Factorial Blog

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Arbeitsrecht: Zeiterfassung im 15-Minuten-Takt

Florian Schoemer

Juni 18, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Arbeiten am Feiertag: Bezahlung & Besonderheiten

Antonia Grübl

Juni 18, 2025

Kategorien Performance Management

Arbeitsquantität messen und beurteilen

Antonia Grübl

Juni 18, 2025

Kategorien Performance Management

Swimlane Diagramm erstellen: Aufbau, Zweck und Beispiel

Julia Lehmann

Juni 17, 2025

Kategorien Alles Wissenswerte für das Management

Was ist ein Reifegradmodell? Definition, Vorteile & Beispiele

Florian Schoemer

Juni 17, 2025

Kategorien Employer Branding

Steuerfreie Arbeitgeberleistungen: Alle Infos auf einen Blick

Antonia Grübl

Juni 16, 2025

Kategorien Arbeitszeiterfassung

Vorlage zur Personalplanung mit Excel

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Juni 16, 2025

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Dienstplan mit Excel-Vorlage erstellen: So geht’s!

Antonia Grübl

Juni 13, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

Entfristung vom Arbeitsvertrag: Vorteile & Tipps

Florian Schoemer

Juni 12, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Lohnabrechnung auslagern: Ablauf, Möglichkeiten, Vor- und Nachteile

Julia Lehmann

Juni 12, 2025

Kategorien Digital HR

Kapazitätsplanung im Projektmanagement – Definition, Aufgaben, Ablauf und Beispiel

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Juni 12, 2025

Kategorien Performance Management

Was ist ein Meilensteinplan? Bedeutung & Vorlagen

Florian Schoemer

Juni 10, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsrückstellung berechnen: So geht’s

Florian Schoemer

Juni 10, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Personalstammdaten – Welche Informationen zählen dazu und warum sind sie in der Personalarbeit unverzichtbar?

Julia Lehmann

Juni 10, 2025

Kategorien Mitarbeiter gewinnen

Reverse Recruiting: Neue Recruiting-Methode, um Top-Talente zu finden

Julia Lehmann

Juni 10, 2025