Es gibt viele Herausforderungen, vor denen die Personalabteilung derzeit steht, dazu gehört unter anderem die Gewinnung und Bindung von Talenten. Die Schwierigkeit liegt insbesondere darin, [...]

Vielfalt ist die Normalität unserer Welt, trotzdem muss Chancengleichheit immer wieder betont werden und ist auch heute leider nicht selbstverständlich. Unser Grundgesetz setzt klar fest, [...]

Es mag seltsam klingen, aber nur sehr wenige kleine und mittlere Unternehmen pflegen die Gewohnheit, Einzelgespräche mit ihren Kollegen und Kolleginnen zu führen. Die wöchentliche/monatliche [...]

Mit dem Urteil vom 14 Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedsstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, Arbeitszeiten systematisch zu erfassen. Wobei [...]

Der Sommer rückt näher und so auch deine Urlaubsplanung. Die Abstimmung über Urlaubstage scheint in KMU kein Problem darzustellen. Wenn sich der Personalbestand aber vergrößert, [...]

Mit dem Aufkommen des Internets und nach der Krise haben sich die Unternehmen radikal verändert. Im Zuge der Digitalisierung hat sich die Art und Weise, [...]

Mit jedem Tag werden HR Mangern bewusst, wie wichtig es ist, Berichte zu erstellen und die Daten ihrer Mitarbeiter zu sammeln, um wichtige Entscheidungen zu [...]

In Marketing und Vertrieb wird häufig von KPIS gesprochen, aber auch HR-Manager machen verstärkt von diesen Indikatoren Gebrauch in ihrer alltäglichen Arbeit. In diesem Artikel [...]

Wie du wahrscheinlich schon weißt, muss die Personalabteilung vollständig auf die Mission und auf die Vision des Unternehmens abgestimmt sein. Aus diesem Grund ist eine [...]