Factorial HR Blog

Den Hund im Büro mit dabei zu haben, klingt erstmal nach einer tollen Idee, bringt aber auch einige Herausforderungen mit sich. In unserem Blogartikel gehen [...]

Mitarbeiterführung ist das A&O – dazu gehört auch das Offboarding. Wenn Sie jemanden eingestellt haben und diese Person den Prozess des Onboardings durchlaufen hat, ist [...]

Haben Sie sich jemals die Frage gestellt, wie Sie die Loyalität und das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen steigern können? Eine Möglichkeit besteht darin, sie an Ihrem [...]

In einer Welt, in der qualifizierte Fachkräfte so begehrt sind wie die heilige Abnehmspritze Ozempic, steht HR vor großen Herausforderungen. Denn die richtigen Talente anzulocken, [...]

Nachhaltiges Personalmanagement (auch Green Human Resource Management genannt) bringt einige Vorteile für Sie und Ihre Mitarbeitenden mit sich. Erfahren Sie in diesem Blogartikel, was nachhaltiges [...]

New Work und Klimaschutz – in unserem Blogartikel erfahren Sie, welchen Einfluss New Work auf den Klimaschutz hat, welche Bedeutung der Corporate Social Responsibility zukommt [...]

Die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter*innen stellt Unternehmen oft vor eine anspruchsvolle Herausforderung. Abhängig von individuellen Faktoren wie Persönlichkeit, Aufgabenkomplexität und Dringlichkeit der Positionserfordernisse variieren die [...]

Neue Arbeitsformen, der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und Mitarbeiterbindung sind aktuelle Trends in der Arbeitswelt, die auf Fachmessen und HR Messen diskutiert werden. In den [...]

Die Arbeitswelt befindet sich seit einigen Jahren verstärkt im Wandel. Neue Konzepte wie New Work, neue Arbeitszeitmodelle, Remote Work und Home Office haben die Arbeitswelt [...]

Die Transformation der Arbeitswelt hin zu New Work bringt nicht nur Flexibilität und Zusammenarbeit, sondern auch eine erhöhte Wertschätzung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen und [...]

Wahrscheinlich ist Ihnen der Begriff Gaslighting schon einmal untergekommen. Hauptsächlich wird dieser im Zusammenhang mit Beziehungen verwendet. Doch auch in der Arbeitswelt findet er immer [...]

Weihnachten steht vor der Tür und Sie sind mit der Planung Ihrer Firmen Weihnachtsfeier überfordert? Dann kann Ihnen unser Blogartikel weiterhelfen. Wir stellen Ihnen 10 [...]

Die Integration einer Willkommensmappe in den Onboarding-Prozess bietet eine umfassende Orientierung und Unterstützung, vermittelt Wertschätzung und fördert eine positive Unternehmenskultur. So kann ein neues Teammitglied positiv [...]

Jeder kennt sie und jeder hat sie schon einmal gestellt oder beantwortet: Fragen im Bewerbungsgespräch. Aber welche Fragen stellen Arbeitgebende am besten und warum? In [...]

Fähigkeiten vs. Kompetenzen – in unserem Blogartikel erklären wir Ihnen die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden Begriffen, nennen einige Beispiele und geben Tipps, wie Personaler*innen [...]

Am 3. Oktober haben wir bei Factorial erfolgreich die Übernahme von Fuell abgeschlossen, einem in Madrid ansässigen Startup-Unternehmen, das sich auf die Verbesserung des Spesenmanagements [...]

Obwohl Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden erst nach erbrachter Leistung bezahlen, in der Regel am Ende des Monats, kann es in gewissen Lebenssituationen nötig sein, dass Arbeitnehmer*innen [...]

Als EU-Bürger*in haben Sie grundsätzlich das Recht, in der Schweiz zu arbeiten, dank der Personenfreizügigkeit zwischen der Schweiz und der EU. Und immer mehr Menschen [...]

Seit dem Jahr 2018 gilt in Österreich ein neues Gesetz, das den 12-Stunden-Tag unter bestimmten Bedingungen erlaubt. Erfahren Sie im folgenden Blogeintrag, welche Regelungen zu [...]

Hohes Mitarbeiterengagement, gesteigerte Innovationsfähigkeit und gemeinsamer, nachhaltiger Erfolg sind nur einige der Ziele, die durch Conscious Leadership erreicht werden sollen. Wir erklären Ihnen, was es [...]

Mitarbeitende objektiv zu betrachten ist gar nicht so einfach – aber deutlich leichter mit der sogenannten Eignungsdiagnostik. In unserem Blogartikel erklären wir Ihnen, was hinter [...]

Ghosting bei der Bewerbung oder Ghosting im Recruiting kommt immer mal wieder vor und ist für beide Parteien im Bewerbungsprozess anstrengend und unangenehm. In unserem [...]

Die Welt der Arbeit verändert sich rasant und mit ihr entsteht eine neue Generation von Arbeitnehmer*innen: die Digital Nomads. Ihre Zahl wächst unaufhaltsam und vor [...]

Eine Firmenkreditkarte für Mitarbeiter ist ein wertvolles Instrument, das speziell für geschäftliche Zwecke entwickelt wurde und Unternehmen hilft, die Ausgaben zu verwalten und im Auge [...]