste Bewerbermanagement-Software 2026 – Bewerbermanagementsysteme im Vergleich

Antonia Grübl

Januar 9, 2026

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Midijob 2026: Das sollten Arbeitgebende wissen

Nicole Steffgen

Februar 17, 2026

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Kündigung wegen Krankheit: Ein umfassender Überblick

Maria Macher

Januar 7, 2026

Kategorien Digital HR

IT Asset Management (ITAM): Bedeutung und Anwendung im Unternehmen

Julia Lehmann

Januar 7, 2026