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HR Tool für die Digitalbranche

Die Digitalbranche operiert in agilen Umgebungen, die eine große Flexibilität ihrer HR-Prozesse erfordern. Umsätze sollen steigen und mit diesen auch die Beschäftigtenzahl.

Ihre Personalsoftware muss sich an all diese Veränderungen anpassen können. 

Mit Factorial können Ihre Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeiten von überall aus erfassen, während Führungskräfte HR-Berichte erstellen, tägliche Aufgaben automatisieren und die Ausgaben und Gehaltsvariablen Ihrer Mitarbeiter berechnen können. Factorial nimmt Datenschutz sehr ernst und ist EUGH- und DSGVO-konform.

Interlutions Customer Success Story

Herausforderungen der Digitalbranche

Hohe Umsätze, steigende Beschäftigtenzahlen und hoher Fachkräftemangel. Die Digitalbranche steht einigen Herausforderungen gegenüber.

203,4 Mrd. €

erwartet der Digitalverband Bitkom an Umsätzen in 2023

1,352 Mio.

Beschäftigte soll es in naher Zukunft geben

137.000

fehlende IT-Fachkräfte gibt es derzeit

Typische Probleme vor der Einführung von HR Software

Unternehmen in der Digitalbranche haben oft mit den unterschiedlichsten Problemen zu kämpfen, bevor sie eine HR Software nutzen. Kommen Ihnen die folgenden Probleme bekannt vor?

„Wir standen vor dem Problem, dass wir vorher unverlässliche Tools eingesetzt haben, darunter zahlreiche Tools, die nicht miteinander interagierten." (Zitat: Jens Parrée, CTO, Interlutions GmbH)
„Zudem stand uns der Overhead für die doppelte Erfassung und das Übertragen von Informationen von A nach B im Weg und hat sehr viel Zeit in Anspruch genommen.“ (Zitat: Jens Parrée, CTO, Interlutions GmbH)
Mangelnde Standardisierung und ineffiziente Digitalisierungskosten.
Buchhalter sind abhängig von der Kommunikation der HR Abteilung, um die erforderlichen Daten für die Eingabe in die Buchhaltungssoftware abzurufen.
Neue Mitarbeitende sind ohne eine klaren Onboardingprozess unmotiviert und benötigen länger für die Einarbeitung.
Typische Probleme KMU

Positive Auswirkungen von Factorial auf Digitalunternehmen

Mit Factorial können Sie all Ihre Prozesse optimieren. Werden Sie effizienter und organisieren Sie alle Prozesse zentral an einem Ort.

„Wir werden die Integration auch noch weiter intensivieren, da uns die neuen Funktionen ermöglichen, unsere Personalentwicklung maßgeblich zu verbessern und alle diesbezüglichen Informationen in diesem Tool zu verwalten.“ (Zitat: Jens Parrée, CTO, Interlutions GmbH)
„Das Coolste ist, dass sich die An- und Abwesenheiten so unmittelbar eintragen lassen und dass die Abrechnung gleich einsehbar sind." (Zitat: Marija Racina, Project Manager, Interlutions GmbH)
Factorial hilft Digitalunternehmen

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HR Software Factorial