HR Tool für die Digitalbranche
Die Digitalbranche operiert in agilen Umgebungen, die eine große Flexibilität ihrer HR-Prozesse erfordern. Umsätze sollen steigen und mit diesen auch die Beschäftigtenzahl.
Ihre Personalsoftware muss sich an all diese Veränderungen anpassen können.
Mit Factorial können Ihre Mitarbeiter*innen ihre Arbeitszeiten von überall aus erfassen, während Führungskräfte HR-Berichte erstellen, tägliche Aufgaben automatisieren und die Ausgaben und Gehaltsvariablen Ihrer Mitarbeiter berechnen können. Factorial nimmt Datenschutz sehr ernst und ist EUGH- und DSGVO-konform.
Herausforderungen der Digitalbranche
Hohe Umsätze, steigende Beschäftigtenzahlen und hoher Fachkräftemangel. Die Digitalbranche steht einigen Herausforderungen gegenüber.
203,4 Mrd. €
erwartet der Digitalverband Bitkom an Umsätzen in 2023
1,352 Mio.
Beschäftigte soll es in naher Zukunft geben
137.000
fehlende IT-Fachkräfte gibt es derzeit
Typische Probleme vor der Einführung von HR Software
Unternehmen in der Digitalbranche haben oft mit den unterschiedlichsten Problemen zu kämpfen, bevor sie eine HR Software nutzen. Kommen Ihnen die folgenden Probleme bekannt vor?
Positive Auswirkungen von Factorial auf Digitalunternehmen
Mit Factorial können Sie all Ihre Prozesse optimieren. Werden Sie effizienter und organisieren Sie alle Prozesse zentral an einem Ort.
Factorial Funktionen
Mit Factorial stehen Ihnen die verschiedensten Funktionen zur Seite: Von Arbeitszeitverwaltung über Abwesenheitsmanager, Organigramme bis hin zu Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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