Tagtäglich müssen in Unternehmen viele Entscheidungen getroffen werden. Um die richtigen Beschlüsse fassen zu können, braucht es jedoch zunächst eine gute und fundierte Entscheidungsgrundlage. Dafür [...]
Die Bedeutung von Compliance hat in den vergangenen Jahren erheblich zugenommen. Viele Unternehmen sind inzwischen weltweit mit einem immer komplexeren regulatorischen Umfeld konfrontiert. Da ist [...]
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet Unternehmen – wie der Name schon sagt – zum Arbeitsschutz, genauer: zum Schutz der Arbeitnehmenden an ihrem Arbeitsplatz. Es verfolgt das [...]
Es ist jeden Monat aufs Neue einer der schönsten Momente im Arbeitsleben: Für Angestellte steht die Entgeltabrechnung an, die Unternehmen an ihre Belegschaft für deren [...]
Der Urlaubsanspruch und das Urlaubsentgelt sind im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Damit dabei alles mit rechten Dingen zugeht und Vorgesetzte ihren Beschäftigten den richtigen Betrag auszahlen, sind [...]
Die Prozesse in einem Unternehmen geschehen nicht einfach irgendwie, sondern sind im besten Fall genau strukturiert, organisiert und geplant. Die Art und Weise, wie Arbeitsabläufe [...]
In manchen Branchen ist sie nicht wegzudenken: die Schichtarbeit. Vor allem im Gesundheitswesen, aber auch im öffentlichen Verkehr oder bei der öffentlichen Sicherheit muss ein [...]
Leistungsnachweise spielen in vielen verschiedenen Kontexten eine entscheidende Rolle. Die Anwendungsgebiete reichen von Schule und Studium über Sport bis hin zum beruflichen Kontext. In diesem [...]
Das Wort Rüstzeit klingt ein wenig wie aus einer vergangenen Zeit. Und in der Tat ist das Verb „rüsten“ seit Jahrhunderten im deutschen Sprachgebrauch geläufig. [...]
In Zeiten der Digitalisierung sind Zeitstempel in vielfältigen Geschäftsprozessen und Technologien von entscheidender Bedeutung. Sie dienen dazu, Ereignisse wie beispielsweise den Beginn und das Ende [...]
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – eine gute Gelegenheit, um innezuhalten und die vergangenen zwölf Monate zu reflektieren. Was im privaten Bereich weit [...]
Humankapital – ein etwas sperriger Begriff und doch so entscheidend für Unternehmen. Er beschreibt die Summe aller Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Potenziale, die in Form [...]
Auslagen sind Ausgaben, die von den Mitarbeitenden im Namen des Unternehmens getätigt werden und die ihnen später in Form einer Auslagenerstattung zurückgezahlt werden. Es ist [...]
Dienstreisen gehören für viele deutsche Arbeitnehmende zum Alltag. Doch sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite gibt es häufig Unklarheiten, insbesondere was die Arbeitszeitregelungen bei [...]
Es kann immer mal vorkommen: Mitarbeitende haben ihre Mittagspause etwas überzogen oder sind zu spät zum Dienst erschienen. So können sich schnell Minusstunden ansammeln. Arbeitgebende [...]
Die Fakturierung beschreibt den Prozess der Erstellung, Bearbeitung, Kontrolle, Bezahlung und Dokumentation von Rechnungsdokumenten und Abrechnungen. Jedes Unternehmen, das Dienstleistungen erbringt oder Produkte herstellt, wird [...]
Den Begriff Payroll haben Sie bestimmt schon gehört. Sie sind sich aber unsicher, was damit genau gemeint ist? Sie wissen nicht wirklich, was ein*e Payroll [...]
Wer hat das nicht schon an seinem Arbeitsplatz beobachtet? Aus irgendeinem Grund scheinen manche Teams besser zu funktionieren als andere. Woran liegt das? Genau diese [...]
Rund 15 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten regelmäßig in Schichtarbeit. Diese ist für Beschäftigte mit erheblichen gesundheitlichen Belastungen verbunden und zudem unattraktiv. Als Ausgleich [...]
Identity Access Management – Klingt kompliziert? Ist es aber nicht! Identity Access Management (IAM) dient der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffen und Benutzeridentitäten in einer Organisation [...]
Sie haben das Gefühl, dass der Krankenstand in Ihrem Unternehmen immer mehr steigt und Kurzzeiterkrankungen an der Tagesordnung sind? Der Bradford-Faktor hilft Ihnen dabei, die [...]
Eine kurze Pause vom Arbeitsalltag, die ganz der Entspannung und Freizeit gewidmet ist: Der Erholungsurlaub ist eine willkommene Abwechslung für Arbeitnehmende und wird häufig für [...]
Um sicherzustellen, dass alle Schichten in einem Unternehmen besetzt sind, wird in der Regel ein Dienstplan erstellt. Dieser dient zum einen der Planung und Koordination, [...]
Viele Arbeitnehmende in Deutschland freuen sich über ein Grundgehalt. Was bedeutet das aber eigentlich genau? In unserem Blogartikel erfahren Sie alles Wichtige rund um das [...]
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