Haben Sie sich schon mit Ihrer Employer Value Proposition auseinandergesetzt? Angesichts des War for Talent, in dem Unternehmen um qualifizierte Fachkräfte buhlen, können sich qualifizierte [...]

Die Unternehmenskultur ist – gerade in Zeiten fortschreitender Globalisierung und Fachkräftemangels – ein grundlegender Faktor für den Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Eine positiv [...]

Die Arbeitsrecht Gesetze in Deutschland sind einer der wichtigsten Säulen im Rechtsgebiete. Dabei regelt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) die Arbeitsbedingungen in Deutschland. [...]

Wie stellen Sie sich als Arbeitgeber im Netz dar? Haben Sie eine Karriereseite? Wenn nicht, lesen Sie unbedingt weiter. Wenn doch, dann lesen Sie auch [...]

Personalmarketing verbindet zwei Bereiche miteinander: HR und Marketing. Für Unternehmen ist eine erfolgreiche Personalmarketingstrategie wichtig, wenn sie für den War for Talent gewappnet sein wollen. [...]

„Die Lebenserwartung von Startups beträgt höchstens fünf Jahre“. Dieser Satz ist bei weitem einer der beliebtesten im Startup-Ökosystem. Was aber, wenn es Maßnahmen wie eine [...]

Equal Pay, oder der Grundsatz der Gleichstellung, soll dafür sorgen, dass Leiharbeitnehmer unter den gleichen finanziellen Bedingungen arbeiten, wie reguläre Arbeitnehmer. Der Anspruch und das [...]

In Zeiten des Fachkräftemangels und “War for Talent” wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich mit Talent Management auseinanderzusetzen. Denn der Mangel an qualifizierten Fachkräften [...]

Das Thema Reisekostenabrechnung spielt in vielen Unternehmen eine große Rolle. Wenn Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit unterwegs sind, fallen Reisekosten an, die sie im [...]