Factorial Blog

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Das bedeutet die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz für Ihr Unternehmen

Maria Macher

Dezember 12, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Weihnachtsgeld bei Kündigung: Anspruch und Beispiele

Julia Lehmann

Januar 9, 2026

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Nachtzuschlag: Wer bekommt ihn und in welcher Höhe?

Marcela Redick

Januar 9, 2026

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Weihnachtsgeld Berechnung: So geht’s

Marie-Louise Messerschmidt

Dezember 11, 2025

Kategorien Lohn und Gehalt im Unternehmen

Bonuszahlung: Abrechnung und Versteuerung mit Beispielen

Maria Macher

Januar 9, 2026

Kategorien Dokumentenmanagement

Digitale Personalakte: Pflicht ab 2026 – Guide für Unternehmen

Nicole Steffgen

Dezember 9, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsabgeltung berechnen: So machen Sie es richtig!

Marie-Louise Messerschmidt

Januar 9, 2026

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsübertragung 2026: Das ist zu beachten

Nicole Steffgen

Dezember 11, 2025

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

So ist der Sonderurlaub für Mitarbeitende geregelt

Nicole Steffgen

Dezember 29, 2025

Kategorien Unternehmensvorschriften & Gesetze

EU-Digitalisierungsstrategie: Leitfaden zur digitalen Transformation bis 2030

Julia Lehmann

Februar 6, 2026

Kategorien HR Trends

Hybrides Arbeiten erfolgreich umsetzen: Leitfaden für Arbeitgebende

Nicole Steffgen

Dezember 2, 2025

Kategorien Dokumentenmanagement

Deshalb sollten Sie ein digitales Dokumentenmanagement nutzen

Nicole Steffgen

Dezember 2, 2025

Kategorien Digital HR

Wie die elektronische Signatur Ihre Personalabteilung revolutioniert

Nicole Steffgen

Februar 6, 2026

Kategorien Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsanspruch Elternzeit: Regelungen und Berechnung

Maria Macher

Januar 9, 2026

Kategorien Digital HR

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – so funktioniert’s

Marcela Redick

Dezember 2, 2025