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Aktuell sind wieder so viele Stellen offen, wie seit Beginn der Pandemie nicht mehr. Tendenz steigend (Statista, 2024). Smarte Recruiting Maßnahmen sowie besondere Sorgfalt bei [...]
Nicole Steffgen
Schreibtalent, HR-Fan und Trend-Spürnase - das ist unsere Autorin Nicole Steffgen. Sie ist Teil des Content Marketing Teams bei Factorial.
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Nicole Steffgen
Personalentwicklung: Ziele und Maßnahmen im Überblick
Bei der Personalentwicklung (kurz: PE) geht es darum, Maßnahmen zur Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften umzusetzen. In diesem Artikel erklären wir, warum Sie auf Personalentwicklung [...]
Workation: Wissenswertes für die Arbeit am Urlaubsort
Workation bzw. arbeiten, wo andere Urlaub machen – das wünschen sich die meisten von uns. In Zeiten, in denen die Arbeit im Home Office zur [...]
Sinkende Produktivität vor Weihnachten – 4 Tipps für mehr Motivation
Alle Jahre wieder kommt das Christkind. Oder eher: Alle Jahre wieder kommt die Vorfreude auf die wohlverdienten Feiertage. Besonders zum Jahresende sind die meisten unter [...]
New Work 2024: Was kommt auf uns zu?
Der Begriff New Work war bereits im vergangenen Jahr in aller Munde. Und: Auch im kommenden Jahr wird das neue Work Konzept weiterhin wichtiger Bestandteil [...]
3G am Arbeitsplatz: Das sagt das neue Infektionsschutzgesetz
Die Corona-Zahlen in Deutschland steigen weiter an (RKI, 2021). Schlussendlich musste die Bundesregierung handeln. Die Konsequenz: Seit dem 24. November gilt in Deutschland das neue [...]
Empfehlungsschreiben verfassen: So geht’s [+ Vorlage Word]
Empfehlungsschreiben (auch Referenzschreiben genannt) sind ein beliebtes Extra in den Bewerbungsunterlagen. Dabei geht es vor allem darum, die Soft Skills des Angestellten hervorzuheben. Zukünftige potenzielle [...]
Geschäftsreisen und Corona: Maßnahmen im Überblick
Die Impfkampagnen im Land schreiten langsam voran. Viele Unternehmen rechnen mit der Rückkehr zum normalen Geschäftsalltag bis 2022. Dazu gehören auch regelmäßige Geschäftsreisen. Während viele [...]
Akkordlohn: Alles rund um die Akkordarbeit
Viel hilft viel – das ist das Motto beim Akkordlohn. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu dieser besonderen Entgeltform. Akkordlohn Definition: Was ist Akkordarbeit? [...]
Teilzeit in der Praxis: Wissenswertes für Arbeitgeber
Die Anstellung in Teilzeit gilt nach wie vor als ein stark verbreitetes Arbeitszeitmodell. 2021 waren rund 28 % aller Beschäftigten in Deutschland als Teilzeitkräfte angestellt. [...]
So gelingt die Wiedereingliederung nach Krankheit
Die Gesundheit der Arbeitnehmer sollte an oberster Stelle stehen. Trotzdem: Die Anzahl der Krankmeldungen in Deutschland steigt stetig an. Frauen sind dabei i.d.R. häufiger betroffen [...]
Inhalte einer Praktikumsbescheinigung [+ Vorlage Word]
Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis: Wer ein Praktikum absolviert, verdient eine Praktikumsbescheinigung. Wissen Sie, was der Unterschied zwischen Praktikumsbescheinigung und Praktikumszeugnis ist und was [...]
Corporate Benefits: Definition, Vorteile und Ideen
Corporate Benefits sind aus dem Arbeitsmarkt nicht mehr wegzudenken. Was im englischsprachigen Raum längst Standard ist, wird auch in Deutschland immer wichtiger, zumal der War [...]
So erkennen und vermeiden Sie Micromanagement
Wenn wir von Micromanagement und Führung sprechen, denken wir automatisch auch an Kontrolle. Diese Vorstellung von Management ist jedoch nicht immer ideal. Micromanagement ist, wie [...]
Fahrtkostenzuschuss 2024: Das müssen Arbeitgeber wissen
Nicht alle Angestellten haben das Glück, in der Nähe der Arbeitsstätte zu wohnen. Lange Arbeitswege und entsprechend hohe Fahrtkosten sind keine Seltenheit. Der Lieblingsradiosender oder [...]
Midijob 2024: Das sollten Sie als Arbeitgeber wissen
Bei einem Midijob handelt es sich um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem Arbeitnehmer zwischen 520,01 Euro und (seit 2023) 2.000,00 Euro im Monat verdienen können. [...]
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Zielvereinbarung: Definition, Tipps und mehr [+ Vorlage]
Ziele, Goals, Objectives – Zielvereinbarungen haben viele Namen. Das Grundprinzip dahinter bleibt immer gleich: Arbeitnehmern werden konkrete Ziele zugeteilt, an denen sie über einen bestimmten [...]
Personal Branding im HR: Interview mit Christina Richter
Die Zeiten, in denen ausschließlich Unternehmen auf Branding Strategien setzen, gehören der Vergangenheit an. Personal Branding nennt sich das Konzept, das Menschen heutzutage sichtbar macht. [...]
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Employee Engagement (auch Mitarbeiterengagement) ist für viele Personaler Neuland und wird nach wie vor gerne unterschätzt. Dabei ist das Thema heute wichtiger wie nie. Employee [...]