Arbeitgeber fragen sich oft, wie der Nachtzuschlag gesetzlich geregelt ist, ob eine Pflicht zur Zahlung besteht und wenn ja, welcher Betrag einen angemessenen Zuschlag für [...]
Die Arbeitswelt wandelt sich. Spätestens seit der Pandemie ist vielen Angestellten klar, dass Arbeit nicht alles ist. Immer häufiger hören Führungskräfte in den Medien vom [...]
Rund 18 Prozent – so hoch war der Gender-Pay-GAP laut Handelsblatt 2021 in Deutschland. Das Entgelttransparenzgesetz bezweckt die Herstellung von Entgeltgleichheit für Frauen und Männer [...]
Der Familie noch ein paar zusätzliche Geschenke kaufen – dank des Weihnachtsgeldes für viele Beschäftigte überhaupt kein Problem. Immer mehr Human Resources-Manager*innen nutzen diese Zahlung, [...]
Kennen Sie das? Mitarbeitende bekommen eine Gehaltserhöhung und überschreiten auf einmal die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Oder Beschäftigte gehen in die Elternzeit und unterschreiten die Grenze. Wissen Sie, [...]
Im Hotel eingecheckt, noch schnell ein gefrühstückt, einen Kaffee getrunken und dann mit dem Taxi zur Konferenz. Nach Corona stehen nun wieder mehr Dienstreisen an. [...]
Löhne und Gehälter, Boni, geldwerte Vorteile – die Liste an Personalkosten ist lang. Damit sich bei der Personalkostenplanung keine Fehler einschleichen, sollten Sie genau verstehen, [...]
Viel hilft viel – das ist das Motto beim Akkordlohn. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu dieser besonderen Entgeltform. Akkordlohn Definition: Was ist Akkordarbeit? [...]
Was ist eine Lohnsteuerbescheinigung, welche Angaben umfasst sie und was können Mitarbeiter*innen tun, wenn die Lohnsteuerbescheinigung verloren gegangen ist? In diesem Artikel beantworten wir alle [...]
Jeden Monat ist es wieder soweit: Die Lohnabrechnung (bzw. Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Monatsabrechnung) steht an. Sie verdeutlicht in Form eines Dokuments, aus welchen Verdiensten und [...]
Die Lohnsteuer ist ein Begriff, der in der Geschäftswelt oft in den Mund genommen wird, aber was bedeutet dieser Begriff Lohnsteuer eigentlich? Wie hoch ist [...]
Arbeitnehmer sind auf ihren Lohn angewiesen. Doch was genau ist der Lohn, was ist der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt, und was sollten Sie als [...]
Time To Say Goodbye: Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, gilt es als Personalverantwortlicher einige Maßnahmen zu ergreifen. Neben einem geregelten Offboarding haben Personaler auch einige finanzielle [...]
Equal Pay, oder der Grundsatz der Gleichstellung, soll dafür sorgen, dass Leiharbeitnehmer unter den gleichen finanziellen Bedingungen arbeiten wie reguläre Arbeitnehmer. Der Anspruch und das [...]
Für viele HR Manager*innen sind die Lohnnebenkosten nur eine unübersichtliche Aufzählung an Beiträgen und komplizierte Berechnungen. Dabei machen sie etwa 21 Prozent des Bruttolohns aus [...]
„Ständig Überstunden wegen Personalmangel“: Jeder Arbeitgeber kennt das Problem, dass Mitarbeiter*innen krankheitsbedingt länger ausfallen und ein großes Projekt vor der Tür steht. Überstunden gehören für [...]