Sie haben das Gefühl, dass der Krankenstand in Ihrem Unternehmen immer mehr steigt und Kurzzeiterkrankungen an der Tagesordnung sind? Der Bradford-Faktor hilft Ihnen dabei, die [...]
Eine kurze Pause vom Arbeitsalltag, die ganz der Entspannung und Freizeit gewidmet ist: Der Erholungsurlaub ist eine willkommene Abwechslung für Arbeitnehmende und wird häufig für [...]
Um sicherzustellen, dass alle Schichten in einem Unternehmen besetzt sind, wird in der Regel ein Dienstplan erstellt. Dieser dient zum einen der Planung und Koordination, [...]
Viele Arbeitnehmende in Deutschland freuen sich über ein Grundgehalt. Was bedeutet das aber eigentlich genau? In unserem Blogartikel erfahren Sie alles Wichtige rund um das [...]
Jede*r kennt es: Am Ende des Monats geht der Blick von Arbeitnehmenden mit Vorfreude auf das eigene Konto. In froher Erwartung, dass das wohlverdiente Gehalt [...]
Im umkämpften Arbeitsmarkt bleiben Sie nur sichtbar, wenn Sie sich von der Konkurrenz abheben. Und das ist leichter gesagt, als getan. Corporate Communication spielt hierbei [...]
Initiativbewerbungen sind nicht nur für Bewerber*innen eine ausgezeichnete Möglichkeit, ihre Karrieregestaltung selbst in die Hand zu nehmen. Auch Unternehmen können davon profitieren, da sie auf [...]
Was ist das wertvollste Gut Ihres Unternehmens? Die Antwort ist ganz klar: Ihre Mitarbeitenden. Ein gutes Management des Employee Life Cycle hat entscheidende Auswirkungen auf [...]
Im Laufe der Zeit können sich in Unternehmen einiges an Unterlagen anhäufen. Dazu gehören auch die Personalakten Ihrer Angestellten. Egal, ob Sie diese nun digital [...]
Den Job kündigen, um bei der Konkurrenz Karriere zu machen? Das wäre der Alptraum eines jeden Arbeitgebenden. Aus diesem Grund gibt es die sogenannte Karenzentschädigung. [...]
Mehr als 3 Millionen Deutsche gehen neben ihrer Hauptbeschäftigung regelmäßig einer Nebentätigkeit nach. Dabei stellt sich sowohl für Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende oft die [...]
Die Probezeit ist vorbei. Wie geht es weiter? Folgt eine Festanstellung? Wie sieht diese aus? Haben sich die Erwartungen beider Seiten erfüllt, oder nicht? Um [...]
Führungsstile gibt es mittlerweile einige. Gar nicht so einfach, den Richtigen für sich und sein Unternehmen zu finden. Für einen ersten Überblick und zur Einordnung [...]
Alle Erwerbstätigen, die regelmäßig viele Stunden am Schreibtisch sitzen oder mehrere Stunden am Tag schwere Lasten heben, werden es wohl früher oder später mit Rücken- [...]
Geschäfte tätigen, ohne Geschäftsführer*in zu sein? Genau das macht ein*e Prokurist*in. Was alles mit dieser Position im Unternehmen verbunden ist, welche Befugnisse und Beschränkungen ein*e [...]
Oft die Ursache für eine Vielzahl von Managementproblemen, die scheinbar schwer zu erkennen sind: Der Dunning-Kruger-Effekt ist nichts anderes als eine kognitive Verzerrung. Welche Probleme [...]
Mittlerweile so bekannt, dass es fast schon als Synonym für modernes Projektmanagement gilt: Scrum. Aber was genau versteht man eigentlich darunter und wie implementieren Sie [...]
Die Zeiten, in denen ein Diensthandy ausschließlich Beschäftigten in Führungspositionen vorbehalten und damit ein Statussymbol war, sind langsam vorbei. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden [...]
In einem geregelten Arbeitsverhältnis besteht ein Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgebendem und Arbeitnehmendem. Dieser Arbeitsvertrag wird in Deutschland nach Paragraf 611 a des BGB festgelegt. Aus ihm [...]
Sie wollen Ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun, sie motivieren, anspornen und belohnen? Womit, fragen Sie sich? Klar, eine Gehaltserhöhung wäre der erste Gedanke. Aber es [...]
Überstunden sind in der Arbeitswelt an der Tagesordnung. Nicht immer kann die Arbeit in der vorgegebenen Zeit erledigt werden – Es kommt etwas dazwischen oder [...]
Unter Wechselschicht versteht man ein Arbeitsmodell, bei dem die Beschäftigten in der Regel in drei Schichten arbeiten müssen, um einen ununterbrochenen Betrieb zu gewährleisten. Dies [...]
Autokratischer Führungsstil: Ist er noch zeitgemäß? Es gibt nicht nur den einen, sondern ganz viele und vor allem unterschiedliche Führungsstile, die in Unternehmen und von [...]
Agilität ist das Thema, wenn es um New Work und modernes Projektmanagement geht. Unternehmen, die agile Methoden einsetzen, können sich auf dem Markt beweisen, gelten [...]
Management, Methoden und mehr – wir halten Sie auf dem Laufenden über alles, was die HR-Welt aktuell bewegt. Damit Sie das Beste aus Ihrem Team herausholen können.
Anmeldung erfolgreich!
Bleiben Sie informiert! Ab jetzt finden Sie die wichtigsten News direkt in Ihrem Postfach!
Entdecken Sie Factorial
Bereit für das nächste Level? Buchen Sie eine Demo und erfahren Sie, wie Factorial mit Zeit-, Talent- und Finanzmanagement Ihre Prozesse optimiert!
